وفاة والدة فهده بنت فهد آل سعود    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي للوزراء المعنيين بشؤون التعدين    تبرعوا بالأقراص وشاركوها    حساب المواطن: 3.1 مليارات ريال لمستفيدي دفعة يناير    المملكة تخصّص 10 مليارات ريال لتفعيل الحوافز المعيارية للقطاع الصناعي    الأدوار في الحياة    وزير خارجية لبنان يصل إلى الرياض    أوكرانيا تعلن أسر جنديين كوريين شماليين يقاتلان مع القوات الروسية في «كورسك»    لك وإلا للذيب؟    جسور الإنسانية    الاحتلال يقيم بؤراً استيطانية جديدة    «جوجل» تتيح إنشاء بودكاست شخصي    كلاسيكو مثير في نهائي كأس السوبر الإسباني بالجوهرة.. برشلونة يتطلع للثأر من ريال مدريد    في ختام الجولة ال 16 من دوري" يلو".. الطائي يستضيف أبها.. والعين يواجه الفيصلي    الزعيم العالمي خماسية وصدارة.. الفيحاء يفرمل العميد.. السكري يسدد فاتورة الكأس    خادم الحرمين يتلقى رسالة من رئيس السنغال    تحية لسالم الدوسري    30 يومًا لهوية مقيم للخروج النهائي    أضواء الحميدان في ذمة الله    منع مرور الشاحنات من طريق السيل الكبير    برامج لذوي الإعاقة    شرطة للنظافة في «الدار البيضاء»    وصول الطائرة الإغاثية التاسعة مطار دمشق.. مركز الملك سلمان يواصل مساعداته الإنسانية للمناطق السورية    يعود تاريخ صنعها إلى أكثر من 60 عامًا.. السيارات القديمة تثري فعاليات مهرجان «حرفة»    «مجيد».. ليلة من تفرد الغناء    ثنائية نوال ورابح صقر.. الطرب في أعماق جدة    الهوية ودورة الحياة للمكون البصري    من بلاغة سورة الكهف    «الصخر الشاهد» .. رفع الوعي بالثروات الطبيعية    المرأة الثرية تؤثر على نفسية زوجها    «الغذاء والدواء»: احذروا «ببروني»    فصيلة دم «o» أقل عرضة لأمراض القلب    ماتياس والرئيس    متى نقترب من النسبة الصفرية للبطالة ؟    الذكاء البشري في مأزق    «المنظمة العربية للطاقة».. رؤية سعودية جديدة للتعاون الإقليمي والدولي    مواطن مستبصر    عودة الأمل اللبناني    جوارديولا: ووكر طلب الرحيل عن مانشستر سيتي    هل أشرقت شمس النصر الجديد؟    نائب أمير حائل يستقبل رئيس "مُحكم لتعليم القرآن"    خطيب المسجد الحرام: امتثلوا للأوامر واجتنبوا الكبائر    الديوان الملكي: وفاة والدة صاحبة السمو الملكي الأميرة فهده بنت فهد بن خالد بن ناصر بن عبدالعزيز آل سعود    «اسلم وسلّم».. توعية سائقي الدرّاجات    فحص الزواج غير مطابق ولكن قيس يريد ليلى    10 فائزين بجائزة صيتة للتميز الاجتماعي    للمملكة أهداف أنبل وغايات أكبر    لقاح الإنفلونزا والغذاء الصحي.. نصائح مهمة للوقاية من نزلات البرد    الرياض: القبض على مقيمين لترويجهما 5 كيلوغرامات من «الشبو»    «ضاع قلبي في جدة».. نوال الكويتية ورابح صقر يشعلان ليل العروس بحضور جماهيري كبير    انطلاق ملتقى " إضاءة عسير " الاثنين القادم    تعددية الأعراق والألوان تتوحد معك    القائد الذي ألهمنا وأعاد لنا الثقة بأنفسنا    خطيب المسجد الحرام: قيدوا ألسنتكم عن الوقيعة في الأعراض    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وكيل إمارة القصيم يرأس اللقاء التعريفي لبرامج "هدف"
نشر في الرياض يوم 07 - 12 - 2017

رأس وكيل إمارة القصيم عبدالعزيز الحميدان اللقاء التعريفي ببرامج الدعم المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وقال الحميدان في كلمته: "إن برنامج التوطين أصبح شعاراً لمنطقة القصيم الآن، لأن من يتحدث في عموم المملكة عن التوطين يتذكر سريعاً ما حدث من نجاح في منطقة القصيم"، لافتاً إلى أن رجال الأعمال هم الشركاء الأساسيون لهذا النجاح، وبدعم من الغرفة التجارية وصندوق تنمية الموارد البشرية، وقبل ذلك كله بدعم صاحب السمو الملكي الأمير د. فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير المنطقة ووزير العمل والتنمية الاجتماعية د. علي بن ناصر الغفيص".
من جانبه قال مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالإنابة عمر مليباري: "سعيد بهذه المشاركة في هذا اللقاء، إذ إن الهدف من هذا اللقاء استعراض مجموعة من البرامج التي أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية".
بعد ذلك استعرض نائب المدير العام في صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التوظيف أحمد المجيش البرامج الجديدة بالتفصيل، التي تقدمها هدف لدعم تمكين السعوديين والسعوديات من فرص العمل، ومن تلك البرامج دعم نمو التوطين في المنشآت، وشروط الحصول على الدعم أن تحقق المنشأة نمواً في التوطين بدءاً من تاريخ 1 /8 / 2017م، وأن لا يقل عمر الموظف عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة، وأن لا يكون الموظف طالباً منتظماً أو متقاعداً أو لديه عمل تجاري خاص وأن لا يزيد أجره عن 6000 ريال شهرياً، تكون قيمة الدعم نسبة 20 % من الأجر الشهري للمرأة العاملة المحتسبة ضمن أعداد نمو التوطين، ونسبة 15 % من الأجر الشهري للموظفين الرجال الجدد المحتسبين ضمن أعداد النمو، ومدة البرنامج 24 شهراً، من تاريخ 1 /10 / 2017م- 30 /9 / 2019م.
وأوضح المجيش أهداف وشروط برنامج دعم العمل الجزئي، الذي يهدف إلى دعم نمو التوطين في منشآت القطاع الخاص، وتفعيل آلية العمل الجزئي، وذلك بمساهمة هدف بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية الشهرية نيابة عن المنشآت التي تحقق نمواً في أعداد الموظفين السعوديين العاملين بنظام العمل الجزئي، مفيداً أن قيمة الدعم هو مبلغ 300 ريال، الذي يمثل نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية للشريحة الأولى من الموظفين الجدد وقيمة مرتباتهم (1500) ريال، إذ إنها تدفع مباشرة لحساب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشكل شهري لمدة 24 شهراً بدءاً من تاريخ 1 /10 / 2017م، كاشفاً أن إجمالي المسجلين فيه 1610 منشآت على مستوى المملكة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.