قتل أسرة وحرق منزلها    أمريكا.. اكتشاف حالات جديدة مصابة بعدوى الإشريكية القولونية    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على انخفاض    مندوب فلسطين لدى الأمم المتحدة يرحب باعتماد الجمعية العامة قرار سيادة الفلسطينيين على مواردهم الطبيعية    وزير الحرس الوطني يستقبل وزير الدفاع البريطاني    أمين الأمم المتحدة يؤكد في (كوب 29) أهمية الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية    إصابات بالاختناق خلال اقتحام قوات الاحتلال الإسرائيلي بلدة الخضر جنوب بيت لحم    هيئتا "السوق المالية" و"العقار " توقعان مذكرة تفاهم لتنظيم المساهمات العقارية    الأمين العام لمنظمة التعاون الإسلامي يدعو الدول الأعضاء إلى نشر مفهوم الحلال الأخضر    «قمة الرياض».. إرادة عربية إسلامية لتغيير المشهد الدولي    الحكم سلب فرحتنا    «خدعة» العملاء!    الخرائط الذهنية    جرائم بلا دماء !    عبدالله بن بندر يبحث الاهتمامات المشتركة مع وزير الدفاع البريطاني    احتفال أسرتي الصباح والحجاب بزواج خالد    6 ساعات من المنافسات على حلبة كورنيش جدة    عاد هيرفي رينارد    «السوق المالية»: تمكين مؤسسات السوق من فتح «الحسابات المجمعة» لعملائها    لماذا فاز ترمب؟    مدارسنا بين سندان التمكين ومطرقة التميز    علاقات حسن الجوار    في أي مرتبة أنتم؟    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنظيم دروسها العلمية بثلاث مُحافظات بالمنطقة    باندورا وعلبة الأمل    الشؤون الإسلامية في منطقة جازان تقيم مبادرة توعوية تثقيفية لبيان خطر الفساد وأهمية حماية النزاهة    الصين تتغلب على البحرين بهدف في الوقت القاتل    القبض على (7) مخالفين في جازان لتهريبهم (126) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    هاتفياً.. ولي العهد ورئيس فرنسا يستعرضان تطورات الأوضاع الإقليمية وجهود تحقيق الأمن    فريق الرؤية الواعية يحتفي باليوم العالمي للسكري بمبادرة توعوية لتعزيز الوعي الصحي    خالد بن سلمان يستقبل وزير الدفاع البريطاني    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    مركز صحي الحرجة يُنظّم فعالية "اليوم العالمي للسكري"    إجتماع مجلس إدارة اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية    «الداخلية» تعلن عن كشف وضبط شبكة إجرامية لتهريب المخدرات إلى المملكة    أمير المدينة يلتقي الأهالي ويتفقد حرس الحدود ويدشن مشروعات طبية بينبع    انطلاق المؤتمر الوزاري العالمي الرابع حول مقاومة مضادات الميكروبات "الوباء الصامت".. في جدة    الأمير عبدالعزيز بن سعود يرأس اجتماع الدورة الخمسين للمجلس الأعلى لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    انعقاد المؤتمر الصحفي للجمعية العمومية للاتحاد الدولي للخماسي الحديث    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    198 موقعاً أثرياً جديداً في السجل الوطني للآثار    أفراح النوب والجش    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    استعادة التنوع الأحيائي    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    أجواء شتوية    مقياس سميث للحسد    الذاكرة.. وحاسة الشم    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الله المستعان
شمس وظل
نشر في المدينة يوم 21 - 09 - 2016

لابدَّ من التغير مع أصحاب العلاقة في الشركات.. فأولئك الذين يمدُّون شركتك بالمنتجات «المورِّدين» يجب معاملتهم كشركاء معك في الشركة، وهذا يقوّي مركزك المالي التفاعلي معهم، ويزيد ثقتهم فيك..
ولا يكون ذلك إلاَّ بتأكيد وضعك المالي، والوفاء لهم بوضع الصورة الحقيقيَّة.. سواء على المستوى الانكماشي للحالة الاقتصاديَّة، وتأثير المبيعات عليك.. والمنافسات التي تطرأ نتيجة للحالة عمومًا..
أيضًا العمل بدون إخفاء المعلومة عن أولئك الذين يساهمون معك، أو عن إدارة الشركة بدءًا من الرئيس إلى حارس المبنى الذي تدير الشركة منه عملها..
إنَّ التغير الذي أشرنا إليه سابقًا هو كيفية التعامل مع الأطراف جميعًا.. سواء مورِّدين، أو عملاء، أو مساهمين، أو جهات لها صلة بعملك..
وإذا استطعت أن تجيد عمليَّة التغير التعاملي مع كل الأطراف بقيم ثابتة من الصدق والعمل الجاد.. فإن ذلك يتطلَّب من فريق العمل معك في الشركة أن يعرف ويتعلَّم ويمارس عمله على أنَّه جزء من هذه الشركة، ونجاحها وتخطيها للمشكلات التي تؤثر على مسيرتها..
مواجهة تغييرك للأسلوب التعاملي، وإدارتك له هو القدرة التي تمتلكها في رسم خطة واضحة المعالم لكل من حولك.. مفهومة لكل من يكون مسؤولاً في الشركة..
وعليك وبدون تردد أن تشرح لجميع العاملين الوضع الاقتصادي والاجتماعي والثقافي والسياسي.. وما يترتب عليه من فقدان الشركة لسمعتها وأدائها..
مَن منَّا لا يرتكب الأخطاء.. ولكن وعيك واجتهادك ونظرتك المستقبليَّة يمكن لها أن تواجه أخطاءك والمحيط الذي حولك وتوقعاتك له.. وتتجنَّب فقدان السيطرة على أداء شركتك..
ومن أهم النقاط التي لا تنساها.. حرصك على عدم فقدان موظفيك الأكفاء، أو تقصيرهم في فهم المرحلة التي شرحتها لهم..
بعد ذلك.. الكل سيعيش في حالة عمل دؤوب.. وإن لم يكن لذلك مردود حالي.. إلاَّ أنَّه يُبقي شركتك للمدة الزمنية الكافية لابتكار أدوات وطرق فعَّالة للإنجاز المستقبلي.. وسوف تحظى باحترام المورِّدين والعملاء الذين يرون ثبات الشركة وأدائها العملي بالتغيير طبقًا للظروف المحيطة..
وبالتأكيد فإن المساهمين سوف ينظرون لمن حولهم.. ويشكرون الله على أنَّهم مساهمون في شركتك.. ولا تنسَ أنَّك مُلامٌ عند البعض.. لكن صبرك سيأتي ثماره أسرع من غيرك..
سوف تتعلَّم من إدارتك لهذه الحقبة لإدارة أفضل مستقبلاً.. لأنَّ ذلك لا ينقطع من الدورات.. وستكون خبرتك أحد هذه العوامل التي ستساعد الشركة على تجاوز المستقبل الذي يكرر نفسه وبطرق مختلفة..
والله المستعان..
فاكس: 6514860
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.