تركي آل الشيخ يتصدر أكثر الشخصيات تأثيراً في عالم الملاكمة لعام 2024    هيئة المسرح والفنون الأدائية تطرح رخصها على منصة «أبدع»    وزير الطاقة يزور عدة مصانع متخصصة في إنتاج مكونات الطاقة في المدينة الصناعة بالرياض    الفريق المشترك لتقييم الحوادث في اليمن يفند عدداً من الادعاءات    أذربيجان تعلق رحلاتها إلى الشيشان لحين انتهاء التحقيق في سقوط إحدى طائراتها    "السويلم" يدعم مستشفى البكيرية العام لتأمين عددًا من الأجهزة الطبية    تنفيذ حكم القتل قصاصاً بإحدى الجانيات في منطقة الرياض    حرس الحدود بعسير ينقذ طفلاً من الغرق أثناء ممارسة السباحة    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    نائب أمير مكة يرأس اجتماعاً لبحث تطورات تنفيذ المشاريع المائية في المنطقة    صحيفة الرأي الالكترونية توقّع شراكة مع جمعية يُسر بمكة لدعم العمل التنموي    وزير التعليم يُدشِّن أول مدرسة حكومية متخصصة في التقنية للموهوبين    شيبه: مسؤولية التعليم توجيه الأفكار للعقيدة السليمة    الإسعاف الجوي بنجران ينقل مصابا في حادث انقلاب    وزير الموارد البشرية يشارك في تعزيز العمل العربي المشترك خلال اجتماعات التنمية الاجتماعية في البحرين    أمير الشرقية يرعى الاحتفال بترميم 1000 منزل في المنطقة    المسعودي رئيسا للاتحاد السعودي للشطرنج حتى 2028    الأمير عبد العزيز بن سعود يكرم مجموعة stc الممكن الرقمي لمعرض الصقور والصيد السعودي الدولي ومهرجان الملك عبدالعزيز للصقور    وزير الداخلية يعزز التعاوزن الأمني مع نائب رئيس وزراء قطر    لمطالبتها ب 300 مليار دولار.. سورية تعتزم رفع دعوى ضد إيران    استشهاد فلسطيني متأثراً بإصابته في قصف إسرائيلي شمال الضفة الغربية    ميدان الفروسية بحائل يقيم حفل سباقه الخامس للموسم الحالي    "التخصصي" يتوج بجائزة التميز العالمي في إدارة المشاريع في مجال التقنية    "سعود الطبية" تعقد ورشة عمل تدريبية عن التدريب الواعي    الإحصاء: ارتفاع مساحة المحميات البرية والبحرية في المملكة لعام 2023    الفرصة ماتزال مهيأة لهطول أمطار رعدية    أخضر رفع الأثقال يواصل تألقه في البطولة الآسيوية    القيادة تهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي    أهلا بالعالم في السعودية (3-2)    أمير الرياض يستقبل سفير فرنسا    «الحياة الفطرية» تطلق 66 كائنًا مهددًا بالانقراض    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    تهديد بالقنابل لتأجيل الامتحانات في الهند    إطلاق ChatGPT في تطبيق واتساب    هل هز «سناب شات» عرش شعبية «X» ؟    وافق على الإستراتيجية التحولية لمعهد الإدارة.. مجلس الوزراء: تعديل تنظيم هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    رغم ارتفاع الاحتياطي.. الجنيه المصري يتراجع لمستويات غير مسبوقة    إيداع مليار ريال في حسابات مستفيدي "سكني" لشهر ديسمبر    تقنية الواقع الافتراضي تجذب زوار جناح الإمارة في معرض وزارة الداخلية    لغتنا الجميلة وتحديات المستقبل    أترك مسافة كافية بينك وبين البشر    مع الشاعر الأديب د. عبدالله باشراحيل في أعماله الكاملة    تزامناً مع دخول فصل الشتاء.. «عكاظ» ترصد صناعة الخيام    العمل الحر.. يعزِّز الاقتصاد الوطني ويحفّز نمو سوق العمل    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية للجنة الحج المركزية    زوجان من البوسنة يُبشَّران بزيارة الحرمين    أمير الرياض ونائبه يعزيان في وفاة الحماد    السعودية واليمن.. «الفوز ولا غيره»    القهوة والشاي يقللان خطر الإصابة بسرطان الرأس والعنق    القراءة للجنين    5 علامات تشير إلى «ارتباط قلق» لدى طفلك    الدوري قاهرهم    «عزوة» الحي !    أخطاء ألمانيا في مواجهة الإرهاب اليميني    استعراض خطط رفع الجاهزية والخطط التشغيلية لحج 1446    سيكلوجية السماح    قدرات عالية وخدمات إنسانية ناصعة.. "الداخلية".. أمن وارف وأعلى مؤشر ثقة    "الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هيئة الهلال الأحمر :تعيين ال «500» مسعف الاحتياط في الفترة القادمة..ولن نتخلى عنهم
نشر في الرياض يوم 22 - 04 - 2014

كشفت هيئة الهلال الأحمر السعودي أن المسعفين الاحتياط ويبلغ عددهم "500" متقدم سيتم تعيينهم على وظائف " فني اسعاف " خلال الفترة القادمة, وأكدت أن الهيئة لا تتخلى عن مسؤولياتها الملقاة على كاهلها من خلال التطوير والتوسع في المراكز الإسعافية على مستوى الممملكة , وسيتم خلال الفترة القادمة القريبة توزيع ال "500" مسعف الاحتياط على دفعات وإدخالهم ضمن برامج ودورات متخصصة في طب الطوارئ والاسعاف وإجراء الاختبارات النظرية والميدانية بعد اجتيازهم الدورات ومن ثم تعيينهم ومباشرتهم على وظائف " فني مسعف .
واشارت الهيئة في بيان نشرته امس ان ما يتم تداوله سواء عبر الإعلام أو مواقع التواصل الأجتماعي " الإعلام الجديد " عن تخلي الهلال الأحمر عن المسعفين ال "500" الاحتياط غير صحيح ولا يمت للحقيقة بصلة , وطالبت وسائل الإعلام بتقصي الحقائق من مصادرها.
وأوضحت الهيئة الرؤية والأستراتيجية التي رسمتها الهيئة والتي تحتم عليها رفع مستوى " المسعفين " الذين يتم تعيينهم من خلال برامج تدريبية عالية " نظري وميداني " واجتياز كافة الاختبارات التي يتم وضعها لهم حتى يستخلص من المتقدمين للوظائف التي تعلنها الهيئة أفضل المسعفين لتقديمها لمستفيدي الهلال الأحمر السعودي, ومن جهة ثانية قال البيان إن قبول الاحتياط ال " 500" لا يعني تعيينهم جميعا حتى يجتازوا اهم البرامج والدورات التدريبية التي تقيمها الهيئة لهم والتي تستمر لأكثر شهرين.
واختتم البيان بأن الهيئة تعمل على تعيين الدفعة السابقة والبالغ عددهم "348" مسعفا من خلال البرامج والدورات التدريبية والاختبارات الي تقام بعد هذه الدورات, حيث تم الانتهاء من تعيين كامل الدفعة في الفترة السابقة البالغ عددهم "348" ويتم الآن التحضير للمسعفين الاحتياط.
من جهة أخرى اعتمد صاحب السمو الملكي الامير فيصل بن عبدالله بن عبدالعزيز – رئيس هيئة الهلال الاحمر السعودي - تعيين ( 348 ) موظفا بمسمى فني سيباشرون مهام عملهم في المراكز التي تم تحديدها لهم حيث تم توزيعهم لافتتاح (18) مركزاً اسعافيا بمناطق المملكة، وذلك ضمن خطط الهيئة لزيادة عدد الكوادر الإسعافية المتخصصة، إلى جانب الضغط الذي تعاني منه بعض مراكز الإسعاف في مباشرة عدد البلاغات التي يتم استقبالها.
و كشف الهلال الأحمر السعودي عن زيادة الطاقة الاستيعابية للكوادر البشرية الطبية بالمراكز الإسعافية حيث تعكف الهيئة حاليا على زيادة إعداد الكوادر البشرية العاملة لديها في الميدان خصوصا فنيي الاسعاف حيث بلغ اجمالي عدد الذين سيتم تعيينهم هذا العام في هيئة الهلال الأحمر بمسمى فني اسعاف يقارب ( 1000) مسعف وهي المرة الاولى التي يصل فيها عدد المعينين في الهيئة خلال عام واحد لهذا الرقم حيث تأتي هذه الخطوة ضمن خطط التوسعة للهيئة للتخفيف من حجم الضغط على منسوبيها العاملين في الميدان لاسيما وأن الطلب على الخدمة الاسعافية يزداد يوما بعد يوم وهو ما يجعل العمل على تدعيم البنية التحتية للهيئة والتي يقوم اساسها على الكادر البشري المؤهل يكون من ابرز الاولويات من سمو رئيس هيئة الهلال الاحمر السعودي حيث حرص سموه على التوسع من خلال استقطاب الكوادر البشرية المتخصصة وتطويرها بالدورات المتخصصة التي تزيد من مستوى ادراك العاملين في الميدان من منسوبي الهيئة لأهمية العمل الانساني الذي يقومون به رغم ما يعانونه من ضغوط وعوائق خلال مباشرتهم لمهام عملهم .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.