رسمياً نادي نيوم بطلًا لدوري يلو    أمانة الشرقية تطلق أنشطة وبرامج لدعم مبادرة "السعودية الخضراء"    وزير الدولة للشؤون الخارجية يستقبل وزير خارجية البيرو    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية مدير عام السجون بالمملكة    بعد تأهله للنهائي الآسيوي.. إشادة عالمية بفوز الأهلي على الهلال    ختام ناجح لبطولة المملكة للتجديف الساحلي الشاطئي السريع 2025 في الجبيل    محافظ الطائف يستقبل مدير فرع هيئة الهلال الأحمر بمنطقة مكة المكرمة    تدشين الهوية الجديدة لعيادة الأطفال لذوي الاحتياجات الخاصة وأطفال التوحد    انطلاقة المعرض الهندسي الثالث للشراكة والتنمية في جامعة حائل    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    من أعلام جازان.. الدكتور محمد بن علي بن خلوفه مباركي    نائب أمير حائل يزور فعالية "أساريد" في قصر القشلة التاريخي    أمانة القصيم تحقق التميز في كفاءة الطاقة لثلاثة أعوام متتالية    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    القحطاني: مبيعات "تساوي" تتجاوز مليار ريال مع إطلاق استراتيجية جديدة لدعم الطفرة العُمرانية    الأمين العام لمجلس الشورى يشارك في اجتماع الأمناء العامين للمجالس الأعضاء في منتدى حوار جنوب - جنوب    العمليات العقلية    "فلكية جدة": رصد هلال شهر ذي القعدة في سماء الوطن العربي بعد غروب شمس اليوم    6 مطارات لخدمة الحجاج    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    وزير الخارجية ونظيره القطري يبحثان تعزيز التعاون المشترك    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل»: السيطرة على «البطالة» خلال عامين... وتحقيق التوظيف الكامل على مدى 25 عاماً
نشر في الحياة يوم 25 - 03 - 2010

كشفت وزارة العمل عن الإطار العام لاستراتيجية التوظيف السعودية، التي تمتد على ثلاث مراحل تصل إلى 25 عاماً، وتسعى من خلالها إلى «توفير عدد كافٍ من الوظائف لاستيعاب طالبي العمل السعوديين، وتوفير وظائف ذات قيمة مضافة، وتنمية وتطوير العمالة الوطنية، وتنمية رأس المال البشري السعودي والارتقاء بالإنتاجية»، معلنة أن هدفها «السيطرة على البطالة خلال العامين الأولين من الخطة، وكذلك زيادة معدلات التوظيف، وزيادة إنتاجية العمالة»، فيما أشارت إلى أن هدفها خلال ال25 عاماً المقبلة، «تحقيق التوظيف الكامل، وتحقيق ميزة تنافسية اعتماداً على الموارد البشرية المواطنة».
وأوضحت الوزارة في «موجز لاستراتيجية التوظيف السعودية» التي تمت الموافقة عليها في 5/8/1430ه، ومضى ستة أشهر منذ البدء في تنفيذها، أن رؤية الإستراتيجية هي «توفير فرص عمل كافية من حيث العدد وملائمة من حيث الأجر وتؤدي إلى توظيف كامل للموارد البشرية السعودية وتحقق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني».
وذكرت في الموجز الذي أطلقته أمس، أن الإستراتيجية تغطي مدى زمنياً مدته 25 عاماً مقسمة إلى ثلاث مراحل هي: المدى القصير (ومدته عامان)، المدى المتوسط (ومدته ثلاثة أعوام بعد المدى القصير)، والمدى الطويل (ومدته 20 عاماً بعد المدى المتوسط)، لافتة إلى أنها تسعى إلى تحقيق أهداف عامة ومرحلية اذ تشمل الأهداف العامة، التوظيف الكامل لقوى العمل (بمعنى الحد من البطالة والمحافظة المستمرة على مستوى التوظيف الكامل للعمالة الوطنية)، وكذلك تحقيق زيادة مستديمة في مساهمة الموارد البشرية الوطنية (يقصد بذلك رفع معدل مشاركة العمالة الوطنية في قوة العمل والارتقاء بإنتاجية العامل الوطني وذلك ليكون العامل الوطني الخيار الأفضل لجهات التوظيف والمميز قدرة وكفاءة وأداء).
أما بالنسبة للأهداف المرحلية، فأوضحت أنها مرتبطة بالمراحل الزمنية الثلاث للاستراتيجية، وهي السيطرة على البطالة في المدى القصير من خلال سياسات تهدف لتوظيف اعداد من المواطنين والمواطنات الراغبين في العمل لا تقل عن اعداد الداخلين الجدد إلى سوق العمل وبعض السياسات الأخرى ذات الصلة، فيما تبلغ سياسات المدى القصير 10 سياسات تنفذ من خلال مجموعة من الآليات التي يبلغ عددها 43 آلية. وأشارت إلى أن خفض معدل البطالة في المدى المتوسط سيكون من خلال سياسات لتحفيز النمو في معدلات التوظيف والمشاركة والإنتاجية وغيرها من السياسات الأخرى ذات الصلة، إذ تبلغ سياسات المدى المتوسط 10 سياسات تنفذ من خلال 43 آلية، إضافة إلى تحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني، اعتماداً على الموارد البشرية الوطنية على المدى البعيد من خلال سياسات تتعلق بتنظيم وإعادة هيكلة سوق العمل، إذ يبلغ عدد سياسات المدى البعيد 6 سياسات تنفذ من خلال 16 آلية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.