نظمت عمادة التطوير الأكاديمي والإداري بالجامعة الإسلامية مشروع برنامج تهيئة الموظفين الجدد بإقامة دورات تخصصية داخل الجامعة، برعاية مدير الجامعة الإسلامية الأستاذ الدكتور محمد بن علي العقلا. وأكد المشرف على المشروع الدكتور عبدالله عبدالحميد محمود أن هذا البرنامج يهدف إلى تعريف الموظف الجديد بالجامعة ورسالتها وأهدافها ومكوناتها وخصائصها، وتعزيز الولاء المؤسسي للجامعة، والتوعية بأخلاقيات المهنة والتدريب على فن التعامل مع الآخرين، إضافة إلى تعريف الموظف بحقوقه وواجباته حسب اللوائح والأنظمة. وأضاف الدكتور الحميد بأن البرنامج التدريبي الذي ينفذ على مراحل ويشارك فيه جميع الموظفين الذين التحقوا بالجامعة حديثاً عبارة عن لقاء مفتوح مع القيادة العليا في الجامعة وورش تدريبية في أربعة محاور رئيسة يُعرِّف المحور الأول منها بالجامعة رسالتها وأهدافها وهيكلها التنظيمي والولاء المؤسسي، ويدور المحور الثاني حول أخلاقيات المهنة، والمحور الثالث فيدور حول فن التعامل مع الآخرين من رؤساء وزملاء ومراجعين، أما المحور الأخير فيختص بحقوق الموظف وواجباته في اللوائح والأنظمة وبيان أهمية سنة التجربة.