الدفاع المدني: هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    حلول ذكية لأزمة المواقف    التدمير الممنهج مازال مستمراً.. وصدور مذكرتي توقيف بحق نتنياهو وغالانت    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    ترمب يستعيد المفهوم الدبلوماسي القديم «السلام من خلال القوة»    وزير الرياضة يوجه بتقديم مكافأة مالية للاعبي فريق الخليج لكرة اليد    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    إطلالة على الزمن القديم    أرصدة مشبوهة !    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    ترمب المنتصر الكبير    صرخة طفلة    «إِلْهِي الكلب بعظمة»!    فعل لا رد فعل    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    المؤتمر للتوائم الملتصقة    خبر سار للهلال بشأن سالم الدوسري    دوري روشن: الهلال للمحافظة على صدارة الترتيب والاتحاد يترقب بلقاء الفتح    حالة مطرية على مناطق المملكة اعتباراً من يوم غدٍ الجمعة    العوهلي: ارتفاع نسبة توطين الإنفاق العسكري بالمملكة إلى 19.35% مقابل 4% في 2018    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    عسير: إحباط تهريب (26) كغم من مادة الحشيش المخدر و (29100) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    الشاعرة مها العتيبي تشعل دفء الشعر في أدبي جازان    الأمن العام يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية احتفاءً باليوم العالمي للطفل    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    أمير القصيم يستقبل عدد من أعضاء مجلس الشورى ومنسوبي المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام    مدير عام فرع وزارة الصحة بجازان يستقبل مدير مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة    ضيوف الملك: المملكة لم تبخل يوما على المسلمين    سفارة السعودية في باكستان: المملكة تدين الهجوم على نقطة تفتيش مشتركة في مدينة "بانو"    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    الصقور السعودية    «المسيار» والوجبات السريعة    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أفراح آل الطلاقي وآل بخيت    رسالة إنسانية    " لعبة الضوء والظل" ب 121 مليون دولار    استهلاك عدد أقل من السجائر غير كافٍ للحد من الأضرار التي يتسبب بها التدخين    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة للمدينة المنورة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هل أنتم مستعدون للابتكار؟
نشر في الجزيرة يوم 09 - 07 - 2012


بقلم: فيجاي غوفينداراجان ومانيش تانغري:
تدّعي جميع الشركات تقريباً في أيامنا هذه ميزة الابتكار، وإن كان فقط بهدف استقطاب أبرز المواهب، وإرضاء المستثمرين، ودعم علاماتها التجارية. إلا أن عدداً قليلاً منها فعلياً يحمل هذه الميزة. فكيف لك أن تتأكد ما إذا كانت شركتك ملتزمة كلياً بالابتكار؟
تعتمد الاستعدادية للابتكار على عاملين أساسيين: الحافز والكفاءة. ويساهم تقييم هاتين الخاصّتيْن في التوصّل إلى استنتاجات أساسية:
الحافز: إلى أي حدّ أنتم متعطشون إلى الابتكار؟
القائد: إن فهم حافز قائد عملية الابتكار يُعدّ خطوة أولى حاسمة. فهل هو محفَّز من منطلق خارجي بواسطة محرّكات أو هل يقوده شغفه الداخلي بالمشروع؟ وإن كان الاحتمال الأخير هو الصحيح فإن حظوظ النجاح ستكون أكثر، لا سيما وأن القائد الذي يستمد حافزه من محرّك خارجي قد ينتقل إلى موقع أفضل في مكان آخر تاركاً المبادرة بدون قيادة.
الفريق: هل يؤمن الفريق بقائده ورؤياه؟ وهل نحن بصدد فريق نخبة أم فريق هو مجرّد مخلّفات من مبادرة سبق لها أن فشلت؟ بأي طريقة يتولى بها قائد الفريق تحفيز مجموعته؟ فغالباً ما يستخدم المسؤولون الخوف أو الطمع للتحفيز، وإنما يفشل ذلك في معظم الأحيان.
المؤسسة: ما هو دافع المؤسسة الكامن وراء جهودها الابتكارية؟ هل أن الشركة تخسر حصتها في السوق أو يمضي الزمن على أعمالها الأساسية؟ فبغياب حوافز كهذه غالباً ما يكون من الصعب أن تصمد مبادرة ابتكار في وجه التصادم مع أعمال الشركة الأساسية.
الكفاءة: هل المبادرة معدَّة للنجاح؟
القائد: إن القائد الذي يتميّز حتى بأصدق النوايا وأنجح سجلات الإنجازات لا يمكن أن يضمن نجاحه. فغالباً ما ترتكب الشركات مراراً وتكراراً خطأ اعتبار أن القيادة الناجحة في مبادرة الابتكار هي قابلة للنقل. إذ إن وجهة النظر هذه تتغاضى عن الواقع القائل بأنه في حين أن تناوب الرؤساء ضمن المؤسسات الراسخة يُعتبر أمر لا بأس به، فإن تأسيس شركة جديدة يتطلب فهماً عميقاً لهذه الشركة بهدف تجاوز المنافسة المترسِّخة.
الفريق: إن كفاءة الفريق تتطلب وجود أشخاص بمهارات وخبرات وأطباع مناسبة. أما الخبرات، فتتكوّن مع مرور الوقت. وبإمكان الشركات استخدام استطلاع مهني يُدعى «كريايتيكس» لتقييم قدرة الابتكار لدى الفريق وتحديد الثغرات. وفي حين أنه من غير الضروري أن يتميّز كل عضو من أعضاء الفريق بالابتكار، إلا أن الفريق ككلّ يجب أن يتخطى المعدّل المتوسط حين يتعلق الأمر بالإقدام على المخاطرة والإبداع.
المؤسسة: تعتبَر القدرة على التعاون بين المجموعات على مستوى القيادة مقياساً لكفاءة المؤسسة.
ويُشار في هذا الصدد إلى أنه دائماً ما يلتقي مسارا الأعمال الأساسية ومبادرة الابتكار، حيث إن مدى فهم كل قائد لحاجات الآخرين ودعمها هو من بين العوامل التي تحدد النجاح.
(*) فيجاي غوفينداراجان هو أستاذ في مادة إدارة الأعمال الدولية في كلية «تاك» لإدارة الأعمال في جامعة «دارموث»، شارك في تأليف كتاب بعنوان «Reverse Innovation» أو «الابتكار العكسي». مانيش تانغري هو مدير التطوير الرئيسي في شركة «إنتل».
© Harvard business School publishing corp. Distributed by the new york times syndicate.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.