مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    محترفات التنس عندنا في الرياض!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    على يد ترمب.. أمريكا عاصمة العملات المشفرة الجديدة    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    رقمنة الثقافة    الوطن    الشركة السعودية للكهرباء توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز التكامل في مجال الطاقة المتجددة والتعاون الإقليمي في مؤتمر COP29    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    الذاكرة.. وحاسة الشم    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    إرشاد مكاني بلغات في المسجد الحرام    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



13 بليون يورو سنوياً نتاج المهاجرين في ألمانيا
نشر في الحياة يوم 21 - 08 - 2012

بلغت قيمة المنافع الاقتصادية التي جنتها ألمانيا من الكفاءات الأجنبية التي عملت في البلاد بين عامي 1999 و2009 نحو 13 بليون يورو سنوياً، وفق تقديرات لمعهد «إيفي» الاقتصادي الألماني، القريب من أصحاب العمل. وبلغ عدد أصحاب الكفاءات الأجنبية خلال تلك الفترة 185 ألف خرّيج جامعي من الفروع العلمية و42 ألف طبيب.
وقال مدير «المعهد» ميشال هوتر إنه يأمل كثيراً من البطاقة الخضراء التي اعتمدتها أوروبا، وتسمح للكفاءات واليد العاملة من خارج دول الاتحاد الأوروبي بالسفر إليها ابتداء من آب (أغسطس) المقبل، للبحث عن عمل فيها. وخفّضت ألمانيا في الأشهر الماضية بعض الشروط التي كانت وضعتها للسماح بممارسة العمل لتشجيع القوى العاملة في دول جنوب أوروبا، التي تعاني معدل بطالة عالٍ، على المجيء إلى البلاد.
وعلى رغم أن عدد الآتين إلى ألمانيا من اليونان وإسبانيا للعمل ارتفع العام الماضي بنسبة 90 و52 في المئة على التوالي، مقارنة بالعام الذي سبقه، لا تزال هذه الأعداد قليلة نسبياً. ولفتتت الدراسة إلى أن من أصل 46 ألفاً و400 يوناني وإسباني قدموا، غادر 21 ألفاً. وذكر رئيس اتحاد الشركات الصغيرة والمتوسطة في ألمانيا، ماريون أوهوفن، أن استطلاعاً أجراه الاتحاد أظهر أن 65 في المئة من الشركات ترغب في توظيف قوى عاملة ماهرة فيها، مشيراً إلى أن اقتصاد الشركات الصغيرة والمتوسطة يخسر سنوياً نحو 30 بليون يورو، بفعل النقص في الاختصاصيين، ما كبح نمو الشركات.
ندرة المحترفين الشباب
وأضاف أن النقص في الكفاءات «لا يشمل المهندسين والمعلوماتيين، بل المحترفين الشباب الذين يصبحون بضاعة نادرة، بسبب التراجع الديموغرافي الحاصل في البلاد». وفي ما يشبه دقّ النفير، توقع أوهوفن أن يتراجع عدد العاملين في البلاد والذين تتراوح أعمارهم بين 20 و65 سنة من 50 مليوناً حالياً، إلى 43 مليوناً عام 2025. وحضّ حكومته على التفتيش عن بدائل سريعة، إضافة إلى استقدام يد عاملة من الخارج، لتأهيل 1.5 مليون شاب لم ينهوا دراستهم المهنية، وتقديم ضمان لعشرات آلاف النساء بإعادتهن إلى وظائفهن بعد انتهاء فترة الأمومة، وتأهيل مئات آلاف الشباب من أصل أجنبي عاطلين من العمل.
ولحظ تقرير حول الهجرة إلى أوروبا صدر أواخر تموز (يوليو) الماضي عن المنظمة الأوروبية للتعاون الاقتصادي والتنمية أن ألمانيا التي ارتفع عدد المهاجرين إليها بنسبة 10 في المئة خلال العامين الماضيين، تتقدم الدول الأوروبية التي تستقطب مهاجرين. ويأتي البولنديون والرومانيون والبلغار في مقدمة المهاجرين إليها، ومنذ منتصف العام الماضي تشهد البلاد هجرة متزايدة من اليونان. وعزا مفوض العمل في الاتحاد الأوروبي لاسلو أندور سبب ازدياد الهجرة إلى ألمانيا «إلى التطوّر الجيد في سوق العمل فيها والانفتاح الذي يظهره البلد أكثر فأكثر إزاء المهاجرين من شرق أوروبا، بعد سنوات من التخوّف منهم».
ورأى خبير الهجرة في المنظمة الأوروبية للتعاون الاقتصادي والتنمية توماس ليبيغ أن سبب الهجرة المتزايدة إلى ألمانيا من البرتغال وإيطاليا «هو نموها الاقتصادي النسبي في ظل تراجع اقتصادي شديد في معظم دول القارة»، معرباً عن اعتقاده بأن الوضع الجيّد الذي تشهده ألمانيا حالياً سيستمر. لكن رئيس المنظمة، أنغل غوريا، عقّب على ذلك بالقول: «إذا بقي عدد المهاجرين إلى ألمانيا على مستواه الحالي، وإن كان جيداً، فلن يكون كافياً لسد حاجات سوق العمل فيها بحلول عام 2015». ودعا رئيس المنظمة الأوروبية برلين إلى «تطبيق انفتاح أكبر على الهجرة».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.