ولي العهد يهنئ الرئيس اللبناني ويدعوه لزيارة السعودية    إسرائيل تخطط للسيطرة على 15 كم داخل سورية    حرائق كاليفورنيا: وفاة 11 شخصا والخسائر تقدر ب 135 مليار دولار    ضبط (19418) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    الذوق العام تنظم مسيرة "اسلم وسلّم" لرفع الوعي لسائقي دراجات تطبيقات التوصيل    السودان.. أكبر أزمة نزوح أطفال في العالم    وكيل "الشؤون الإسلامية" للمشروعات والصيانة: تدشين الأدلة الفنية للمساجد إنجاز نوعي برؤية شاملة ومعايير عالمية    نادي جازان الأدبي يكرم الزميلة خلود النبهان    وصول الطائرة الإغاثية السعودية التاسعة لمساعدة الشعب السوري إلى مطار دمشق الدولي    بندر بن سعود ل"الرياض": الفائزون بجائزة الملك فيصل سفراء المملكة عالميًا    أكثر من 300 جلسة رئيسية في النسخة الثالثة من قمة المليار متابع    طلبة منطقة "تعليم الرياض" يعودون غداً لمدارسهم لاستكمال الفصل الدراسي الثاني    «طائرة كوريا».. «الأسودان» توقفا قبل 4 دقائق من التحطم !    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    استمرار هطول الأمطار على بعض مناطق المملكة    «الضباب» يحوّل رحلة ليفربول إلى كابوس    خالد عبدالرحمن ل«عكاظ»: جمعنا أكثر من 10 قصائد وننوي طرح ألبومين سامريات    "النقد الدولي" يتوقع استقرار النمو العالمي في 2025    أمريكا وبريطانيا توسعان عقوبات كاسحة على صناعة النفط الروسية    البرلمان الألماني يبحث الأربعاء تفشي الحمى القلاعية في البلاد    الإعاقة.. في عيون الوطن    ابعد عن الشر وغني له    القائد الذي ألهمنا وأعاد لنا الثقة بأنفسنا    فريق جامعة الملك عبدالعزيز يتوّج بلقب بطولة كرة السلة للجامعات    أمين الطائف هدفنا بالأمانة الانتقال بالمشاركة المجتمعية للاحترافية    مهاجم الأهلي: قدمنا مباراة كبيرة واستحقينا الفوز على الشباب    رئيس مصر: بلادنا تعاني من حالة فقر مائي    ما بين الجمال والأذية.. العدار تزهر بألوانها الوردية    "لوريل ريفر"، "سييرا ليون"، و"رومانتيك واريور" مرشحون لشرف الفوز بلقب السباق الأغلى في العالم    العروبة يتعاقد مع العراقي عدنان حمد لقيادة الفريق فنيّاً    هاو لم يفقد الأمل في بقاء دوبرافكا مع نيوكاسل    «الغذاء والدواء» تحذّر من منتج لحم بقري لتلوثه ببكتيريا اللستيريا    القبض على مقيم لترويجه (11,968) قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي بمكة المكرمة    بالشرقية .. جمعية الذوق العام تنظم مسيرة "اسلم وسلّم"    ملتقى الشعر السادس بجازان يختتم فعالياته ب 3 أمسيات شعرية    الشيخ طلال خواجي يحتفل بزواج ابن أخيه النقيب عز    أنشيلوتي يبدي إعجابه بالجماهير.. ومدرب مايوركا يعترف: واجهنا فريقًا كبيرًا    مزايا جديدة للمستوردين والمصدرين في "المشغل الاقتصادي السعودي المعتمد"    خطيب المسجد النبوي: تجنبوا الأحاديث الموضوعة والبدع المتعلقة بشهر رجب    إحباط محاولتي تهريب 6 كلجم «شبو» مخبأة في بطاريات وصناديق    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الحمار في السياسة والرياضة؟!    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    المقدس البشري    الرياض تستضيف الاجتماع الوزاري الدولي الرابع للوزراء المعنيين بشؤون التعدين    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    أفضل الوجبات الصحية في 2025    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مؤسسة التحلية تفوز بجائزة أفضل بيئة عمل سعودية
نشر في الرياض يوم 18 - 04 - 2011

حققت المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة جائزة أفضل بيئة عمل سعودية لعام 2010م. وقد حصلت المؤسسة على المركز الرابع ضمن أفضل خمس منشآت حكومية تصدرت الفوز بالمسابقة من بين 27 منشأة على مستوى الجهات الحكومية.
من جهته عبر محافظ المؤسسة فهيد بن فهد الشريف عن اعتزازه بهذه الجائزة، وقال: يحق للمؤسسة أن تفخر بإنجازاتها المشرفة، وما حظيت به من دعم ورعاية من لدن حكومة خادم الحرمين الشريفين، وبمتابعة من وزير المياه والكهرباء رئيس مجلس إدارة المؤسسة المهندس عبد الله بن عبد الرحمن الحصين وهو ما يشهده الجميع من توسع في مشاريع محطات التحلية لإنتاج الماء والطاقة الكهربائية وعلى ضوئه أصبحت المملكة أكبر منتج للمياه المحلاة على مستوى العالم فضلاً عن امتلاكها لأكبر محطة عالمياً ووجهة للمتخصصين والأكاديميين بصناعة وتقنية التحلية، إضافة إلى مد خطوط الأنابيب لنقل المياه إلى الجهات المستفيدة، واستخدام التقنيات الحديثة المتطورة في شتى المجالات الإدارية والفنية، بالإضافة إلى خطط وبرامج تطوير القوى العاملة للوصول بالأداء إلى أعلى درجات الكفاءة، لتحقيق أسس وإستراتيجية خطط التنمية وإعطاء أهمية قصوى للتدريب والتأهيل لتلبية متطلبات واحتياجات منشآت المؤسسة الصناعية، واستجابة لاهتمامات ولاة الأمر حفظهم الله بالكوادر السعودية لتأهيلهم وتطوير قدراتهم للمنافسة في شتى المجالات وتبوّء مراكز الريادة عالمياً، والحرص على تنمية الموارد البشرية التي تعد رأس المال الحقيقي لأي منشأة.
وبين أن تتويج المؤسسة بجائزة أفضل بيئة عمل، يعود الفضل فيه بعد الله للعاملين الذي بذلوا جهوداً متميزة يستحقون عليها الشكر والتقدير، مؤكداً أن هاجس المسؤولين بالمؤسسة على حصد مزيد من النجاحات والمحافظة عليها فهدفنا الرئيس ليس النجاح بل المحافظة عليه وهذا ديدن المؤسسة في شتى المجالات والمناسبات التي تشارك بها والمؤسسة مشاركتها وليدة في هذه المسابقة وخلال السنوات القادمة لاشك وبعزم الرجال ستتبوأ القمة كعادتها.
من جهته أوضح مدير مشروع أفضل بيئة عمل بالمؤسسة المهندس عبد الله بن سعيد العسيري أن مشاركة المؤسسة في هذه المسابقة يأتي حرصاً منها على تقييم الجهود التي تبذلها لتطوير المؤسسة على كافة المستويات وقياس مدى رضا العاملين فيها.
وقال: المؤسسة أولت اهتمامها الخاص بالعنصر البشري، ووفرت العوامل الجاذبة للكفاءات البشرية، إذ تأتي في مقدمة القطاعات الحكومية من حيث ارتفاع سقف الرواتب المقدمة للعامل، كما توفر المؤسسة السكن والخدمات الطبية للعديد من منسوبي المؤسسة مجاناً، وتتحمل تكاليف الماء والكهرباء، مع توفير خدمة الصيانة لجميع مرافق السكن، ووسائل النقل من وإلى المدارس داخل وخارج المجمع السكني، بالإضافة إلى وسائل الترفيه للعامل وأفراد أسرته.
وكشف العسيري أن «التحلية» تبنت برامج رائدة بدأت ببرنامج (قادة المستقبل) لتأهيل نخبة من العاملين المتميزين في المجال الإداري والهندسي والفني للعمل كصف ثان للقيادات الحالية، وتزامن معه برنامج لتطوير (القادة الحاليين) الذي تم من خلاله تدريب 518 من قيادات المؤسسة موزعين على ثلاث فئات هي: الإدارة العليا والوسطى والمشرفين. مضيفاً أنه تم تنفيذ 312 برنامجاً تدريبياً تضمنت 5831 فرصة تدريبية خلال الخطة الزمنية للبرنامج والتي بدأت عام 1429ه ولمدة ثلاث سنوات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.