معهد الإدارة العامة يعتمد الواقع الافتراضي في تطوير التدريب    دوري أبطال آسيا للنخبة: الهلال والنصر والأهلي يواجهون في ربع النهائي غوانغجو ويوكوهاما وبوريرام    الدولار يتراجع بسبب مخاوف اقتصادية    أمين القصيم يزور "بسطة خير السعودية" ويشيد بجهود المشاركين    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد العباسة أحد أبرز أصول التراث العمراني بجازان    الصين تتحضر لمنتخب السعودية بلاعب برازيلي    معالي‬⁩ الشيخ صالح بن حميد يكرم الفائزين والفائزات في مسابقة "مشكاة النبوة" بمكة    بادرة هدايا الخير لمرض الزهايمر تتنقل في جولة اجتماعية وصحية في أرجاء المملكة بشهر رمضان    دوريات حرس الحدود الساحلية تحبط تهريب (24) كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدر بضباء    إدمان الأجهزة لدى الأطفال.. 7 علامات تحذيرية وحلول فعالة    تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي مع ضمان امتلاكها أعلى معايير الأمان والموثوقية.. بين التحديات والحلول    18 ألف مستفيد من مركز الزامل للعيون بمستشفى الملك سعود بعنيزة في 2024    التصحيح يغلق مستودعات مخالفة في مركزية الطائف    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    قوات الاحتلال الإسرائيلي تعتقل 8 فلسطينيين في الضفة الغربية    القيادة تهنئ رئيس إيرلندا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ولي العهد السعودي يطلق خريطة «العِمَارَة السعودية» ب19 طرازاً    معركة بدر" نقطة تحوّل في التاريخ الإسلامي ودروس خالدة في القيادة والتخطيط    بدجت السعودية وتمارا.. شراكة استراتيجية تعيد تعريف تجربة تأجير السيارات    4.07 تريليون ريال حجم الناتج الإجمالي.. السعودية .. نمو مستدام ووجهة عالمية للاستثمار    موجز    واشنطن: الهجمات على الملاحة يجب أن تتوقف.. ضربات أمريكية على الحوثيين في 6 محافظات يمنية    للمرة الأولى في تاريخه.. وبحضور الرميان.. نيوكاسل بطلًا لكأس الرابطة الإنجليزية    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان المستجدات الدولية    احرصوا على سجل الذكريات    معرض "الداخلية" يعرف بالخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.. تطبيقات ذكاء اصطناعي لإدارة الحشود    34 قتيلًا وجريحًا.. حصيلة انفجار اللاذقية.. الضباط «المنشقون» ركيزة الجيش السوري الجديد    «عشا الوالدين»    إذا لم تفشل.. فأنت لم تحاول من الأساس    هيئة المدن الصناعية ارتفاع عدد المصانع بتبوك إلى 200%    نائب أمير منطقة تبوك يشارك الأيتام إفطارهم    جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالعيص تنهي برنامج ( أكلفهم ولك أجرهم )    صور مشرقة ل"كشافة تعليم الطائف" في خدمة المعتمرين بميقات السيل    برشلونة يتغلب على أتلتيكو مدريد في الدوري الإسباني    لوران يريح اللاعبين خمسة أيام    مستشفى الأمير ناصر بن سعد السديري بالغاط يواصل حملة "صم بصحة"    الزلزولي خيار جديد على رادار الاتحاد    ترفيه ومبادرات مجتمعية    نوتات موسيقية لحفظ ألحان الأهازيج الشعبية    مرسم مفتوح ومعرض تشكيلي في رمضان زمان    العلمانية.. عناصر جديدة لفهم مسارها    تي تي إم تحتفي بإرثها في ملتقيات رد الجميل    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    «مسام» ينتزع 548 لغمًا خلال أسبوع في اليمن    4.67 ملايين للعناية بمساجد الأحساء    الأثر الثقافي للتقاليد الرمضانية    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    طاش مديرا تنفيذيا للمدينة الطبية    321 عملية أورام تعيد الأمل لمرضى جازان    100 متطوع ومتطوعة بحملة صم بصحة    مكة في عهد الوليد بن يزيد.. اضطرابات سياسية وتأثيرها على إدارة الحرم    نائب أمير نجران يثمَّن جهود الأفواج الأمنية.. ويكرم الطلاب المميزين    وغابت الابتسامة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«كاوست» تفتح مختبراتها لتطوير الميكانيكيين السعوديين
نشر في الرياض يوم 16 - 09 - 2020

ثمّة فرص مثيرة تنتظر كلاً من محمد خليل، ومحمد سومر، وبكر فاضل، خريجي الدفعة الثانية 2020 لبرنامج تطوير المهارات المهنية في المختبرات الأساسية في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست)، وتتركز هذه الفرص تحديداً في ميدان التصنيع في المملكة.
رؤية 2030 تحتاج شباباً متمكنين في المهارات المهنية
وبدأ خليل وسومر وفاضل برنامج تطوير المهارات المهنية في يناير 2019، وتخرجوا في 17 أغسطس هذا العام. وأقيم احتفال تخرجهم على الإنترنت في اليوم نفسه، بحضور المتدربين وعائلاتهم وعدد من قيادات الجامعة العليا، منهم ماينر وسامر سمّان، المدير التنفيذي للموارد البشرية؛ والبروفيسور دونال برادلي، نائب الرئيس لشؤون الأبحاث؛ ومديرو المختبرات الأساسية والعاملون فيها؛ والدكتور فهد العوفي، مدير كلية ينبع الصناعية.
توفير قوة عمل ماهرة ومدربة وملتزمة يعزز التنمية
نشأة البرنامج
ونشأت فكرة برنامج تطوير المهارات المهنية في المختبرات الأساسية في "كاوست" في مطلع العام 2015 بقيادة جاستن ماينر، نائب الرئيس المشارك للأبحاث السابق في كاوست، والمدير التنفيذي السابق للمختبرات الأساسية والبنية التحتية للأبحاث في الجامعة، وتعاونت الجامعة أثناء إعداد البرنامج مع كلية ينبع الصناعية التي جاء منها كافة المشاركين في البرنامج.
واستقبل البرنامج الدفعة الأولى من المتدربين في الحرم الجامعي في صيف 2017م، وأكمل المتدربون علي الفرشوطي وياسر العمراني ومعاذ العمري، برنامج تطوير المهارات المهنية في يناير 2019 ليشغلوا بعد ذلك مواقع في ورش المختبرات الأساسية، باعتبارهم فنيين وميكانيكياً مبتدئاً على التوالي.
قوة مهنية
ويشرح الميكانيكي المحترف والمشرف على ورشة المرفأ في "كاوست" وإداري برنامج تطوير المهارات المهنية عثمان النيجيري أهداف البرنامج، قائلاً: "يهدف البرنامج الذي امتد 18 شهراً، إلى بناء قوة عمل مهنية عالمية المستوى، عن طريق توفير تدريب تخصصي ضمن ورش المختبرات الأساسية في كاوست، التي تمثل بيئة عمل فائقة التطور، ولا شك في أن نجاحنا في توفير قوة عمل ماهرة مدربة وملتزمة، تضم أفراداً يعملون بروح الفريق الواحد وقادرين على التفكير المبدع، يمثل بالتأكيد مكسباً للمملكة".
تدريب متعمق
وأضاف النيجيري: "يطور البرنامج المعارف والمهارات العامة للميكانيكيين. ولذلك، يتعلم المتدربون على كافة أنواع المعدات وأوجه استخدامها. ولتحقيق ذلك، يضم البرنامج تعليمات صفية وتدريباً أثناء العمل".
وتابع: "يحصل المتدربون على تدريب متعمق يبدأ من مراحل التصميم إلى تصنيع القطع باستخدام برمجيات التصميم، والتصنيع بمساعدة الحاسب كالمعالجة والخراطة والقطع، باستخدام الليزر وآلات القطع بالماء المضغوط، وذلك باستخدام التحكم الرقمي المحوسب. ويعملون في قسم التصنيع في ورش المختبرات الأساسية، الذي يضم ورشة المرفأ والورش المركزية".
أعمال يومية
ويُكلّف المتدربون بإنجاز الأعمال بحسب طلبات العمل اليومية، التي تستلمها الورش في المختبرات الأساسية في كاوست. ويخصص لهم النيجيري أيضاً مشرفين مختلفين أسبوعياً، لمتابعتهم وتحسين مهام تدريبهم.
ويقول النيجيري: "على المتدربين تقييم كل عمل أولاً؛ وتجميع المواد والأدوات اللازمة لإنجاز العمل؛ وكتابة برنامج التحكم الرقمي المحوسب بحسب الحاجة؛ وتصنيع القطع أو المكونات حتى إكمالها بحسب التصميم والمواصفات. وبعد ذلك، يتم إرسال القطعة الجاهزة إلى عملية التفتيش النهائي لضبط الجودة".
تطوير ميكانيكيين لامعين
قبل انضمامهم إلى برنامج تطوير المهارات المهنية، كان متدربو الدفعة الحالية والأولى قد أكملوا درجاتهم الجامعية في تقنية هندسة التصنيع في كلية ينبع الصناعية.
وحول ذلك يقول المتدرب بكر فاضل: "إنّ برنامج تطوير المهارات المهنية، يسهم مباشرة في تحقيق رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال تدريب الشباب السعوديين على أكثر التقنيات تقدماً، وتأهيلهم للعمل في قطاعات التصنيع في المستقبل".
حماسة التطور
وبيّن فاضل سبب انضمامه إلى البرنامج، قائلاً: "لقد شجعنا نجاح المتدربين السابقين على التقدم إلى البرنامج. فبعد تخرجي من الكلية، كنت أبحث عن برنامج تدريب مهني يساعدني في ترجمة معرفتي الأكاديمية إلى مهارات عمل يمكن تسويقها، فكانت "كاوست" الخيار الأمثل بالنسبة لي".
وأيده المتدرب محمد خليل، قائلاً: "سمعت مسبقاً عن "كاوست" باعتبارها مكاناً يشجع بحماسة على التطور من خلال التعليم والتدريب واستخدام مواردها الهائلة، ما حفزني على الانضمام إلى البرنامج".
الخوف من البدايات
فيما قال المتدرب محمد سومر: "بوصفي ميكانيكياً مبتدئاً، كنت في البداية أخشى العمل على آلات القطع الضخمة، ولكنني اكتسبت الثقة، وسرعان ما بدأت بتعزيز خبرتي ومهاراتي في التصنيع".
ووافق فاضل على ذلك أيضاً بقوله: "كانت بداية البرنامج تمثل الجزء الأصعب، فعندما بدأت بالعمل على الآلات، كسرت العديد من أدوات القطع وحطمت قطعاً كثيرة. وظننت وقتها أنني لن أصبح ميكانيكياً ماهراً أبداً، ولكن معاذ العمري وقسطنطين مورارو، مشرفي الورش في المختبرات الأساسية، أرشداني إلى أساليب محددة لفهم سبب انكسار الأدوات، ما مكنني من اكتساب مهارات أكثر".
مهارات لغوية وشخصية
ويقدم برنامج تطوير المهارات المهنية أيضاً دورات في اللغة الإنجليزية ودروساً على الإنترنت، لتحسين المهارات الشخصية ومنها التدريب على مايكروسوفت إكسل ودورات في التفاهم الثقافي.
وأكّد المتدرب محمد خليل أهمية تلك البرامج قائلاً: "استفدت كثيراً من دورات اللغة الإنجليزية، التي ساعدتني فعلياً على التواصل مع الآخرين وخاصة في جو المختبر".
بناء المستقبل المهني
وتحدث بكر فاضل عن أهدافه المهنية، قائلاً: "كان للمهارات التي تعلمتها في البرنامج، أثر مباشر على مستقبلي المهني. فمن الأهداف التي أسعى إلى تحقيقها الحصول على عمل دائم في منشأة أبحاث ضخمة مثل ناسا أو بوينغ، وربما أتمكن، بعد العمل بعض الوقت في منشأة أبحاث، من تدريب الآخرين".
فيما يقول محمد سومر: "يشهد قطاع التصنيع في المملكة نمواً متزايداً، وهذا المجال يتطلب قوة عمل وخبرة. أخطط لاستغلال المهارات التي اكتسبتها من برنامج تطوير المهارات المهنية، في إيجاد عمل في مجال التصنيع وتطبيق ما تعلمته لاكتساب خبرة أكبر في هذا المجال. وأتمنى أيضاً أن أنشئ مؤسسة صناعية يوماً ما".
المسار الصحيح
ويضيف بكر فاضل: "لقد وضعنا برنامج تطوير المهارات المهنية على المسار الصحيح، ونحن الآن نملك المعرفة والمهارات المناسبة والثقة لوضع أهداف جريئة وتحقيقها".
ويقول عثمان النيجيري: "أنا متأكد تماماً من أن مجموعة المهارات والخبرات التي اكتسبها خريجو البرنامج في كاوست، ستؤهلهم لإيجاد وظائف وبناء مستقبل لامع في قطاع التصنيع. ونأمل باستمرار برنامجنا المهم هذا وانضمام دفعة ثالثة من المتدربين إليه في مطلع العام 2021".
البيئة المثالية
وأكّد مدير الورش المركزية في جامعة "كاوست" لافون بينيت أنّ جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية "كاوست" "توفر للمشاركين في برنامج تطوير المهارات المهنية وبرنامج التدريب المهني على نفخ الزجاج في الورش المركزية، البيئة المثالية لتطوير ميكانيكيين استثنائيين ونافخي زجاج علميين، يسهمون في بناء مستقبل المملكة".
الاحتفال بالإنجازات
تقدّمت قيادة "كاوست" أثناء فعالية التخرج الافتراضية بتهانيها للمتدربين على إنجازاتهم، وأثنت على قيادة كلية ينبع الصناعية لاستمرارها في مؤازرة البرنامج من خلال تعاونها مع الجامعة.
ويقول ماينر: "تلتزم كلية ينبع الصناعية وكاوست بتحقيق رؤيتنا المشتركة في تطوير المسار المهني للميكانيكيين الشباب في تقنية التصنيع. أشعر بتفاؤل شديد بمستقبل البرنامج، الذي تسهم "كاوست" وكلية ينبع الصناعية معاً من خلاله في تطوير المواهب السعودية الشابة بما ينسجم مع رؤية 2030، ونتطلع إلى استمرار تعاوننا".
ويشير سامر سمّان إلى أن: "الورش المركزية ليست بعيدة عن المبادرات الاستراتيجية المؤثرة على "كاوست" والمملكة. فخريج البرنامج يمثل أيضاً احتفاءً بالتعاون الناجح مع كلية ينبع الصناعية. ونحن نثمن هذه الشراكة ونعتز بها ونرغب في استمرارها في المستقبل. لقد أثمر تفاني فريق المختبرات الأساسية وكلية ينبع الصناعية عن نجاح المتدربين".
ويختم برادلي: "يُعدّ تدريب ميكانيكيين ذوي مؤهلات ومهارات كبيرة قادرين على تصنيع القطع، من أهم المسائل بالنسبة لبلد يبني مستقبله التقني. ينتظركم أيها الخريجون مستقبل لامع جداً. خذوا الخبرة من "كاوست" وأحسنوا".
احتفل المشاركون في الدفعة الثانية من البرنامج بتخرجهم عبر الإنترنت
(من اليسار إلى اليمين) محمد سومر وبكر فاضل ومحمد خليل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.