أمين منطقة القصيم يفتتح مقر حملة جود القصيم    تبرعات المنصة تتجاوز 10 مليارات ريال.. خادم الحرمين وولي العهد يتبرعان ب70 مليوناً للحملة الوطنية للعمل الخيري    «سدايا» تعزز مشاركة السعوديات في مستقبل الذكاء الاصطناعي    %95 يؤيدون أن تتضمن لوحة المفاتيح رمز الريال    الاحتلال الإسرائيلي قتل 12316 في غزة.. نساء فلسطين يواجهن التهجير والتجويع    الإدارة الجديدة تكبح الفلول وتبسط سيطرتها.. سوريا.. العمليات في الساحل تقترب من نهايتها    زيارات أوكرانية وروسية وأمريكية مرتقبة.. السعودية تحتضن حراكاً دبلوماسياً عالمياً لترسيخ السلام    الاتفاق يعبر العروبة بثنائية    قطبا مدريد يخوضان ديربيين في سباقهما على اللقب    في الجولة 25 من دوري" يلو".. الحزم يواجه الجبلين.. والبكيرية في اختبار الجندل    1340 حالة ضبط ممنوعات في المنافذ الجمركية خلال أسبوع    الدفاع المدني يوضح أرقام الطوارئ أثناء الأمطار    نادي الأخدود الرياضي يحتفي بيوم المرأة بشراكة مجتمعية    الموت يغيب أيقونة الطرب المغربي نعيمة سميح    عبر أنشطة وفعاليات ثقافية.. برامج رمضان في جدة التاريخية تعزز التراث والأصالة    "حالة إشغال المصليات".. تقنية لخدمة قاصدي المسجد النبوي.. «نسك».. 8 ملايين خدمة للارتقاء بتجربة ضيوف الرحمن    المرأة السعودية.. شريك أساسي في بناء المستقبل بفضل رؤية القيادة الرشيدة    أسعار الذهب تتراجع بشكل طفيف مع تحقق مكاسب أسبوعية    الجامعات السعودية تتصدر قائمة أفضل 100 جامعة في العالم    النجم الأزرق .. المصيف .. القارة والعلمين تصعد لدوري الدرجة الثالثة    الفاخري: الإصلاحات في المملكة عززت مكانة المرأة    مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية تحصل على شهادة الريادة الذهبية في تصميم الطاقة والبيئة النظيفة LEED    الدوادمي الأعلى في الأمطار    سارة بنت خالد ترعى حفل السحور السنوي ل"إنسان"    370 كشافاً يقدمون خدمات إنسانية لزوار المسجد النبوي    سباق أشباه الموصلات    المملكة ترأس "وضع المرأة بالأمم المتحدة"    «الزعيم» يختلف عن «السداسي»    40 مبدعًا يمثلون المملكة في آيسف 2025    "مشروع الأمير محمد بن سلمان" يجدد مسجد الدويد بالحدود الشمالية    «رواشين» التوسعة.. لمسة تراث وتخليد تاريخ    كنو يمدد عقده مع الهلال    تقنيات عالية لأنظمة الصوت بالحرم المكي    أجواء روحانية ومزيج من العادات الرمضانية يعيشها المقيمون في المملكة    حملة "صم بصحة" تسجل ملياري خطوة    الصيام الإلكتروني    فلسفة الطير: حكمة العلوّ ورؤية ما لا يُرى    حين تربي طفلك فأنت تصنع مجتمعا    العلم شامخ والدعوة مفتوحة    الجامعة العربية تدين تصاعد العنف في الساحل السوري    المرأة ومأزق المربع الأول    الدولة بين واجبات السياسة وفنون الإدارة 2/2    "حارة الأحمدي" تقيم أطول مائدة رمضانية في جازان من صنيع الأمهات    أمير نجران يقلد الشمري رتبته    نائب أمير حائل يستقبل العياد    %59 من السعوديين لا يمارسون الأنشطة الثقافية.. وجازان تتصدر    الذكاء الاصطناعي يقتحم المطبخ    تقنية متطورة لاستئصال أورام الدماغ    موقف لودي من مواجهة الهلال وباختاكور    الفتح يعاود تدريباته و "دجانيني" يواصل برنامجه العلاجي    كفاءة الإنفاق بالتعليم تلغي اللجان المركزية    في يومها العالمي.. المرأة السعودية تتقدم وتشارك بفعالية في بناء الوطن    Pressreader: السعودية الخيار الجذاب للدبلوماسية العالمية    أمير القصيم يشارك أبنائه الأيتام وذوي الإعاقة مأدبة الإفطار    الجامعة العربية تتابع بقلق بالغ تطورات الأوضاع الأمنية في سوريا    صناعة المدير الجنرال    أمير منطقة جازان يشارك رجال الأمن في الميدان إفطارهم الرمضاني    رئيس محكمة استئناف جازان وقائد حرس الحدود بالمنطقة يزوران أسرة الخرد    









معلمة أحسائية في سراة عبيدة
نشر في اليوم يوم 17 - 11 - 2013

الآنسة فاطمة معلمة، ولدت وترعرعت في مدينة الهفوف بالأحساء. وعاشت في بيئة محافظة، وفي بيت لا يسافر كثيرا. درست وتخرجت في كلية الآداب بجامعة الملك فيصل بدرجة بكالوريوس، متخصصة في رياض الأطفال. وهذا التخصص مطلوب, ومع ذلك لم يتم تعيينها كمعلمة إلا بعد مرور ثلاث سنوات. وبعد رؤية اسمها في قائمة المعلمات المعينات طارت من الفرح. والغريب في الأمر أنها استمرت في الفرح، رغم أنه تم تعيينها بمنطقة عسير في مدينة سراة عبيدة، التي تبعد عن مدينة أبها حوالي الساعة. وبالنسبة للمعلمة فاطمة فإن التعيين كان شيئا تنتظره. وبالفعل ذهبت المعلمة فاطمة هناك، ولحسن الصدف التقت مع ثلاث معلمات ممن لها قرابة بهن، ومعلمة رابعة من مدينة المبرز.
ما يضايقهن، هو أنهن لا يستفدن من الراتب. فهن يدفعن حوالي ألفين من الريالات كمواصلات لسائقين يعلمون بأن تلك المعلمات لا يوجد لديهن أي خيار. وطبعا هناك موضوع إيجار الشقة والأمور الخاصة كمصاريف الأكل والملبس وغيرهما
وحيث إن هناك معرفة سابقة بين آباء تلك المعلمات فقد قررت المعلمات الأربع السكن سويا في شقة واحدة، رغم أن مواقع مدارسهن مختلفة. ولا أعرف لماذا لا يمكن وضع من يسكن معا في مدرسة واحدة لكي يكون هناك سهولة في الذهاب والرجوع من المدرسة، خاصة أن مكان السكن يبعد عن تلك المدارس حوالي الساعة. والغريب في الأمر أن ايا من تلك المعلمات لم يبدين أي تضايق من بعد المسافة بين الأحساء وسراة عبيدة والتي تزيد على ألف كيلو متر, ولكن ما يضايقهن، هو أنهن لا يستفدن من الراتب. فهن يدفعن حوالي ألفين من الريالات كمواصلات لسائقين يعلمون بأن تلك المعلمات لا يوجد لديهن أي خيار. وطبعا هناك موضوع إيجار الشقة والأمور الخاصة كمصاريف الأكل والملبس وغيرهما. وطبعا لا ننسى موضوع التذاكر ومشقة السفر. حيث إن المعلمة عادة تسافر من الدمام عن طريق الرياض إذا لم يكن هناك رحلة مباشرة إلى أبها. ومن مطار ابها تستقل سيارة إلى مدينة سراة عبيدة. أي بمعنى آخر لا يبقى آخر الشهر شيء من الراتب أو من طاقة المعلمة الجسدية.
طبعا هذه قصة واقعية علمتها من أحد أعز اصدقائي، ولكن هذه ليست القصة الوحيدة, حيث إن هناك الآلاف من المعلمات ممن يتحملن المشقة. ومع أنهن قبلن بتحمل المشقة ولكن لا يوجد لديهن أي تسهيلات. فحركتهن وتنقلاتهن رهن سائق السيارة. ومن الممكن أن يتم وضع آلية بحيث أن من يتم تعيينها في مناطق بعيدة عن مكان نشأتها, فبالإمكان أن يكون النقل بعد سنة ومن ثم يتم نقلها إلى منطقة قريبة لمدينتها ويتم تعيين معلمة بدلا منها.
تويتر @mulhim12


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.