نظمت أكاديمية المسجد النبوي ورشة عمل بعنوان إدارة وتقويم الأداء الوظيفي في ضوء التعديلات الجديدة والتي تطرقت للتعريف بمفهوم ومهام اللائحة الجديدة والنماذج والدليل الإرشادي الخاص بها لتبسيطها وتمكين الجميع من العمل عليها بمشاركات عدد من القيادات الإدارية ، وذكر مدير إدارة تطوير الموارد البشرية جمعان الجهني أن الورشة رمت إلى تعزيز ثقافة الأداء وتعلم مبادئه وتمكينهم من التعرف على لائحة إدارة الأداء وفق التعديلات الجديدة وكيفية تطبيقها بكفاءة . وشكر الجهني الجهود المقدمة من الجميع في خدمة مسجد رسول الله صلى الله عليه وسلم والتوجيهات المستمرة من الشيخ د. عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي ووكيله د. علي العبيد في تطوير منظومة العمل في الحرم وتفعيل دور العاملين فيه.