الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير جامعة الملك سعود يفتتح اللقاء السنوي لأعضاء هيئة التدريس والموظفين
كرم الدكتور الهرسي بمناسبة منحه وسام الملك عبدالعزيز
نشر في الرياض يوم 19 - 12 - 2012

افتتح معالي مدير جامعة الملك سعود الأستاذ الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر اللقاء السنوي مع أعضاء وعضوات هيئة التدريس والموظفين والموظفات في قاعة حمد الجاسر بحضور وكلاء وعمداء الجامعة.
وجرى خلال اللقاء تكريم الدكتور أحمد بن صلاح الهرسي الأستاذ المشارك واستشاري كهرباء القلب ورئيس قسم علوم القلب بكلية الطب بالجامعة بمناسبة منحه وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة
وكشف الدكتور العمر في اللقاء السنوي عن مبادرة جديد قامت بها الجامعة ألا وهي مشروع عالم جديد يهدف إلى تحفيز معيدي الجامعة ومحاضريها للالتحاق بأفضل 30 جامعة على تصنيف شنقهاي لدراسة الماجستير أو الدكتواره، ومن يجتاز كل سنة دراسية بنجاح في هذه الجامعات يحصل على مكافأة سنوية.
وذكر أن الجامعة خصصت للمشروع الذي تعمل عليه وكالة الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية مع وكالة الجامعة للتطوير والجودة مبلغ 50 مليون ريال مما سيساعد على رفع مستوى العملية التعليمية وتحسين مايقدم للطلاب والطالبات داخل القاعات الدراسية والمعامل.
وأوضح مدير الجامعة أنه فيما يتعلق بالبحث العلمي فإن الجامعة ستستمر في دعم الباحثين من أعضاء هيئة التدريس وتقديم المزايا للبحوث المنشورة في الأوعية العلمية الرصينة، كما ستقوم في نهاية كل عام دراسي بتكريم المتميزين من الباحثين والباحثات بمكافآت تقديراً لجهودهم البحثية المتميز، مشيراً إلى أن الجامعة وضعت خطة مخصصة لدعم البحث العلمي بميزانية تصل إلى 120 مليون ريال لتغطية نفقاته المتوقعة للسنوات الثلاث القادمة والمبلغ قابل للزيادة متى ما تثبت الحاجة لدعم إضافي.
وذكر الدكتور العمر أن الجامعة قامت أيضاً بدعم مراكز البحث العلمي والمجموعات البحثية بمبلغ 22 مليون ريال إضافة إلى دعم كراسي البحث ب10 ملايين ريال. مبيناً على انه تأكيداً على اهتمام الجامعة بالباحثين المتميزين فإنها تعمل حالياً على إيجاد حل سريع تصرف بموجبة مكافآت التميز البحثي المتأخرة لمستحقيها مع مراعاة أن يكون لهم بأثر رجعي.
وأوضح مدير الجامعة أنه فيما يتعلق بالجانب الإداري في الجامعة نود أن ننبه على أمر مهم وهو نجاح العمل الإداري لايتحقق بكثرة الواحدات الإدارية وتعدد مسمياتها بل بمستوى أدائها وسرعة إنجازها للمعاملات وتعامل أفرادها مع مراجعيهم باحترافية وتحضر، مشيراً إلى أن الجامعة ستطلق جائزة الموظف المثالي يتم بموجبها ترشيح موظفة وموظفة أو أكثر لتكريمهم تكريماً يتناسب مع مستوى الأداء والمرتبة التي يحتلها المرشح وستراعي هذه الجائزة المراتب العليا والدنيا.
وكشف الدكتور العمر أن سكن أعضاء هيئة التدريس الجديد سيتم الانتهاء منه مع بداية شهر مايو القادم.
وفي نهاية الكلمة بدأت المداخلات بين الحضور من أعضاء هيئة التدريس والموظفين وممدير الجامعة والوكلاء .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.