الفرصة المؤكدة و مغامرة الريادة في كفتي ميزان    أغرب القوانين اليابانية    أخضر الشاطئية يتغلّب على الصين في ختام بطولة كأس نيوم الدولية    اختلاف التقييم في الأنظمة التعليمية    مهرجان الزهور أيقونة الجمال والبيئة في قلب القصيم    المتشدقون المتفيهقون    الإستشراق والنص الشرعي    بيني وبين زوجي قاب قوسين أو أدنى    أهم باب للسعادة والتوفيق    «مَلَكية العلا»: منع المناورات والقيادة غير المنتظمة في الغطاء النباتي    سعرها 48 مليون دولار.. امرأة تزين صدرها ب500 ماسة    «مزحة برزحة».. هل تورط ترمب ب«إيلون ماسك» ؟    أكثر من 92 ألف طالب وطالبة في مدارس تعليم محايل    أمن واستقرار المنطقة مرهون بإقامة دولة فلسطينية مستقلة    اكتشاف تاريخ البراكين على القمر    البيان المشترك الصادر عن الاجتماع الثاني للجنة الوزارية السعودية- الفرنسية بشأن العُلا    تجاوز الدحيل القطري.. الخليج ينفرد بصدارة الثانية في «آسيوية اليد»    ضمن منافسات الجولة ال11.. طرح تذاكر مباراة النصر والقادسية "دورياً"    الأخضر يبدأ تحضيراته لمواجهة أندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    منتخبنا فوق الجميع    14% نموا في أعداد الحاويات الصادرة بالموانئ    عروض ترفيهية    المملكة تستعرض إنجازاتها لاستدامة وكفاءة الطاقة    محافظ محايل يتفقد المستشفى العام بالمحافظة    ضبط أكثر من 20 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    شارك في الطاولة المستديرة بباكو..الجاسر: 16 مليار دولار تمويلات البنك الإسلامي للمناخ والأمن الغذائي    إشادة سعودية – فرنسية بتقدم مشروع «فيلا الحجر»    إطلاق النسخة الرابعة من «تحدي الإلقاء للأطفال»    السخرية    المؤتمر العالمي الثالث للموهبة.. عقول مبدعة بلا حدود    وزير الدفاع ونظيره البريطاني يستعرضان الشراكة الإستراتيجية    عمق إنساني    رحلة قراءة خاصة براعي غنم 2/2    الحكمة السعودية الصينية تحول الصراع إلى سلام    الابتسام يتغلّب على النصر ويتصدّر دوري ممتاز الطائرة    دخول مكة المكرمة محطة الوحدة الكبرى    ألوان الأرصفة ودلالاتها    «الجودة» في عصر التقنيات المتقدمة !    وطنٌ ينهمر فينا    المرتزق ليس له محل من الإعراب    حكم بسجن فتوح لاعب الزمالك عاما واحدا في قضية القتل الخطأ    وزير الرياضة يشهد ختام منافسات الجولة النهائية للجياد العربية    ابنتي التي غيّبها الموت..    زيلينسكي يفضل الحلول الدبلوماسية.. ومجموعة السبع تهاجم روسيا    إحباط تهريب (32200) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في جازان    أمير تبوك يطمئن على صحة الضيوفي    ختام مسابقة القرآن والسنة في غانا    خطيب المسجد الحرام: احذروا أن تقع ألسنتكم في القيل والقال    المؤتمر الوزاري لمقاومة مضادات الميكروبات يتعهد بتحقيق أهدافه    اتحاد القدم يحصل على العضوية الذهبية في ميثاق الاتحاد الآسيوي لكرة القدم للواعدين    الزفير يكشف سرطان الرئة    تطوير الطباعة ثلاثية الأبعاد لعلاج القلب    القهوة سريعة الذوبان تهدد بالسرطان    أمير الباحة يكلف " العضيلة" محافظاً لمحافظة الحجرة    تطبيق الدوام الشتوي للمدارس في المناطق بدءا من الغد    تركيا.. طبيب «مزيف» يحول سيارة متنقلة ل«بوتوكس وفيلر» !    مركز عتود في الدرب يستعد لاستقبال زوار موسم جازان الشتوي    عبدالله بن بندر يبحث الاهتمامات المشتركة مع وزير الدفاع البريطاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أصداء
نشر في اليوم يوم 10 - 09 - 2002

كتابة عدل الجفر بالاحساء تخدم ما يزيد على مائتي الف مواطن ابتداء من القارة شمالا حتى الهجر الواقعة على خط قطر جنوبا في حين ان موظفي هذه الدائرة لا يتناسبون مطلقا مع هذا العدد من قبل فكيف بخروج ستة من الموظفين بعد احالتهم الى التقاعد؟
الذي ينظر من بعيد يعتقد ان المنطقة التي تخدمها كتابة عدل الجفر ليست بهذا الكبر والاتساع والكثافة السكانية المتزايدة من المواطنين اذ لا يدري ان مدن تلك الجهة الجفر والطرف والجشة والعمران والقارة وما يجاورها من المدن الصغيرة والقرى والهجر بحاجة الى خدمات يومية والدليل على كبر هذا التجمع السكاني ان بلدية الاحساء جعلته ثلاثة تجمعات سكانية عمرانية هي جواثا والعمران والجفر وهذا يستوجب على وزارة العدل اعادة النظر في الخدمات اليومية التي تقدمها كتابة عدل الجفر وما يحتاجه المواطن في هذه الجهة من الاحساء من خدمات وذلك وفق التالي:
1 انشاء كتابة عدل اخرى في مدينة العمران او القارة تخدم مدن الاحساء الشمالية والشرقية.
2 دعم كتابة عدل الجفر التي تخدم مدن الاحساء وهجرها الشرقية الجنوبية بعدد كاف من الموظفين.
3 كسر الروتين الاداري الذي لم يتغير منذ وضعه والذي اصبحت جهات المتابعة الرقابية تستخدمه كطوق حديدي في المتابعة وكتابة الملاحظات على كتاب العدل والموظفين متى ما تجاوزوه مرونة في العمل مع التمسك بجوهر النظام وحدوده مما جعل بعضهم يتمسك بالروتين خوفا وحذرا واتقاء للمساءلات وهذا يعطل اعمال المواطنين.
4 تطوير العمل الاداري وفق التقنيات الحديثة تسهيلا على المواطنين والموظفين وسرعة في الانجاز خصوصا وان التعليم لم يجعل لكتابنا في الدوائر الحكومية خطوطا تقرأ وخالية من الاخطاء النحوية والاملائية.
5 دعم كتاب العدل المتميزين والمستقلين وفك التكتلات التنسيقية في الاداء بين كتاب العدل والتي لا تخدم المواطن ولكن تعقد الاعمال وقد تكون فرصة للواشين للعب دور الاوصياء على الاخرين دون تكليف من مسئول او وجه حق.
واخيرا هذا جزء يسير من الملاحظات وكلي يقين من معاليكم ان تجدوا حلا عاجلا لمشكلة كتابة عدل الجفر واقترح على معاليكم ارسال لجنة للمنطقة التي تخدمها كتابة عدل الجفر من الوزارة للوقوف على الواقع اذ ليس من سمع كمن رأى خصوصا ان فضيلة معاليكم حريص كل الحرص على الرقي بالاداء للدوائر الشرعية عامة وكتابة العدل خاصة التزاما بأسمها "العدل" الذاتي مع النفس وكذلك مع المواطنين بسرعة الانجاز وكف الحرج عن العاملين بكتابة العدل من تأخير مواعيد المواطنين وعدم انجاز اعمالهم بسرعة من كثرة المعاملات وقلة الموظفين.
فاصلة:
تحية ودعاء لكل موظف مخلص في كتابة عدل الجفر استطاع مع كل هذه الظروف ان ينجز عملا لمواطن في وقت قياسي دون تعقيد ولكل مسئول يدعم تصرف موظف استطاع ان يخدم المواطن دون الخروج عن جوهر النظام.
قول مشهور يردد:
تستطيع ان تتحدث مع الموظف كبر او صغر في اي نظام اداري لكن احذر الحديث مع بعض المستخدمين والمراسلين فصوتهم يعلو على الجميع وما على المواطن الا الصبر حتى ينهي عمله دون سماع مالا يرضيه وقد قيل لا يعرف اهل الفضل الا امثالهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.