الجامعة الإسلامية تعزز ولاء منسوبيها بدورات تدريبية

نظمت عمادة التطوير الأكاديمي والإداري بالجامعة الإسلامية أمس، المرحلة الثانية من مشروع برنامج تهيئة الموظفين الجدد بإقامة دورات تخصصية داخل الجامعة .
وبيّن المشرف على المشروع الدكتور عبدالله عبد الحميد محمود، أن هذا البرنامج يهدف إلى تعريف الموظف الجديد بالجامعة ورسالتها وأهدافها ومكوناتها وخصائصها، وتعزيز الولاء المؤسسي للجامعة، والتوعية بأخلاقيات المهنة والتدريب على فن التعامل مع الآخرين، إضافة إلى تعريف الموظف بحقوقه وواجباته حسب اللوائح والأنظمة.
وقال إن البرنامج التدريبي الذي ينفذ على مراحل ويشارك فيه جميع الموظفين الذين التحقوا بالجامعة حديثاً يشمل لقاءً مفتوحاً مع القيادة العليا في الجامعة وورشاً تدريبية في أربعة محاور رئيسة يُعرِّف المحور الأول منها بالجامعة ورسالتها وأهدافها وهيكلها التنظيمي والولاء المؤسسي، ويدور المحور الثاني حول أخلاقيات المهنة، والمحور الثالث يُركّز على فن التعامل مع الآخرين من رؤساء وزملاء ومراجعين، أما المحور الرابع و الأخير فيختص بحقوق الموظف وواجباته في اللوائح والأنظمة وبيان أهمية سنة التجربة.
الشرق | المدينة المنورة