نفذت عمادة التطوير الأكاديمي والإداري بالجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة مؤخراً المرحلة الثانية من مشروع برنامج تهيئة الموظفين الجدد من خلال إقامة دورات تخصصية وبرامج تدريبية داخل الجامعة . وبيّن المشرف على المشروع الدكتور عبدالله عبدالحميد محمود, أن البرنامج يهدف إلى تعريف الموظف الجديد بالجامعة ورسالتها وأهدافها ومكوناتها وخصائصها، وتعزيز الولاء المؤسسي للجامعة، والتوعية بأخلاقيات المهنة والتدريب على فن التعامل مع الآخرين، إضافة إلى تعريف الموظف بحقوقه وواجباته حسب اللوائح والأنظمة. وأشار إلى أن البرنامج التدريبي الذي ينفذ على عدة مراحل, يشارك فيه جميع الموظفين الذين التحقوا بالجامعة حديثاً, ويضم لقاءً مفتوحاً مع القيادة العليا في الجامعة, والعديد من الورش التدريبية .