ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير حائل يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    شراكة إستراتيجية بين مجموعة فقيه للرعاية الصحية وشركة فوسون فارما    هيئة الصحفيين بعسير تنظم جلسة "الصحافة التلفزيونية والسياحة"    القهوة السعودية .. أحدث إصدارات مكتبة الملك عبدالعزيز العامة    بتنظيم من جمعية الآتار والتراث .. إنطلاق فعالية سوق اول بالقطيف    هيئة كبار العلماء تجدّد التأكيد على فتوى وجوب استخراج تصريح الحج    أمير جازان يرعى انطلاق المبادرة الوطنية "أمش 30"    الهلال يُعلن مدة غياب كانسيلو    بيان سعودي قطري: سداد متأخرات سوريا لدى مجموعة البنك الدولي    أنشيلوتي: سنواصل المنافسة على لقب الدوري الإسباني    مدير عام الجوازات المكلّف يرأس اجتماع قيادات الجوازات لاستعراض خطة أعمال موسم الحج 1446ه    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    البنك السعودي الأول يحقق 2.1 مليار ريال سعودي صافي دخل    60 ٪ من النساء أكثر عرضة للإصابة بمتلازمة العش الفارغ مقارنة بالرجال    القيادة تهنئ رئيس جمهورية توغو بذكرى استقلال بلاده    دوري يلو.. نيوم لحسم اللقب.. ومواجهات منتظرة في صراع "البلاي أوف"    بلدية القطيف تطلق "مبادرة التوت القطيفي" بمشاركة 80 متطوعاً    مبادرة لتنظيف بحر وشاطئ الزبنة بمشاركة واسعة من الجهات الحكومية والتطوعية    عشرات المستوطنين يقتحمون المسجد الأقصى    "بر الشرقية" تُجدد التزامها المجتمعي في اليوم العالمي لليتيم 2025 م    بدرية عيسى: شغفي بالكلمة دفعني لمجال الإعلام.. ومواقع التواصل قلب نابض بحرية التعبير        أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    أمير الباحة: نتائج مبشرة في رحلة التحول    حددت الشروط والمزايا..اللائحة الجديدة للاستثمار: تخصيص أراضٍ وإعفاءات رسوم للمستثمرين الأجانب    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    وزير الحرس: ما تحقق مبعث فخر واعتزاز    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    تغلب على بوريرام بثلاثية.. الأهلي يضرب موعداً نارياً مع الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم ملتقى المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    أرقام وإحصائيات وإنجازات نوعية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أدر نفسك أولاً
نشر في الرياض يوم 13 - 07 - 2023

ترتبط الإدارة بالقدرة على التأثير بالناس، والمدير الحقيقي هو من يجب أن يكون من الشخصيات الجاذبة للآخرين لأجل أن يتبعوه، وليست الإدارة بالسيطرة، بل أن تشعر أنك تستطيع إدارة وتوجيه الآخرين بمحبه ورضا تام منهم.
فالإلهام والدعم وإبراز القدرات يشعرهم أن عملهم ذا قيمة ويعطي المجال للإبداع ويخرج أفضل الطاقات التي يمتلكها فريقه، ولن يتمكن من إدارة الآخرين إلا عندما يمتلك القدرة على إدارة نفسه أولاً.
إن أفضل المدراء من يكون منهم على علم ومعرفة بكيفية إدارة ذاته بطريقة فعالة.
ذات يوم كنت في لقاء مع أحد المدراء والذي كان يدير إدارة من أهم الإدارات في جهته التي يعمل بها، وقتها انتظرت أمام مكتبه حيث سمح لي موقعي مشاهدة وسماع ما يدور داخل مكتب هذا المدير، كان يجلس بكامل هيئته، ويقف حوله ثلاثة من الموظفين منهم من يطلب توقيع إحدى الأوراق، والآخر يستفسر عن إجراء معين في حالة ما، أما الثالث فهو يسأل عن تأخر في طلب له، وهذا المدير كان يستمع لهم بهدوء وثبات كان واثقاً ودوداً وينصت إلى ما يقولونه باهتمام حقيقي.
وبكل يسر وبدون أية ضجيج أنهى مطالب الموظفين بشكل يثبت مدى خبرة هذا الشخص. وبعد أن عمّ الهدوء في المكتب وأتى دوري وأنهيت معه أعمالي سألته بشكل مباشر: هل تطمح في إدارتك أن تكون محبوباً؟ قال بعد تفكير: الشعور أنك محبوب أمر له بهجته ولا أحد يقبل شعور أنه مكروه مهما كان هذا الشخص قوياً؛ لكن كونك محبوباً ليس له صلة بالإدارة؛ فكل ما أحتاج إليه كمدير هو الاحترام أكثر من المحبة، والاحترام يكتسب مع الوقت من خلال ما تتحلى به من صفات مثل النزاهة والثقة والأمانة وهي أساسيات تكسبك ثقة الآخرين.
قلت له: وما وجدت في إضافة هذه اللمسة الإنسانية في تعاملك مع الموظفين وتسهيل أمورهم؟
رد ببساطة متناهية:
الراحة والسعادة الداخلية؛ واسترسل قائلاً: المدير المسؤول عن فريق يجب أن يُكرم المجتهد ويحاسب المقصر بعد أن يبحث في أسباب تقصيره ويعينه على تطوير أدائه، إذا كنت واثقاً بذاتك وصادقاً وعلى استعداد تام بتحمّل كامل المسؤولية كقائد فريق تعتذر عند خطئك بشجاعة ولا تتهرب وتعدل الأخطاء، وتشركهم في إنجازاتك ونجاحاتك عندها سيشعر من يتبعون لك بالارتياح ويتحسن أداؤهم.
إن هذا النموذج من المدراء يتمتع بصفات تميزه عن غيره أولها وأهمها خبرته التي اكتسبها من مدرسة الحياة كذلك يتمتع بذكاء عاطفي كاف يجعله متحكم في مشاعره مسؤول عن معنويات فريقه فكما قال آلان هستر: ( الإدارة هي إنجاز المهام من خلال الآخرين عن طريق خلق بيئة تمكنهم من تقديم أفضل ما لديهم).
ولخلق هذه البيئة يجب أن تكون بقيادة مدير حازم، ذكي اجتماعياً وعاطفياً قادر على إدارة ذاته فإن أردت أن تدير الآخرين بشكل ناجح عليك أولاً بإدارة نفسك واحتفل بالنجاح بمجرد أن تحققه، ثم اتفق على الهدف التالي مباشرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.