الوحدة يبتعد عن مناطق الخطر بفوز ثمين على الفتح المتعثر    القبض على مصري في جدة لترويجه «الشبو»    الدفاع المدني يدعو إلى ضبط سخانات المياه بشكل آمن    تحديد مصير نيمار مع الهلال    ولي العهد يفوز بلقب "الشخصية القيادية العربية الأكثر تأثيراً" للعام الرابع على التوالي    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    الهيئة العامة لتنظيم الإعلام تطلق دليلاً شاملاً للمهن الإعلامية    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    فرنسا تهنّئ رئيس لبنان المنتخب وتأمل تشكيل "حكومة قوية"    أسرة «المساعيد» تحتفي بزواج ابنها الشاب وليد    الرئيس الأمريكي يعلن منطقة الحرائق في كاليفورنيا منكوبة    اشتراط 30 يومًا كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    الأرجنتيني فارغاس ينضم إلى صفوف الفتح حتى عام 2026    زيلينسكي يطالب بنشر قوات في كييف.. وأوروبا: مستعدون للدعم عسكرياً    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    البطي يتصدر قائمة The Elite Builders كقائد مؤثر في قطاع التطوير العقاري    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثامنة إلى مطار دمشق الدولي    نائب وزير الخارجية يستقبل سفير جمهورية تركيا لدى المملكة    10 فائزين بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي    إحصائيات الخدمات الصحية لمستشفى القويعية لعام 2024م: أرقام تبرز الكفاءة والإنجاز    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    حساب المواطن: إيداع 3.1 مليار ريال مخصص دعم شهر يناير    فن "صناعة الأبواب والنقوش الجصية" لا زال حاضرًا في الذاكرة    «الإحصاء»: ارتفاع مؤشر الأنشطة النفطية 3.8%.. و«غير النفطية» 2.4%    النفط يهبط مع مخاوف الطلب وارتفاع الدولار والتركيز على سياسات الطاقة القادمة    استشهاد 19 فلسطينيًا في غزة    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    وفاة رجل بسرطان من تبرُّع.. هل تنتقل الأمراض النادرة عبر عمليات الزرع ؟    تدشين مشروع مراقبة وضبط مخالفات مصادر المياه واستخداماتها    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    مواجهتَا نصف نهائي كأس الملك.. الاتحاد أمام الشباب والقادسية ضد الرائد    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    من أنا ؟ سؤال مجرد    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    ما ينفع لا ما يُعجب    هوبال    ولي العهد عنوان المجد    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    المملكة تحافظ على صدارتها بحجم الاستثمار الجريء    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    تطوير برنامج شامل للحفاظ على المواقع والمعالم التاريخية    إنتاج السمن البري    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كشفت عن استراتيجيتها في توفير فرص عمل كافية وبأجور ملائمةپ. "العمل" : السيطرة على "البطالة" خلال عامين ... وتحقيق التوظيف الكامل على مدى 25 عاماً
نشر في الحياة يوم 25 - 03 - 2010

كشفت وزارة العمل عن الإطار العام لاستراتيجية التوظيف السعودية، التي تمتد على ثلاث مراحل تصل إلى 25 عاماً، وتسعى من خلالها إلى"توفير عدد كافٍ من الوظائف لاستيعاب طالبي العمل السعوديين، وتوفير وظائف ذات قيمة مضافة، وتنمية وتطوير العمالة الوطنية، وتنمية رأس المال البشري السعودي والارتقاء بالإنتاجية"، معلنة أن هدفها"السيطرة على البطالة خلال العامين الأولين من الخطة، وكذلك زيادة معدلات التوظيف، وزيادة إنتاجية العمالة"، فيما أشارت إلى أن هدفها خلال ال25 عاماً المقبلة،"تحقيق التوظيف الكامل، وتحقيق ميزة تنافسية اعتماداً على الموارد البشرية المواطنة".
وأوضحت الوزارة في"موجز لاستراتيجية التوظيف السعودية"التي تمت الموافقة عليها في 5/8/1430ه، ومضى ستة أشهر منذ البدء في تنفيذها، أن رؤية الإستراتيجية هي"توفير فرص عمل كافية من حيث العدد وملائمة من حيث الأجر وتؤدي إلى توظيف كامل للموارد البشرية السعودية وتحقق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني".
وذكرت في الموجز الذي أطلقته أمس، أن الإستراتيجية تغطي مدى زمنياً مدته 25 عاماً مقسمة إلى ثلاث مراحل هي: المدى القصير ومدته عامان، المدى المتوسط ومدته ثلاثة أعوام بعد المدى القصير، والمدى الطويل ومدته 20 عاماً بعد المدى المتوسط، لافتة إلى أنها تسعى إلى تحقيق أهداف عامة ومرحلية اذ تشمل الأهداف العامة، التوظيف الكامل لقوى العمل بمعنى الحد من البطالة والمحافظة المستمرة على مستوى التوظيف الكامل للعمالة الوطنية، وكذلك تحقيق زيادة مستديمة في مساهمة الموارد البشرية الوطنية يقصد بذلك رفع معدل مشاركة العمالة الوطنية في قوة العمل والارتقاء بإنتاجية العامل الوطني وذلك ليكون العامل الوطني الخيار الأفضل لجهات التوظيف والمميز قدرة وكفاءة وأداء.
أما بالنسبة للأهداف المرحلية، فأوضحت أنها مرتبطة بالمراحل الزمنية الثلاث للاستراتيجية، وهي السيطرة على البطالة في المدى القصير من خلال سياسات تهدف لتوظيف اعداد من المواطنين والمواطنات الراغبين في العمل لا تقل عن اعداد الداخلين الجدد إلى سوق العمل وبعض السياسات الأخرى ذات الصلة، فيما تبلغ سياسات المدى القصير 10 سياسات تنفذ من خلال مجموعة من الآليات التي يبلغ عددها 43 آلية. وأشارت إلى أن خفض معدل البطالة في المدى المتوسط سيكون من خلال سياسات لتحفيز النمو في معدلات التوظيف والمشاركة والإنتاجية وغيرها من السياسات الأخرى ذات الصلة، إذ تبلغ سياسات المدى المتوسط 10 سياسات تنفذ من خلال 43 آلية، إضافة إلى تحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني، اعتماداً على الموارد البشرية الوطنية على المدى البعيد من خلال سياسات تتعلق بتنظيم وإعادة هيكلة سوق العمل، إذ يبلغ عدد سياسات المدى البعيد 6 سياسات تنفذ من خلال 16 آلية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.