أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"زين" توظف ألف سعودي في المرحلة الأولى من انطلاقها
نشر في الحياة يوم 09 - 10 - 2007

كشفت شركة الاتصالات المتنقلة السعودية زين، المشغل الثالث للهاتف الجوّال في المملكة، أنها تسعى لتوظيف ألف سعودي، وذلك مع انطلاقة أعمالها في النصف الأول من العام المقبل 2008.
وقال الرئيس التنفيذي للشركة الدكتور مروان الأحمدي ل?"الحياة"، إن السعوديين سيشكلون ما نسبته 70 في المئة من موظفي الشركة، وإن هذه النسبة مرشحة للزيادة في الأعوام المقبلة.
واستبعد الأحمدي سعي الشركة لاستقطاب كوادر إدارية من الشركات المنافسة، وأكد أن"الشركة لا تنتهج هذا الأسلوب، وأن الكوادر المؤهلة متوافرة بكثرة في المملكة". وقال إن الشركة تلقت أكثر من 20 ألف طلب توظيف على موقعها على"الإنترنت"، 75 في المئة منهم من المواطنين السعوديين، مشيراً إلى أن الشركة تبحث عن موظفين من خلال الجامعات المحلية والمؤسسات التعليمية أيضاً وبكثافة. وقال الأحمدي:"نحن ملتزمون بتوظيف الكوادر السعودية المؤهلة، كما إننا مقتنعون بأن الموهبة متوافرة في المملكة، وأن"زين"قادرة على تطوير عمليات ذات مستوى عالمي عن طريق توظيف وتدريب مديرين محليين". وأشار إلى أن معظم مناصب الإدارة العليا والمناصب الإدارية المهمة تم شغلها الآن، وأن الخطط التنظيمية لما قبل وبعد إطلاق الخدمة وصلت إلى مرحلة متقدمة، موضحاً أنه في نهاية شهر تشرين الأول أكتوبر الجاري، سيكون 210 موظفين على الأقل بمن فيهم موظفو مراكز الاتصال، انتظموا في برنامج تدريبي لمدة خمسة شهور مع"زين". وأوضح أن التدريب سيتركز على إتقان اللغة الإنكليزية وخدمة العملاء ومهارات البيع والاتصال الشخصي وغير ذلك من المهارات"الدقيقة". وبيّن الرئيس التفيذي لشركة زين في المملكة، أن للشركة حالياً 25 موظفاً يخضعون للتدريب في الرياض و35 في جدة، كما أن الشركة تحرص على توظيف الأشخاص المناسبين الذين لديهم التزام بخدمة العملاء، وتتسم عملية الاختيار بالدقة البالغة لضمان اختيار أفضل المتقدمين. وكانت شركة زين أعلنت في وقت سابق أن أكثر من 14 ألف مواطن سعودي تقدموا لديها خلال ال30 يوماً الماضية بطلبات للحصول على وظائف في الشركة، والمنتظر أن تبدأ أعمالها في المملكة العام المقبل. وتعد شركة زين رابع أكبر شركة للاتصالات المتنقلة في العالم من حيث التغطية الجغرافية، إذ تغطي شبكات المجموعة ما يزيد على 500 مليون نسمة عبر أسواق متصلة من الخليج العربي إلى المحيط الأطلسي.
وكان اتحاد من المستثمرين بقيادة"زين"، التي كانت تعرف في السابق باسم مجموعة"إم. تي. سي"، فاز أخيراً بالرخصة الثالثة لإنشاء شبكة للاتصالات المتنقلة في المملكة، لمدة 25 عاماً وبلغت قيمة الرخصة 22.91 بليون ريال. وتعمل في المملكة شركتان للهاتف الجوال، الأولى الاتصالات السعودية، والثانية اتحاد اتصالات موبايلي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.