«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمير محمد الفيصل : نريد استشراف المستقبل برؤية واضحة للنمو
في جلسة العمل الأولى لمنتدى جدة
نشر في اليوم يوم 18 - 01 - 2004

طالب صاحب السمو الملكي الامير محمد بن خالد بن عبدالله الفيصل بضرورة استشراف المستقبل لتحديد الرؤية للتطور اللاحق في الاقتصاد السعودي.. في حين دعت سيدة الاعمال السعودية لبنى العليان الرئيس التنفيذي لشركة العليان للتمويل رجال الاعمال السعوديين الى الاستثمار في الذكاء منوهة باهمية الشراكة بين الدولة والقطاع الخاص لتأمين التدريب والتوظيف للشباب السعودي.. جاء ذلك في ورقة العمل التي قدمتها خلال جلسة العمل الاولى لمنتدى جدة الاقتصادي التي انطلقت فعالياته صباح أمس في قاعة المؤتمرات بفندق هيلتون جدة. واستعرضت الاستاذة لبنى العليان التحديات التي يواجهها الاقتصاد السعودي في الظروف الراهنة والخطوات التي ينبغي اتخاذها لتأمين الاسراع في النمو الاقتصادي مشيرة الى ان الاقتصاد السعودي حقق احد اهم انجازاته في زيادة الاستثمار الخارجي وزيادة الدخل بتحسين كافة القطاعات حيث نما قطاع العقارات بنسبة 75% وازداد في الاستثمار بنسبة 500% وهي اعلى نسبة في الشرق الاوسط تضاهي تجربة النجاح البلجيكي.
واكدت لبنى العليان ان البطالة اهم المشاكل التي تواجه المملكة اذا نظرنا الى العامل الديمغرافي السكاني ومتوسط افراد العائلة مشيرة الى ان البطالة تزداد كل سنة ولا تبدو بوادر حل ولابد من التركيز على استحداث وظائف جديدة توازي النمو السكاني. ونوهت العليان بان المملكة شجعت التصنيع ووفرت البنية التحتية اللازمة لقيام صناعات حديثة مؤكدة على ضرورة تجاوز عقلية التفكير الداعية الى ان الدولة هي الراعية لظهور جملة من المتغيرات التي تستوجب تكاتف الجميع لتحقيق النمو المتسارع للاقتصاد السعودي ووصفت لبنى العليان تعاون القطاع العام والخاص والدولة في مسار الخصخصة الذي يؤدي الى الشفافية والمحاسبة بانه اوراق رابحة للانخراط في العولمة. واستعرضت جملة من التحديات التي تواجه مسيرة النمو المتسارع من حيث التأخير في اصدار القوانين وضرورة تطبيق الانظمة بشفافية وتقديم الحوافز للتدريب والتوظيف مؤكدة على ضرورة مساعدة صغار التجار من قبل الشركات الكبرى مؤكدة على اهمية استغلال التنوع الاقتصادي في المملكة والاستثمار في الذكاء المتمثل في قطاع الخدمات والتقنية الحديثة والموجودات التي افرزتها العولمة.
واقترحت العليان ضرورة تهيئة ارض خصبة للاستثمار المحلي والاجنبي ودعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة والحد من البيروقراطية خاصة فيما يتعلق بتسجيل الشركات واصدار التراخيص منوهة بالخطوة الايجابية التي اتخذتها وزارة التجارة في هذا الصدد ودعت لبني العليان الى ضرورة تسهيل حركة تدفق الافراد وتبسيط الاجراءات والتدقيق على اسلوب الحرص والحماية خاصة فيما يتعلق بالعمل والتخلي عن البيروقراطية. وتطرقت لبنى العليان الى اهمية ان تضطلع المناهج التعليمية بدورها في تلبية الاحتياجات واهمية تبني نظام الجدارة في نظام العمل دون اي اعتبارات اخرى واتاحة الفرصة للسيدات لدعم مسيرة الاقتصاد الوطني.. ودعت لبنى العليان القطاع الخاص الى ان يكون مضرب المثل في خيارات التوظيف والاستثمار وان تتحلى مؤسساتنا الوطنية بروح المسؤولية باعلى المعايير مشيرة الى ان ذلك يعتبر خطوة استراتيجية هامة لتتبوأ المملكة موضع الصدارة. ونوهت الاستاذة العليان بتجربة العام المنصرم في حركة الاسهم والتي تجاوزت كل التوقعات حيث صدرت جملة من الانظمة الجديدة كسوق رأس المال والتأمين وخلصت الى القول ان مرحلة جديدة من الانفتاح والشفافية والوضوح تدخلها المملكة مشيرة الى ان المنتدى يوصي بهذا التوجه بالمشاركة في الحوار وهذا يمثل تقدما حقيقيا وخطوة للتغيير وعلينا ان نستفيد من هذه الفرصة لتبني رؤية مشتركة تدعم النمو السريع لاقتصاديات المملكة. وقد تركزت المداخلات التي ادارها صاحب السمو الملكي الامير محمد بن خالد بن عبدالله الفيصل الذي ترأس الجلسة, على مضامين الكلمة التي القتها السيدة لبنى العليان وابدت العديد من المداخلات اعجابها بالكلمة حيث اكدت في احدى المداخلات ان مؤسستها تبنت توظيف السيدات كهدف استراتيجي تتم مراجعته شهريا حيث بلغ عدد النساء العاملات 19 امرأة وذكرت ان الشركة لديها خطة لتوظيف 20 امرأة بعد تدريبهن في الموارد البشرية والتقنية مؤكدة ان قضية السعودة مسألة اجتماعية واخلاقية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.