بدر ليلة ال 15 من رمضان يضيء سماء المملكة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وزير الشؤون الاجتماعية الصيني يعلن ارتفاع معدلات الشيخوخة في الصين    البطيخ يزيّن موائد رمضان بإنتاج يتجاوز (613) ألف طن ونسبة الاكتفاء الذاتي (98%)    زيلينسكي يقر بأن جيش أوكرانيا يعاني «وضعا صعبا جدا» في كورسك    نيفيز يغيب عن تدريبات الهلال بسبب أسنانه    20 جولة تبخير وتطييب للمسجد الحرام يوميًا خلال رمضان    برنامج "نظرة إعلامية" يستضيف إعلاميين مؤثرين في مهرجان ليالي كفو بالأحساء    ارتفاع أسعار الذهب    تشكيل النصر المتوقع أمام الخلود اليوم في دوري روشن    موعد مباراة الاتحاد القادمة بعد الفوز على الرياض    حالة انتظار في الأهلي بسبب ميندي    محاريب المسجد النبوي لمسات معمارية إسلامية ميزتها النقوش والزخارف البديعة    السفير المناور يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه سفيرًا لدى المكسيك    منتدى منافع الثالث يعزز الاستدامة والاستثمار في خدمة ضيوف الرحمن    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    جمعية حفظ النعمة تحفظ فائض وجبات الإفطار في المسجد النبوي الشريف    ولي العهد‬⁩ والرئيس الروسي يستعرضان هاتفيا جهود حل الأزمة الأوكرانية    موسم الرياض يرعى نزال كامبوسوس جونيور ضد يوردان.. ونيكولسون تدافع عن لقبها العالمي في أستراليا    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    الفتح يتغلب على الرائد بثلاثية    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين وأمام سمو ولي العهد.. السفراء المعينون حديثًا لدى عدد من الدول الشقيقة والصديقة يؤدون القسم    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    في معنى التأمل    رؤية 2030 عززت دور القطاع غير الربحي    عَلَم التوحيد    مجندات الوطن    قوة دعم الحرم للدفاع المدني تواصل جهودها في الحرمين الشريفين    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    لا منتصر بحرب الرسوم    النفوذ الصيني في أعالي البحار يهدد الأمن القومي الأميركي    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    بريد القراء    تزامنًا مع يوم العلم السعودي.. "بِر جازان" تطلق مبادرة "حراس الأمن في عيوننا"    خناقة بمسجد!    افضل تجربة تصوير هاتف في فئته بالعالم: سلسلة CAMON 40 من TECNO    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    ارتفاع الفائض التجاري للمملكة خليجياً    سعوديات يدرن مركز الترميم بمكتبة المؤسس    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



61298 موظفا من ذوي الإعاقة بعضهم وهميون
نشر في الوطن يوم 19 - 09 - 2016

في الوقت الذي أظهرت إحصائية حديثة صادرة عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عدد المشتركين المسجلين لديهم من ذوي الإعاقة بلغ 61298، كشفت مسؤولة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ل"الوطن" أن نسبة من هؤلاء الموظفين تم إدراجهم بشكل وهمي، وأن هذه النسبة أُدرجت أسماؤها وليس لهم وجود حقيقي في أماكن العمل.
31684 منشأة
أوضحت المستشار بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمشرف العام على برنامج توافق بالوزارة الدكتورة ميرفت طاشكندي ل"الوطن" أن عدد المنشآت الموظفة للأشخاص ذوي الإعاقة والمسجلة بالمؤسسة بلغ 31684 منشأة. وقالت إن هذا الإحصاء هو الذي صدر أخيرا في سبتمبر الجاري.
وأضافت: "للأسف الشديد فإن نسبة من هذه الإحصائية موظفون بشكل وهمي، وهذا ما تسعى الوزارة للحد منه، وذلك من خلال توعية المجتمع والقطاعات الخاصة وتقديم الخدمات التيسيرية لطرق التعامل مع ذوي الإعاقة".
تحديد الوظائف
أكدت الدكتورة طاشكندي أن الوزارة تسعى إلى عدم تحديد وظائف معينة للأشخاص ذوي الإعاقة، وتركز على عدم التمييز في طرح الفرص الوظيفية، ولا توجد قائمة بالوظائف التي يعمل بها الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة، وأن نوع الوظيفة يعتمد على قدرة ومؤهل الشخص الراغب في الوظيفة، مشيرة إلى أن اللائحة التنفيذية المعدلة من نظام العمل في المادة العاشرة تحدد تعريف الإعاقة والعمل، وتوضح الخدمات التيسيرية التي يحتاجها الأشخاص ذوو الإعاقة، وكيفية استفادة الجهات والقطاعات من هذا النظام في توفير الفرص الوظيفية لهم.
محاربة التمييز
أكد المدير التنفيذي لشبكة "قادرون" لأصحاب الأعمال والإعاقة خالد سندي أن القوانين التي تحارب التمييز تشكل نقطة انطلاق نحو تعزيز دمج ذوي الإعاقة بالعمل. فعندما يلزم القانون أصحاب العمل بإجراء تعديلات معقولة، مثل إتاحة إجراءات التوظيف والاختيار وتكييف بيئة العمل، وتعديل أوقات العمل لتتناسب مع ظروف ذوي الإعاقة، وتوفير التكنولوجيا المساعدة، كل هذا من شأنه أن يحد من التمييز في مجال العمل والتوظيف، ويزيد من سبل وصول ذوي الإعاقة إلى أماكن أعمالهم، وتغيير المفاهيم الاجتماعية المتعلقة بقدرتهم على الإنتاج.

معالجة الخدمات
حول منظور صندوق تنمية الموارد البشرية كجهة خدمية وكيفية معالجة خدمات الأشخاص ذوي الإعاقة كخدمات توظيفية، أوضحت مدير عام برنامج توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة بصندوق تنمية الموارد البشرية الدكتورة هايدي العسكري أن هناك 4 أساسيات للحديث عن عمل الأشخاص ذوي الإعاقة، تتمثل في اعتبار إتاحة العمل للأشخاص ذوي الإعاقة حقا من حقوقهم وليس من منظور المساعدة والشفقة، والإيمان بعملية شمل الأشخاص المعاقين في كافة نواحي الخدمات التوظيفية قدر المستطاع، والتركيز على المهارات والقدرات للأشخاص المعاقين وكيفية استكشافها لكي توائمها وظيفة مناسبة، وتوفير البيئة الموائمة وسهولة الوصول للموظف المعاق.
وأكدت العسكري أن 80% من حالات الفشل أمام توظيف هذه الفئة سببها العقلية البشرية، إذ إن هناك مشكلة كبيرة تواجههم داخل نطاق العمل وهي عدم معرفة التعامل معهم، إضافة إلى تحديد جهات العمل للخدمات التيسيرية التي يحتاجها الشخص المعاق لدخول بيئة العمل.

عوائق التوظيف
نقص البيانات الخاصة بهم
النظرة السلبية والأحكام المسبقة من قبل المجتمع تجاه هذه الفئة
قصور في السياسات والمعايير وعدم وضع هذه الفئة في الحسبان
غياب الخدمات والتدريب وعدم ملاءمة البيئة وغياب وسائل النقل
المفاهيم السلبية بقدرات ذوي الإعاقة على الإنتاج
عوائق مالية تتمثل في نقص التمويل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.