برنامج في البنك الأهلي لتدريب الجامعيين حديثي التخرج

أعلن البنك الأهلي التجاري أمس أنه انتهى من إطلاق أول برنامج من نوعه في الشرق الأوسط لتأهيل موظفي الخدمات الخاصة، التي تعتبر أحد أبرز مجالات الصناعة البنكية.
وفي هذا الخصوص، أوضح مدير الموارد البشرية في البنك سعود الصبان - الذي افتتح البرنامج - أن استراتيجية البنك الأهلي في قطاع الموارد البشرية تعتبر الموظّف حجر الزاوية في الارتقاء ببرامج البنك وخدماته، وأن التأهيل المُتقدِّم وتطوير القدرات هو الأسلوب الذي ينتهجه البنك لتحقيق ذلك.
وأضاف الصبَّان أن مواردنا البشرية هي أثمن أصولنا، إذ نضعها في مقدم أولويات البنك، وأن الاستثمار في تنميتها وتأهيلها المستمر على الصعيدين المهني والعلمي هو أحد الركائز الأساسية التي يعتمدها البنك لتطوير موظفيه من خلال برامج مُبتكرة
ومتقدمة، تسهم في إكسابهم المزيد من المهارات، كما تؤدي إلى الارتقاء بأساليب تعاملهم مع عملاء البنك.
وحول البرنامج التدريبي الجديد أشار مدير الموارد البشرية في البنك الأهلي إلى أنه مُوجَّه لحديثي التخرج من الجامعات السعودية والعالمية، وأن مدته تبلغ عشرة أشهر، تُقسَّم الدراسة خلالها بين مواد تدريبية وتطبيق عملي في أقسام البنك المختلفة، واستطرد أن مثل هذه المُبادرات من البنك الأهلي أسهمت في جعله أحد أفضل بيئات العمل في القطاع الخاص في المملكة، ولعل هذا يوضح الإقبال الكبير من الخريجين للانضمام إلى البنك.
واختتم الصبان حديثه بالتأكيد على أن البنك الأهلي يحرص على المضي قدماً في ابتكار وتصميم مثل هذه البرامج وتطويرها باستمرار، وذلك استشعاراً من البنك لمسؤوليته تجاه المجتمع ودعماً منه لجهود توطين الوظائف وتنمية وتأهيل الموارد البشرية السعودية، والإسهام في توفير فرص العمل الملائمة لأبنائنا الخريجين.
من جانبه، ذكر مدير دائرة التعلم والتدريب في البنك الأهلي فرج المنجم، أن مفردات البرنامج تتضمن مواد علمية مُتخصصة في مجال الخدمات البنكية الخاصة، إضافة إلى الكثير من التطبيقات العملية في مختلف مجالات العمل المصرفي ذات الصلة، وذكر أنه في نهاية البرنامج سيكون المتدرب قادراً على فهم جميع الحاجات المالية والاستثمارية لعملاء الخدمات البنكية الخاصة.