التعاون يحسم ديربي القصيم برباعية ..ويزيد من أوجاع الرائد    "هيئة الأدب" تدشن جناح المملكة في معرض مسقط الدولي للكتاب 2025    القبض على إثيوبي في عسير لتهريبه (28) كجم "حشيش"    ذكاء اصطناعي للكشف عن حسابات الأطفال في Instagram    أطعمة للتخسيس بلا أنظمة صارمة    هيئة تطوير محمية الملك عبدالعزيز الملكية توقع مذكرة تفاهم    الهند تطرد مواطني باكستان من أراضيها وتغلق المعابر الحدودية معها    بوتين: على روسيا استغلال الحرب التجارية لتعزيز الاقتصاد    "سعود الطبية" تسجّل قصة إنقاذ استثنائية لمريض توقف قلبه 30 دقيقة    ريال مدريد يفتقد جهود كامافينجا حتى نهاية الموسم    أمانة الشرقية توقع مذكرة تفاهم مع جمعية ترابط لخدمة المرضى والمجتمع    "الربيعة" يُدشّن محطة توليد أكسجين في مستشفى الطاهر صفر بتونس    وزير الثقافة يلتقي نظيره الكوستاريكي في جدة    الصندوق الثقافي يشارك في مهرجان بكين السينمائي الدولي    هالة الشمس تتوهج في سماء عسير وترسم منظرًا بديعًا    تنمية جازان تشارك في مهرجان الحريد ال21 بجزيرة فرسان    السياحة تشدّد على منع الحجز والتسكين في مكة المكرمة لحاملي جميع التأشيرات باستثناء تأشيرة الحج ابتداءً من 1 ذي القعدة    رحلة "بنج" تمتد من الرياض وصولاً إلى الشرقية    بناءً على توجيهات ولي العهد..دعم توسعات جامعة الفيصل المستقبلية لتكون ضمن المشاريع الوطنية في الرياض    مستوطنون يقتحمون المسجد الأقصى مجددًا    الطيران المدني تُصدر تصنيف مقدِّمي خدمات النقل الجوي والمطارات لشهر مارس الماضي    المملكة والبيئة.. من الوعي إلى الإنجاز في خدمة كوكب الأرض    صدور موافقة خادم الحرمين على منح ميدالية الاستحقاق من الدرجة الثانية ل 102 مواطنٍ ومقيمٍ لتبرعهم بالدم 50 مرة    جامعة بيشة تدخل لأول مرة تصنيف التايمز الآسيوي 2025    رالي جميل 2025 ينطلق رسمياً من الأردن    1024 فعالية في مهرجان الشارقة القرائي    ختام مسابقة القرآن الوزارية بالمسجد الحرام    خارطة طموحة للاستدامة.."أرامكو": صفقات محلية وعالمية في صناعة وتسويق الطاقة    الرجيب يحتفل بزواج «إبراهيم وعبدالعزيز»    المالكي يحصد الماجستير    تكريم متقاعدي المختبر في جدة    الجدعان مؤكداً خلال "الطاولة المستديرة" بواشنطن: المملكة بيئة محفزة للمستثمرين وشراكة القطاع الخاص    ملك الأردن يصل جدة    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    أعادت الإثارة إلى منافسات الجولف العالمي: أرامكو.. شراكة إستراتيجية مع فريق آستون مارتن للسباقات    جامعة الفيصل تحتفي بتخريج طلاب "الدراسات العليا"    ناقش مع الدوسري تعزيز الخطاب الإعلامي المسؤول .. أمير المدينة: مهتمون بتبني مشاريع إعلامية تنموية تبرز تطور المنطقة    فصول مبكرة من الثقافة والترفيه.. قصة راديو وتلفزيون أرامكو    النصر يستضيف بطولة المربع الذهبي لكرة السلة للرجال والسيدات    منصة توفّر خدمات الإبلاغ عن الأوقاف المجهولة والنظار المخالفين    تصفيات كرة الطاولة لغرب آسيا في ضيافة السعودية    لبنان.. الانتخابات البلدية في الجنوب والنبطية 24 مايو    الشرع: لا تهديد من أراضينا وواشنطن مطالبة برفع العقوبات    الجائزة تحمل رسالة عظيمة    وادي حنيفة.. تنمية مستدامة    إطلاق 33 كائنًا فطريًا في محمية الملك خالد    تَذكُّرُ النِّعم    لا مواقع لأئمة الحرمين والخطباء في التواصل الاجتماعي    جائزة محمد بن صالح بن سلطان تنظم ملتقى خدمات ذوي الإعاقة    منجزاتنا ضد النسيان    من يلو إلى روشن.. نيوم يكتب التاريخ    التصلب الحدبي.. فهم واحتواء    نحو فتاة واعية بدينها، معتزة بوطنها: لقاء تربوي وطني لفرع الإفتاء بجازان في مؤسسة رعاية الفتيات        أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل تخريج الدفعة ال55 من طلاب وطالبات جامعة الملك فهد للبترول والمعادن    بعد أن يرحل الحريد.. ماذا تبقى من المهرجان؟ وماذا ينتظر فرسان؟    بخبرة وكفاءة.. أطباء دله نمار ينقذون حياة سيدة خمسينية بعد توقف مفاجئ للقلب    الأمير محمد بن ناصر يرعى انطلاق ملتقى "المواطَنة الواعية" بتعليم جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كسر الحواجز بين المسؤولين والموظفين

الدعمان المعنوي والمالي هما الركيزة الأساسية للنجاح في القطاعين الخاص والعام، ومن أجل تحقيق الأهداف المطلوبة لتطوير العمل والنجاح والتقدم وتقديم الخدمات والإنتاج وزيادة الدخل للمنشأة، يجب تقديم الدعم للموظف، لأنه من دون هذا الدعم تفشل جميع الأعمال وتقل الإنتاجية وتزيد الخسائر.
فعلى كل منشأة ناجحة إدارة أنظمتها بآلية عمل متقنة ومبنية على أسس واضحة، ومتابعة العمل والتطوير ومكافأة الموظف المخلص المبادر وتحفيزه وتحفيز زملائه أيضاً للقيام بذلك، وتحفيز كل موظف مجتهد بتعديل راتبه بما يستحق في نهاية كل سنة.بحسب جداول موضوعة مسبقاً بالموازنات التي تُرسم من هذه المنشآت من علاوات وترقيات وغيرها، وأيضا حسن التعامل الراقي بين المسؤول وموظفيه.
وأيضاً بين الموظف والمسؤولين، وتطوير أداء الموظف بالحصول على الدورات التدريبية، والاجتماع مع الموظفين بين الفترة والأخرى، ومساعدتهم وتلبية حاجاتهم، وعدم الهيمنة في الإدارة والعنصرية في التعامل، وأخذ القرارات المستفزة، والمبالغة في الحديث، والتعصب الإداري غير المقبول.
وعلى الموظف أيضاً عدم استغلال التعامل الحسن من الإدارة بالتلاعب، ويجب عليه تحكيم العقل في المعاملة وحسن المظهر، وأداء العمل على الوجه الأكمل والتحلي بالأخلاق الحميدة، وعدم التسيب والتسرب في العمل، لأن الثقة المتبادلة بين المسؤول والموظف لابد أن تكون علاقة صدق وصداقة ومحبة لإنجاح العمل. وهناك من الدعم أيضاً عمل حفلات ترفيهية، التي من المفترض أن تقوم هذه المنشآت بالعمل عليها، وهي اجتماعات ترفيهية في احد الفنادق أو الاستراحات أو الشاليهات للترفيه عن الموظفين، والاجتماع مع بعضهم البعض، وكسر الحاجز بين المدير والموظف.، لأنه أولاً وأخيراً هم بشر سواسية لا تفريق بينهم، ويظهر ذلك الجانب الآخر من الإنسان والعمل والروتين والشخصيات المختلفة في تلك المنشآت تكشف في هذه الاجتماعات.
وتقرب البعيد وتعكس آراء من اخذوا فكرة عن مسؤول ما أو موظف ما، ويفضل أن تكون تلك الحفلات كل ثلاثة أشهر أو نصف سنوية وهذا أفضل للجميع.
ومن الدعم أيضا الدعم بخطابات الشكر والتقدير للموظف المجتهد وذلك بعمل"موظف الشهر"، وتكون هناك لجنة للقيام بمتابعة الموظفين وترشيح موظف الشهر. لكي يكون داعماً له وتحفيز زملائه لتقديم الأفضل للنجاح والتقدم والتنافس الشريف في ذلك، وتقام في نهاية كل شهر حفلة مكتبية صغيرة يُكرم فيها موظف الشهر بشهادة شكر وهدية تقديرية له ودعماً من المنشأة على جهوده.
في آخر الكلام عن الدعم لابد من دعم الموظف لحل أزمة التسيب الوظيفي أو التسرب والاستقالات. وحل أزمات العمل، ووضع الآليات. لذلك والاجتهاد وعدم المبالغة، والعمل على تطوير أداء الموظف والاقتراب منه، خصوصاً المجتهد ودعمه معنوياً ومالياً.
وأكرر على الموظف عدم استغلال ذلك لأن مصيره في هذا الاستغلال سيكون نهاية المطاف في التعامل معه ووضعه في القائمة السوداء، وعليه احترام العمل الذي يقوم به وتطوير ما يستطيع.
عبدالمحسن سلمان الهويدي - الرياض
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.