حين تصبح الثقافة إنساناً    ميقاتي يتابع قضية اختطاف مواطن لبناني    دوري روشن: الفتح يلحق بتعادل إيجابي امام ضيفه الفيحاء    "فيفا" ينهي تقييمه لملف ترشح المملكة لإستضافة مونديال 2034    جدة: القبض على 5 لترويجهم 77,080 قرص «أمفيتامين» و9,100 قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    بورنموث يواصل التألق ويلحق الهزيمة الأولى بالسيتي في الدوري الإنجليزي    فرع الصحة بجازان ينظم مبادرة "مجتمع صحي واعي" في صبيا    بلدية محافظة البكيرية تنفذ فرضية ارتفاع منسوب المياه وتجمعات سطحية    في الجوف: صالون أدب يعزف على زخات المطر    وزير الإعلام يرعى ملتقى المسؤولية المجتمعية الثاني في 20 نوفمبر    المملكة تُعلن عن اكتشاف أكبر موقع تعشيش للسلاحف البحرية في البحر الأحمر    الجوف تكتسي بالبياض إثر بردية كثيفة    فان نيستلروي: يجب أن نكون وحدة واحدة لنحقق الفوز على تشيلسي    257,789 طالبا وطالبة في اختبارات نهاية الفصل الدراسي الأول بتعليم جازان    الهلال يطوي صفحة الدوري مؤقتاً ويفتح ملف «نخبة آسيا»    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تعقد المؤتمر العالمي لطب الأعصاب    اكتشاف قرية أثرية من العصر البرونزي في واحة خيبر    الأردن: لن نسمح بمرور الصواريخ أو المسيرات عبر أجوائنا    إطلاق مهرجان هيئة تطوير محمية الملك سلمان بن عبد العزيز الملكية    وسم تختتم مشاركتها في أبحاث وعلاج التصلب المتعدد MENACTRIMS بجدة    حقيقة انتقال نيمار إلى إنتر ميامي    ضبط (21370) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    السعودية تعرب عن قلقها إزاء استمرار القتال في السودان الشقيق وتصاعد أعمال العنف التي طالت المدنيين من نساء وأطفال    مرثية مشاري بن سعود بن ناصر بن فرحان آل سعود    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    مثقفون يناقشون "علمانيون وإسلاميون: جدالات في الثقافة العربية"    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    آلية جديدة لمراجعة أجور خدمات الأجرة عبر التطبيقات    أمانة القصيم تقيم المعرض التوعوي بالأمن السيبراني لمنسوبيها    الكلية التقنية مع جامعة نجران تنظم ورشة عمل بعنوان "بوصلة البحث العلمي"    هيئة الهلال الاحمر بالقصيم ترفع جاهزيتها استعداداً للحالة المطرية    انطلاق فعاليات "موسم التشجير السنوي 2024" ، تحت شعار "نزرعها لمستقبلنا"    ارتفاع حصيلة ضحايا انهيار سقف محطة قطار في صربيا إلى 14 قتيلاً    وقاء جازان ينفذ ورشة عمل عن تجربة المحاكاة في تفشي مرض حمى الوادي المتصدع    الحمد ل«عكاظ»: مدران وديمبلي مفتاحا فوز الاتفاق    المذنب «A3» يودِّع سماء الحدود الشمالية في آخر ظهور له اليوم    الرياض تشهد انطلاق نهائيات رابطة محترفات التنس لأول مرةٍ في المملكة    تصعيد لفظي بين هاريس وترامب في الشوط الأخير من السباق للبيت الابيض    ماسك يتنبأ بفوز ترمب.. والاستطلاعات ترجح هاريس    حائل: إطلاق مهرجان هيئة تطوير محمية الملك سلمان بوادي السلف    البدء في تنفيذ جسر «مرحباً ألف» بأبها    مبدعون «في مهب رياح التواصل»    الطائرة الإغاثية السعودية السابعة عشرة تصل إلى لبنان    أمير المدينة يرعى حفل تكريم الفائزين بجوائز التميز السنوية بجامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    ما الأفضل للتحكم بالسكري    هاتف ذكي يتوهج في الظلام    الدبلة وخاتم بروميثيوس    صيغة تواصل    أماكن خالدة.. المختبر الإقليمي بالرياض    الأنساق التاريخية والثقافية    هوس التربية المثالية يقود الآباء للاحتراق النفسي    «الرؤية السعودية» تسبق رؤية الأمم المتحدة بمستقبل المدن الحضرية    عمليات التجميل: دعوة للتأني والوعي    المرأة السعودية.. تشارك العالم قصة نجاحها    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان ملك إسبانيا إثر الفيضانات التي اجتاحت جنوب شرق بلاده    مدير هيئة الأمر بالمعروف في منطقة نجران يزور مدير الشرطة    أمير منطقة تبوك ونائبه يزوران الشيخ أحمد الخريصي    لا تكذب ولا تتجمّل!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمير نايف عزز علاقات ''هدف'' بجميع القطاعات
المعيقل : لا يمكن ذكر نشاطات توطين الوظائف دون المرور على اسم الفقيد
نشر في الوطن يوم 17 - 06 - 2012

لم ينقطع دعم الأمير نايف بن عبدالعزيز لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، والذي كان يرأس مجلس إدارته، حتى قبل رحيله بأسابيع، حيث أوضح مدير عام الصندوق إبراهيم المعيقل في حديث ل"الوطن"، أن المغفور له كان يتابع أعمال الصندوق لتعزيز دوره وزيادة قدراته.
وذكر المعيقل أن لقاء جمعه بالأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز مساعد وزير الداخلية، قبل نحو 5 أسابيع، نقل من خلاله الأمير محمد بن نايف، أن الفقيد يتابع كل ما يجري بالصندوق وأنه يرغب في معرفة ماذا يمكن أن يقدم لدعم الصندوق وتعزيز دوره وزيادة قدراته ونشاطاته في توطين الوظائف؟، مضيفا أن الفقيد رحمه الله كان الأب الروحي لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".
وقال المعيقل إن المجتمع السعودي والعربي والمسلم صدم بخبر وفاته رحمه الله، مضيفا أن ولي العهد الأمير نايف رحمه الله، كان أول رئيس مجلس إدارة للصندوق عند تأسيسه قبل 11 عاما تقريبا، ويعتبر الداعم الأول للصندوق وللسعودة وتوطين الوظائف، مضيفا أنه كان يرأس مجلس القوى العاملة سابقا.
وأوضح أنه لا يمكن ذكر نشاطات السعودة أو ما تقوم به الجهات المعنية بتوطين الوظائف، دون المرور على اسم الفقيد، بل إنه على رأس المؤسسيين والداعمين لهذه النشاطات، مضيفا أن الفقيد له دور في كل مناحي الحياة السياسية والاجتماعية والدينية والاقتصادية والدبلوماسية التي من الصعب وصفها والحديث عنها.
وبين المعيقل أنه فيما يتعلق بجانب السعودة وتوطين الوظائف، كان الفقيد رئيس مجلس القوى العاملة، وأنه لعب دورا كبيرا وساهم بكل قوة في إنشاء صندوق الموارد البشرية وترأس مجلس إدارته وساهم في تمكين جميع الدوائر الحكومية التي تساهم في التوطين وعزز العلاقة بين كافة قطاعات وزارة الداخلية مع وزارة العمل والصندوق أيضا، مما ساهم في الحد من ظواهر عديدة مثل التستر وهروب العمالة وغيرها.
وأضاف المعيقل قائلاً "باسمي واسم كل زملائي في صندوق الموارد البشرية نعزي خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، وأبناء الفقيد وبناته وكافة الأسرة المالكة والشعب السعودي والمسلمين والعرب بشكل عام.
يذكر أنه خلال ترؤس الأمير نايف بن عبدالعزيز لمجلس القوى العاملة أصدر العديد من القرارات لدعم توطين الوظائف بدءا من القرار رقم "50" لسعودة الوظائف، وتخصيص بعض الأنشطة لتوظيف السعوديين، حيث شكل هذا القرار نواة لتأسيس مفاهيم السعودة.
.. واتخذ قرارات داعمة لتوطين الوظائف
الرياض: فارس النواف
خلال ترؤس صاحب السمو الملكي ولي العهد الأمير نايف بن عبدالعزيز مجلس القوى العاملة، أصدر قرارات كثيرة لدعم توطين الوظائف، أبرزها القرار الرقم 50 لسعودة الوظائف وتخصيص بعض الأنشطة لتوظيف السعوديين، والذي كان نواة لتأسيس مفاهيم السعودة. ومن محفزات القطاع الخاص لتحقيق معدلات أعلى في توظيف الشباب والشابات السعوديين في مجال العمل جائزة الأمير نايف للسعودة، وفق ما يقول نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني، موضحاً أن من أهم الملفات التي حظيت باهتمام الأمير نايف ملف "البطالة"، ليس من أجل الانعكاسات الأمنية للبطالة، بل من أجل تداعيات مختلفة على الاقتصاد السعودي وعلى البنية الاجتماعية والسياسية والفكرية للمجتمع السعودي. وكان الأمير نايف أصدر قرارا بشأن عدم تجاوز العمالة الوافدة نسبة 20% من السكان في المملكة، في عام 1423 الموافق 2003م، على أن يتم الوصول إلى هذه النسبة في مدة أقصاها نهاية عام 1433، وذلك مع إجراء توازن بين جنسيات العمالة الوافدة ومرافقيها في المملكة، بحيث لا تزيد نسبة أي منها على 10% من مجموع العمالة الوافدة. ونص القرار على أن تتم مراجعة هذا السقف وما تحققه السياسات والإجراءات المتخذة للوصول إليه كل سنتين. ويتوقع أن يؤدي تطبيق هذا القرار إلى الحد من العمالة الوافدة بشكل تدريجي على مدى السنوات العشر القادمة وإتاحة المزيد من فرص العمل للعمالة الوطنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.