حث المستشار بالديوان الملكي المهندس علي بن إبراهيم النعيمي شباب وشابات الأعمال على تحاشي الأفكار التقليدية والاتجاه إلى الابتكار، والدخول إلى عالم الأعمال عبر مجالات جديدة غير نمطية، داعياً إياهم إلى ضرورة تحليهم بالنزاهة والصبر ومقاومة التحديات واتباع أساليب القيادة المرنة والاهتمام بالعاملين لديهم. وقال: إن الدولة رعاها الله تسعى إلى تنفيذ رؤية تنموية طموحة تُعلي من أهمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة، كونها من أهم محركات النمو الاقتصادي وتعمل على خلق الوظائف ودعم الابتكار وتعزيز الصادرات، مشيراً إلى ما فطنت إليه الدول المتقدمة مبكراً بوضع المشروعات الصغيرة والمتوسطة على قائمة أولوياتها التي تُسهم بما نسبته 60% من صادراتها إلى الخارج. البدء بقصيدة عندما حلّ النعيمي ضيفاً في أولى حلقات برنامج "تجربتي" بغرفة الشرقية لعام 2017م هذا الأسبوع بحضور وزير الطاقة بمملكة البحرين الشيخ محمد بن خليفة آل خليفة، خلع النعيمي، مشلحه عندما استقر على المنصة ليروي تجربته للشباب الذين توافدوا في غرفة الشرقية، والتي امتدت 70 عاما من العطاء بدءاً من 1947 حتى تقاعده وزيرا للبترول والمعادن والثروة المعدنية، حيث اكتظت القاعة بالحضور الممتلئ للاستماع لتجربته عاملا ومراسلا وكاتبا ثم رئيسا لكبرى شركات النفط في العالم ثم وزيرا للبترول في وطنه المملكة، كان طموح الشباب الذين استمعوا بتجربته يحذوهم الأمل أن يتكرر تجربة ذلك الشاب النحيل القصير الذي لم يدخل المدرسة إلا وهو في سن التاسعة قبل أن يقضي سنواته الأولى حافيا في رعي الغنم حتى وصل لأن يكون محل اهتمام العالم. بدأ م. علي النعيمي حديثه بقصيدة زهير بن أبي سلمى: سئمت تكاليف الحياة ومن يعش ثمانين حولا لا أبا لك يسأم ومن يك ذا فضل فيبخل بفضله على قومه يستغن عنه ويذمم وقال النعيمي: "لو عاد بي الزمن لعدت لنفس التجربة ونفس الخيارات والفضل الذي أملكه هو تجربتي المهنية، فعند بداية عملي بشركة أرامكو سئلت من أحد أساتذتي ماذا تريد أن تصبح فقلت دون تردد: "رئيسا للشركة" لم يكن هذا حلم م. النعيمي وإنما واقع التجربة قاده إلى هذا المنصب، كان شغوفا بالدراسة، وعمل في 1947 مراسلا قبل أن يطرد بعد سن المملكة آنذاك قانون عدم التوظيف لمن هم دون الثامنة عشر، ثم طرد من أربع وظائف أخرى حتى قاده القدر مرة أخرى لأرامكو. النعيمي توجه إلى أميركا لتكملة دراسته الجامعية وعندما عاد سحنت له فرصة أفضل بضعف الراتب الذي يتقاضاه في أرامكو إلا أن تجربته في وزارة الزراعة لم تتجاوز الثلاثة أيام، ويضيف تلقيت خبر تعيني وزيرا للبترول والثروة المعدنية من إبراهيم العنقري وأنا في ألاسكا بأميركا أصطاد السمك فيما لم أعلم بتعيني رئيسا للشركة، وبدأت أولى خطواتي رئيسا للشركة بتنمية البشر واستقطاب خبراء في البترول وأبقيت على الإدارة والهيمنة والتوجيه بأيدي المواطنين. تحاشي الأفكار التقليدية ووجه بوصلة حديثه لشباب وشابات الأعمال حاثهم على تحاشي الأفكار التقليدية والاتجاه إلى الابتكار، والدخول إلى عالم الأعمال عبر مجالات جديدة غير نمطية، داعيهم بضرورة تحليهم بالنزاهة والصبر ومقاومة التحديات واتباع أساليب القيادة المرنة والاهتمام بالعاملين لديهم. وقال م. النعيمي: إن الدولة تسعى إلى تنفيذ رؤية تنموية طموحة، تُعلي من أهمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة، كونها من أهم محركات النمو الاقتصادي، إذ تعمل على خلق الوظائف ودعم الابتكار وتعزيز الصادرات، مشيرًا إلى ما فطنت إليه الدول المتقدمة مبكرًا بوضع المشروعات الصغيرة والمتوسطة على قائمة أولوياتها، مثل اليابان والولايات المتحدة الأميركية والصين التي تُسهم فيها المشروعات الصغيرة والمتوسطة بما نسبته 60% من صادراتها إلى الخارج. مبتدئًا تفاؤله بمستقبل المملكة الاقتصادي، لافتًا إلى أنها من أقوى 20 اقتصادا في العالم، وتمتلك رؤية طموحة وجديدة نحو مستقبل أفضل للأجيال القادمة، قائلاً: (إن تنويع اقتصادنا من أهم مقومات استدامته وبالرغم من أن النفط والغاز يمثلان دعامة أساسية لاقتصادنا إلا أن الدولة بدأت التوسع في الاستثمار في قطاعات إضافية مثل التعدين). أهمية المورد البشري وخلال اللقاء قدّم النعيمي سردًا مختصرًا لتجربته الغنية بالمواقف والأحداث، منذ أن كان طفلاً بدويًا لم تعرف قدماه النعل، وعندما عرفت قدماه النعل في بداية التحاقه بالمدرسة حملها حفاظا عليها من التلف، وتكلم النعيمي كيف انتقل من رحالة وراعي غنم يطلب الماء والكلأ إلى رجل صانع قرارا على صعيد النفط العالمي وشخصية مؤثرة في منظمة أوبك والعالمية. وقال النعيمي: مازلت أذكر كيف قادتني الصدفة وشظف العيش، وأنا ابن الثانية عشرة، إلى العمل مراسلاً في شركة أرامكو، وإلى الدراسة في بيروت ثم مبتعثًا إلى جامعة ليهاي في بنسلفينيا، ثم أتبعتها بدراسة الماجستير في جامعة ستانفورد العريقة، ثم العودة إلى الوطن والتدرج في العمل في مهام ومناصب وتحديات متنوعة وعديدة إلى أن وصلت إلى منصب الرئيس التنفيذي لأكبر شركة نفط في العالم. وعن الرياضة قال: مازلت أمارس الرياضة، وتسلق الجبال مكنني كثيرا من إنهاء اتفاقات نفطية كبرى مع تنفيذيين لكبرى الشركات في كل من كوريا الجنوبية وأميركا كنت أمارس معهم الرياضة نفسها، وهذا كان دافعا لي في تعزيز قدراتي النفسية في مواجهة التحديات والصعاب. وشدد النعيمي، على أهمية المورد البشري باعتباره رأس مال التنمية، ناصحًا الشباب بالمبادرة والسعي إلى الرزق وعدم الانتظار. واختتم حديثه بأبيات لأبي القاسم الشابي: ومن لا يحب صعود الجبال يعش أبد الدهر بين الحفر أُبارك في الناس أهل الطموح ومن يستلذ رُكوب الخطر وفي نهاية اللقاء قدّم رئيس مجلس إدارة الغرفة، عبدالرحمن العطيشان، ورئيس مجلس شباب الأعمال، مساعد الزامل، هدية تذكارية لمعالي م. علي النعيمي. النعيمي في صورة تذكارية مع عدد من الحضور النعيمي متحدثاً في غرفة الشرقية