الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    ارتفاع الصادرات السعودية غير البترولية 22.8 %    برعاية ولي العهد.. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    تهديدات قانونية تلاحق نتنياهو.. ومحاكمة في قضية الرشوة    لبنان: اشتداد قصف الجنوب.. وتسارع العملية البرية في الخيام    الاتحاد يخطف صدارة «روشن»    دربي حائل يسرق الأضواء.. والفيصلي يقابل الصفا    انتفاضة جديدة في النصر    مذكرة تفاهم بين إمارة القصيم ومحمية تركي بن عبدالله    استعراض مسببات حوادث المدينة المنورة    «التراث» تفتتح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    المنتدى السعودي للإعلام يفتح باب التسجيل في جائزته السنوية    جامعة الملك عبدالعزيز تحقق المركز ال32 عالميًا    «الأرصاد» ل«عكاظ»: أمطار غزيرة إلى متوسطة على مناطق عدة    لندن تتصدر حوادث سرقات الهواتف المحمولة عالمياً    «العقاري»: إيداع 1.19 مليار ريال لمستفيدي «سكني» في نوفمبر    16.8 % ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية في الربع الثالث    «التعليم»: السماح بنقل معلمي العقود المكانية داخل نطاق الإدارات    صفعة لتاريخ عمرو دياب.. معجب في مواجهة الهضبة «من يكسب» ؟    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    5 فوائد رائعة لشاي الماتشا    مشاكل اللاعب السعودي!!    في الجولة الخامسة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي ضيفًا على العين.. والنصر على الغرافة    في الجولة 11 من دوري يلو.. ديربي ساخن في حائل.. والنجمة يواجه الحزم    نهاية الطفرة الصينية !    السجل العقاري: بدء تسجيل 227,778 قطعة في الشرقية    السودان.. في زمن النسيان    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    مصر: انهيار صخري ينهي حياة 5 بمحافظة الوادي الجديد    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    أمير نجران: القيادة حريصة على الاهتمام بقطاع التعليم    أمر ملكي بتعيين 125 عضواً بمرتبة مُلازم بالنيابة العامة    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    ترحيب عربي بقرار المحكمة الجنائية الصادر باعتقال نتنياهو    تحت رعاية سمو ولي العهد .. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي.. تسخير التحول الرقمي والنمو المستدام بتوسيع فرص الاستثمار    محافظ جدة يطلع على خطط خدمة الاستثمار التعديني    أسبوع الحرف اليدوية    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    ال«ثريد» من جديد    الأهل والأقارب أولاً    اطلعوا على مراحل طباعة المصحف الشريف.. ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة يزورون المواقع التاريخية    أمير المنطقة الشرقية يرعى ملتقى "الممارسات الوقفية 2024"    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    «كل البيعة خربانة»    انطلق بلا قيود    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير الرياض يفتتح فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    السلفية والسلفية المعاصرة    دمتم مترابطين مثل الجسد الواحد    الأمين العام لاتحاد اللجان الأولمبية يشيد بجهود لجنة الإعلام    شفاعة ⁧‫أمير الحدود الشمالية‬⁩ تُثمر عن عتق رقبة مواطن من القصاص    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    اكثر من مائة رياضيا يتنافسون في بطولة بادل بجازان    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



برامج جديدة لتحفيز القطاع الخاص على توليد الوظائف المناسبة في «مناطق التحدي
نشر في الوكاد يوم 14 - 10 - 2015

نسبت صحيفة "الاقتصادية" لإبراهيم المعيقل؛ مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، قوله أن هناك ثلاثة أهداف رئيسة يأمل من خلالها من هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة التركيز عليها، تنوعت على المدى القصير والمتوسط والطويل، مضيفا أن الصندوق سيقوم بدعم هذه الهيئة وتزويدها بجميع المعلومات والبيانات والدراسات التي لدى الصندوق للاستفادة منها.
وأبدى المعيقل أمله أن تركز الهيئة على المدى القصير على "مناطق التحدي" وهي المناطق الأقل نموا، بحيث تحفز الحركة الاقتصادية والاستثمار في تلك المناطق، وذلك لما له من الأثر الإيجابي في النفع على الوطن بشكل عام وفي مجال التوظيف، حيث ستقوم هذه المنشآت بتوليد الوظائف في تلك المناطق.
وفيما يتعلق بالمدى المتوسط، يأمل أن يتم توليد الوظائف المناسبة لجميع مناطق المملكة ولجميع الباحثين والباحثات عن عمل والمرأة بشكل خاص، حيث يجب أن تحظى باهتمام كبير فيما يتعلق بالوظائف المناسبة لها.
وعلى المدى الطويل، قال، إن المملكة من الأمم الناشئة حيث إن الهرم السكاني فيها هرم طبيعي، وتبلغ نسبة الشباب فيها قرابة ثلثي عدد السكان، مبينا بأن هؤلاء الشباب بحاجة إلى تمكينهم في المستقبل وتيسير عملية حصولهم على وظائف مناسبة لهم.
ونوه إلى أن عمل الهيئة سيضمن تنسيق جهود جميع أصحاب القرار في القطاع الحكومي والخاص في إنتاج هذه الوظائف في جميع الأنشطة الاقتصادية في جميع أنحاء الوطن.
وأبان مدير الصندوق، أن موافقة مجلس الوزراء على اقتراح وزارة العمل بإنشاء هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة هو دعم لأعمال منظومة العمل بشكل عام ودعم لصندوق تنمية الموارد البشرية بشكل خاص، مشيرا إلى أن أعمال الهيئة ستسمح للصندوق بالتوسع في برامج التدريب والتوظيف، وسيكون توليد الوظائف عنصرا مهما لتحقيق أهداف الصندوق.
وأضاف، أنه سيتم العمل مع الهيئة على تصميم برامج محفزة لمنشآت القطاع الخاص بحيث تقوم بالاستثمار في توليد الوظائف في مناطق التحدي، مؤكدا أن الصندوق سيكون داعما للبرامج التي تقوم الهيئة بإقرارها بحيث يكون لها أثر سريع جدا على توليد وظائف مناسبة، ولدى الصندوق ثروة هائلة من المعلومات والبيانات عن أنواع الوظائف التي ينظر لها المجتمع السعودي خصوصا جيل الشباب، مشيرا إلى أن الصندوق سيقوم بتزويد الهيئة بجميع المعلومات والدراسات التي أجراها صندوق الموارد البشرية.
وأوضح أن التحدي الذي يواجه جميع المجتمعات فيما يتعلق بالتوظيف هو إيجاد عدد كافٍ من الوظائف المناسبة لأبنائها.
وأوضح إبراهيم المعيقل أن المملكة تعاني التحدي نفسه لذا حرصت على أن تقر هذا المقترح لكي يكون هناك هيئة تقوم بدور تنسيقي كبير بين الجهات الحكومية فيما بينها، والتنسيق مع القطاع الخاص حتى ينتج عن هذا الجهد والتنسيق الكبيرين تمكين الاقتصاد السعودي بشكل كلي أن يولد عددا كافيا من الوظائف المناسبة لأبناء وبنات هذا الوطن.
وعلى صعيد دور هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة أفاد بأن هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة لها دور مهم جدا في توحيد وتنسيق وتناغم الجهود والبرامج التي يقدمها كلا القطاعين العام والخاص
من جهته، قال ل "الاقتصادية" المهندس منصور الشثري عضو مجلس الإدارة بغرفة الرياض ورئيس اللجنة السعودية لسوق العمل، أن عديدا من الجهات الحكومية لم تترجم الإنفاق الحكومي الكبير خلال السنوات الماضية بطريقة مثلى نحو توليد فرص عمل لائقة للشباب، حيث استفادت العمالة الوافدة من أغلب الفرص الوظيفية التي تولدت نتيجة ذلك الإنفاق الحكومي الكبير.
وأوضح الشثري، أن برامج التشغيل والصيانة في أغلب الجهات الحكومية التي تشغل ما يقارب 1.2 مليون عامل، مازالت تعتمد على الاستخدام الكثيف للعمالة الوافدة الرخيصة وهو نمط قديم لم تقم تلك الجهات على تطويره نحو إعادة هيكلة برامجها لكي تعتمد على تشغيل السعوديين في جميع برامجها خصوصا في التوظيف غير المباشر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.