أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أعربت عن تعازيها لإيران جراء انفجار الميناء.. السعودية ترحب بالإجراءات الإصلاحية الفلسطينية    رؤية السعودية 2030 في عامها التاسع.. إنجازات تفوق المستهدفات ومؤشرات توثق الريادة    أمير القصيم: خارطة طريق طموحة لرسم المستقبل    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    دفع عجلة الإنجاز وتوسيع الجهود التحولية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    تقرير يُبرهن على عمق التحوّل    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    انتهاء محادثات أمريكية إيرانية في عُمان وسط تفاؤل حذر    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    32 مليون مكالمة ل 911    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدرب رايح.. مدرب جاي!!
نشر في الجزيرة يوم 25 - 02 - 2021


لماذا لا يُعمر المدربون في ملاعبنا؟
ولماذا ينجح مدرب في موسم ثم يفشل في الموسم الذي يليه رغم توفر نفس الأدوات والإمكانات؟
ولماذا أصبح رحيل مدرب وحضور آخر عادة سنوية في معظم الأندية؟
والسؤال الأهم: لماذا يفشل مدرب عالمي أو معروف ثم ينجح مدرب أقل منه اسماً وتاريخاً وبنفس الأدوات؟
وعلى سبيل المثال، نجح رازفان مع الهلال وحقق ثلاث بطولات تاريخية مع الفريق، قبل أن يتراجع ويخسر ثلاثاً، ويفقد النقاط بشكل غريب في الدوري، ثم يصدر قرار إقالته، وما حدث له حدث لمدربين كثر قبله وفي جميع الأندية.
الإجابة على هذه الأسئلة ربما تكون عن طريق عصف ذهني يطرح أسئلة أخرى:
هل ينتهي طموح المدرب بعد إنجازين أو ثلاثة مع الفريق؟
هل للجو العام المحيط بالفريق دور في تراجع عمل المدرب؟
هل انكشف المدرب مع مرور المنافسات وأصبحت طريقته الفنية مكشوفة ومقدور عليها، خاصة إذا كان من النوع الذي لا يميل إلى تطوير نفسه وتجريبه طرقاً فنية مختلفة؟
هل يتسرب الملل للاعبين من مدربهم وطريقته الفنية؟ أم تبشعوا من الإنجازات التي حققوها معه، وباتو بحاجة إلى مدرب جديد يشعل جذوة حماسهم من جديد؟
هل للعلاقة مع المدرب وسقوط الحواجز المفترضة بينه وبين لاعبيه دور في عدم تقبلهم لتوجيهاته وبالتالي الفشل معه؟
هل يكون هناك اتفاقية ضمنية بين بعض اللاعبين لإسقاط المدرب لأي سبب كان؟
هل يبحث المدرب عن الشرط الجزائي؟
هل يعود ذلك إلى طبيعة المدرب وشخصيته (قوة أو ضعفاً)؟
هل وصلت للمدرب عروض مغرية في مواقع أخرى، وبالتالي يبحث عن الفشل حتى يذهب لعمله الجديد؟
بالنسبة لي أرى أن فشل المدرب يحدث لأسباب متقاطعة، أبرزها ملل اللاعبين وتشبع المدرب وعدم قدرته على التجديد وبحثه عن الرحيل على حساب الإدارة، حتى وإن كان ذلك على حساب ال(CV) الخاص به، وهو ما يتطلب أن تسعى الأندية للحفاظ على حقوقها، وأن تضع في العقود المبرمة مع المدربين الشروط التي تؤدي إلى ذلك، كما أن عليها أن تضع لجاناً فنية متخصصة ومتمكنة، تقيم عمل المدرب طوال الموسم، وتتدخل في الوقت المناسب، وقبل أن يكون تحرير قرار الإقالة مثل عدمه.
حكاية (مدرب رايح .. مدرب جاي) يجب أن يكون لها حلول جذرية، من قبل الجهة المختصة، فآثارها ممتدة على الأندية والرياضة السعودية فنياً ومالياً، كما أشير هنا إلى أن المدرب قد يرحل لأن صانع القرار يبحث عن شماعة يعلق عليها الفشل، ولن يكون هناك أفضل من المدرب بكل تأكيد.
* * *
لم يكن رحيل رازفان كافياً لإعادة الهلال، فالفريق يدفع اليوم ثمن أخطاء متراكمة، لن يعالجها قرار واحد.
إدارة الهلال هي من يتحمل ما يحدث وهي من يتحمل تراجع الفريق، فهي من تأخر في إقالة المدرب وهي من فشل في إحضار لاعب يدعم الفريق مكان خربين وهي من تعاقد مع فييتو عوضاً عن إدواردو.
الهلال يحتاج للكثير وقد تحدثنا عن ذلك منذ سنة وليس من أمس أو قبل شهر... ولكن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.