محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «الاختبار الأصعب» في الشرق الأوسط    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    رحيل نيمار أزمة في الهلال    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



السعودية: 6 في المئة زيادة مبيعات المحلات النسائية بعد حصر العمل بالاناث

أعلنت مصادر مطلعة في شركات متخصصة بالملابس النسائية، أن مبيعات محالّ التجزئة للمستلزمات النسائية ارتفعت بنسبة 6 في المئة منذ بدء تطبيق قرار تأنيث هذه المحال الخميس الماضي. وتوقعت أن تسجل زيادة أكبر في ضوء ترحيب رواد هذه المحال من النساء بالقرار.
وأشارت هذه المصادر ل «الحياة»، إلى «إقبال كبير من الفتيات السعوديات على العمل في هذه المحال، إذ أُخضعت العاملات لدورات تدريب نظرية استغرقت أسبوعين، تلاها تدريب عملي في المحال».
وأكدت أن العاملات يتمتعن بالمميزات التي كان يحظى بها الموظفون الذكور لجهة المكافأة الشهرية المحتسبة على حجم المبيعات، فضلاً عن رواتبهن، التي تبدأ من 3200 ريال وترتفع بحسب السلم الوظيفي للموظفة.
وقالت الموظفة في أحد المحال، أفنان سمر الدين، في تصريح الى «الحياة»، إن المجتمع «تقبَّل فكرة العمل في شكل كبير»، واعتبرت أن «الوضع أكثر من جيد».
«إقبال كبير»
ولفتت إلى «إقبال كبير» على المحل الذي تعمل فيه منذ بدء تنفيذ القرار، إذ «باشرت عملي في المحل منذ ثلاثة أشهر، لكن الوضع اختلف، وزادت نسب البيع مع بدء تطبيق القرار».
وتتفق معها البائعة تغريد حكمي، مشيرة إلى «ترحيب كبير بنا كعاملات في المحال، لأننا كنا متخوفات من التجربة في بداية الأمر، لكن النتائج إيجابية جداً». وقالت: «لم أجد صعوبة من أفراد أسرتي عندما قررت العمل في محل لبيع المستلزمات النسائية، بل وجدت الدعم من الجميع، ما عزز لدي الثقة».
ورأت تهاني حكمي، أن «العمل يسير في شكل ممتاز»، إذ لم تواجه أي معوقات منذ بدء عملها الرسمي بائعة في محل متخصص ببيع المستلزمات النسائية منذ شهرين، لافتة إلى «قبول كبير من جميع أفراد المجتمع، ولم نجد صعوبات أنا وزميلاتي منذ مباشرتنا العمل».
فيما أشارت البائعة آلاء عقاب، الى أنهن خضعن لدورات تدريب، ما ساهم في إتقانهن مهنة البيع داخل المحال».
وأضافت: «تدربنا على طرق التسويق لمنتجاتنا، وكيفية التعامل مع الزبائن، ما ساهم في قبول رواد المحل لنا، لأننا نحرص على تلبية حاجاتهن ونساعدهن في اختيار الملبوسات والمقاسات».
وأبدت المتسوقة أم يزن ارتياحاً خلال تسوقها لأغراضها الشخصية، وقالت: «شعرت بمتعة، خصوصاً أنني أتعامل مع سيدات مثلي وأسأل بحرية، وهو ما لم أستطع عمله في السابق مع البائع الرجل، الذي أُحرج عند سؤاله عن المقاس، والوضع يختلف الآن وأستطيع التجول براحة».
وأعلنت وفاء عبدالشكور، أنها شعرت ب «تخوف من القرار، خصوصاً أننا لم نتعامل مع سيدات بائعات في السابق، لكن التجربة بددت المخاوف».
إلى ذلك، أكد وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي، أن مفتشي وزارة العمل «رصدوا مخالفات في تطبيق قرار اقتصار بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية»، مشيراً إلى أن «كاميرات المراقبة ممنوعة في أماكن البيع المخصصة للنساء فقط».
وحدد في تصريحه ل «الحياة» أمس، أبرز المخالفات التي سجلها مفتشو وزارة العمل، وهي تتمثل في «عدم التزام بعض محال المستلزمات النسائية بالقرار، ووجود بائعين وبائعات في مكان واحد، وعدم توافر دورات مياه للعاملات، أو حراسة أمنية».
ولفت إلى «إمكان توظيف سعودية واحدة في المحال الصغيرة، ويستثنى من ذلك المحال المتعددة الأقسام التي يجوز لها توظيف العاملين والعاملات متى كانوا في أقسام مختلفة، ويجب في هذه الحالة ألا يقل عدد العاملات في المحل عن ثلاث خلال الدوام الواحد».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.