البيان النهائي للميزانية العامة للدولة للعام المالي 2025م بنفقات تقدر ب 1,285 مليار ريال وإيرادات ب 1,184 مليار ريال    العراق يشهد اجتماعًا ثلاثيًا حول أهمية الحفاظ على استقرار وتوازن أسواق البترول العالمية    حكومة نتنياهو تناقش التسوية.. و20 غارة إسرائيلية على بيروت    يايسله يطلب تعاقدات شتوية في الأهلي    موعد مباراة النصر القادمة بعد الفوز على الغرافة    مجلس الوزراء يقر ميزانية 2025 ب 1.184 تريليون ريال    التعليم تسلط الضوء على تمكين الموهوبين في المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع    تنفيذ 248 زيارة ميدانية على المباني تحت الإنشاء بالظهران    خادم الحرمين يوجه بناءً على ما رفعه ولي العهد: تمديد الدعم الإضافي لمستفيدي «حساب المواطن» حتى نهاية 2025    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    جمعية لأجلهم تعقد مؤتمراً صحفياً لتسليط الضوء على فعاليات الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة    السعودية تتصدر العالم بأكبر تجمع غذائي من نوعه في موسوعة غينيس    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    بوريل يطالب إسرائيل بالموافقة على وقف إطلاق النار في لبنان    مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    فصل التوائم.. أطفال سفراء    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    خسارة الهلال وانتعاش الدوري    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    ألوان الطيف    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العواد: دمج التدريب بالتوظيف لذوي الاحتياجات الخاصة مرحلة مهمة في التوطين
نشر في الرياض يوم 24 - 05 - 2012

شدد عبدالعزيز العواد رئيس لجنة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في الشؤون الصحية بالحرس الوطني على دمج عملية التدريب بالتوظيف لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك لتلبية متطلبات سوق العمل وإشراك هذة الفئة بصورة فاعلة في مسيرة التنمية المستدامة، حيث تعد مرحلة حيوية لتمكين وتوطين هذه الفئة حسب متطلبات الوظائف التي تتناسب مع إعاقاتهم، وتمشيا مع التوجه الإستراتيجي الداعم لهذه الفئة، حسب ما جاء في النظام الوطني لرعاية المعوقين الذي أكد على تقديم الخدمات التدريبية للمعوق وتأهيله لسوق العمل.
وأشار إلى أن الشؤون الصحية بلورت هذا التصور من خلال المهام المناطة بلجنة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة حيث قدمت اللجنة العديد من المقترحات لممثلي وزارة العمل، تمثلت في إنشاء موقع إلكتروني متخصص لعرض جميع الوظائف المتاحة لدى جميع المنظمات والمؤسسات والشركات الحكومية والخاصة لذوي الإحتياجات الخاصة، وتحديد الوظائف التي تناسب تلك الحالات وإنشاء مراكز تدريبية خاصة بتأهيلهم للعمل والتغلب على إعاقتهم. وأيضا العمل على حث المنشآت والمؤسسات لتوفير بيئة عمل ملائمة لمساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة على أداء العمل بشكل فعال. كما تضمنت المقترحات العمل على تقديم دورات توعوية للمنظمات للاهتمام بهذة الفئة لمساعدتهم على الاندماج في أجواء العمل. وتعيين منسق خاص بين كل من وزارة العمل والمنشآت المعنية في المملكة وذلك لسهولة التواصل وتزويدهم بالمعلومات، وتم تعيين منسق من قبل الشؤون الصحية بالحرس الوطني لتقديم البيانات اللازمة للمعنيين. حيث ابدى ممثلو وزارة العمل رغبتهم في اختيار الشؤون الصحية بالحرس الوطني كبيئة عمل ملائمة لتطبيق المرحلة الثانية لمشروع توظيف ذوي الإعاقة في المملكة العربية السعودية، المقدم من قبل وزارة العمل، نظرا لما تنفرد به الشؤون الصحية بالحرس الوطني عن باقي المؤسسات بوجود آليات متكاملة لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ولتهيئة الفرص الوظيفية لهذه الفئة. كما اشاد العواد ببرنامج توافق لتوظيف ذوي الإعاقة الذي أطلقته وزارة العمل الذي تسعى من خلاله إلى إعداد إستراتيجية وطنية على مستوى المملكة لتشجيع توظيف هذه الفئة وتوفير فرص فاعلة لهم. وفي هذا الصدد اشارت دراسة معنية إلى أن 45%من الأشخاص ذوي الإعاقة من السعوديون هم في سن الإنتاج أي ما بين (20 و59)، مما يستوجب تفعيل الانظمة والقوانين المعمول بها للاستفادة من تلك القوى العاملة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.