البنك الأهلي يحتفل بتخريج وتعيين 79 متدرباً من برنامج التدريب والسعودة

استمراراً لجهوده نحو توطين الوظائف

احتفل البنك الأهلي مؤخراً بتخريج 79 متدرباً سعودياً أكملوا بنجاح المتطلبات النظرية والعملية لبرنامج السعودة للعامين 2004م و 2005م وتم تعيينهم على الوظائف المناسبه في مختلف أقسام وقطاعات البنك في مختلف مناطق المملكة.
عبد الكريم أبو النصر الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي الذي رعى حفل التخرج أشار إلى أن استراتيجية البنك الأهلي في تطوير الموارد البشرية تقوم على استقطاب أفضل الكفاءات الوطنية من خريجي مؤسسات التعليم المرموقة سواء المحلية أو الخارجية وإلحاقهم ببرامج تدريبية متقدمة في مختلف مجالات العمل المصرفي.
أبو النصر أكّد خلال الحفل على اهتمام البنك بالتطوير المستمر للموظفين ومكافآتهم وفقاً لمستويات الأداء وحجم المسؤوليات وظروف المنافسة، وحول رؤية إدارة البنك العليا للموارد البشرية ، أشار إلى أنها تعتبرهم الأصول الفعلية وتضعهم في مقدمة أولويات البنك وتعمل على التطوير المستمر لمهاراتهم من خلال البرامج التدريبية المناسبة.
واختتم أبو النصر حديثه بالقول ان عملية تطوير الموارد البشرية هي هدف إستراتيجي ومسؤولية مشتركة بين كل من الدولة ممثلة بأجهزتها المعنية وبين القطاع الخاص الذي ينبغي أن تزيد مساهمته في جهود توطين الوظائف.
ومن جهته أشار سعود الصبان مدير إدارة الموارد البشرية بالبنك الأهلي إلى أن البنك كان سبَّاقاً في هذا المجال حين أطلق مبكراً برامجه الخاصة بالسعودة منذ عام 1995م كما أتاح فرصاً وظيفية لأكثر من 692 متدرباً من مختلف التخصصات حتى عام 2005م.
وأجاب عن سؤال حول نسبة شغل الوظائف بالمواطنين في البنك بأنها تجاوزت 86% بنهاية عام 2005م. وأضاف أن البنك يقوم بإتاحة الفرصة أمام من يجتاز الدورات بنجاح للانضمام إلى الكوادر العاملة في البنك والإسهام في توظيف المهارات والقدرات المكتسبة للإرتقاء بخدمات البنك لعملائه في بيئة عمل تعتمد على التميُّز في الأداء والتطوُّر المستمر.
وأوضح أن البرنامج يشتمل على أسس مهارات البيع وإدارة الوقت والخدمة المميزة وتقييم الأداء و المفاهيم الأساسية للاستثمار وذلك بالتعاون مع المعهد المصرفي التابع لمؤسسة النقد العربي السعودي.
ومن جانبه قدَّم مازن عبد اللطيف مدير التوظيف وبرامج السعودة بالبنك الأهلي خلال الاحتفال عرض سريع لبرامج التدريب والتي تندرج تحت برامج السعودة وتتضمن برنامج المساعد الإداري وبرنامج حديثي التخرج وبرنامج التدريب التعاوني.
يذكر أن البنك الأهلي يتصدر البنوك الوطنية من حيث عدد الموظفين حيث يبلغ عددهم نحو 4.800 موظف يستفيد معظمهم من برامج تدريبية متقدمة يتيحها البنك سنوياً داخل المملكة وخارجها وتشمل مختلف تخصصات الصناعة البنكية.