«طرد مشبوه» يثير الفزع في أحد أكبر مطارات بريطانيا    شقيقة صالح كامل.. زوجة الوزير يماني في ذمة الله    هل يعاقب الكونغرس الأمريكي «الجنائية الدولية»؟    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    «الزكاة والضريبة والجمارك» تُحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 313 ألف حبة كبتاجون في منفذ الحديثة    باص الحرفي يحط في جازان ويشعل ليالي الشتاء    الرعاية الصحية السعودية.. بُعد إنساني يتخطى الحدود    فريق صناع التميز التطوعي ٢٠٣٠ يشارك في جناح جمعية التوعية بأضرار المخدرات    الكشافة تعقد دراسة لمساعدي مفوضي تنمية المراحل    الذهب يتجه نحو أفضل أسبوع في عام مع تصاعد الصراع الروسي الأوكراني    خطيب المسجد الحرام: ما نجده في وسائل التواصل الاجتماعي مِمَّا يُفسد العلاقات ويقطع حِبَال الوُدِّ    المنتخب السعودي من دون لاعبو الهلال في بطولة الكونكاكاف    الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    لبنان يغرق في «الحفرة».. والدمار بمليارات الدولارات    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    «السقوط المفاجئ»    حقن التنحيف ضارة أم نافعة.. الجواب لدى الأطباء؟    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    ترمب يستعيد المفهوم الدبلوماسي القديم «السلام من خلال القوة»    إطلالة على الزمن القديم    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    فعل لا رد فعل    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    ترمب المنتصر الكبير    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    ندوة "حماية حقوق الطفل" تحت رعاية أمير الجوف    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    استضافة 25 معتمراً ماليزياً في المدينة.. وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة    «المسيار» والوجبات السريعة    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سابتكو.. وفترات التقاطر الحالية
نشر في البلاد يوم 05 - 09 - 2009

مما لا شك فيه بأن أهم أدوات التنمية الإدارية العنصر البشري حيث يُعتبر العمود الفقري للجسد الإداري الباحث عن التنمية والتطوير والجودة ورضا العميل، ويعد اللبنة الأولى في أي عملية يقوم بها فريق العمل الذي ينتمي إليه.
ومن هذا المنطلق فالإدارة ترتبط بالأفراد المؤهلين والتنمية ترتبط بتدريب القوى العاملة للوصول إلى مستويات الرضا عن العمل المنجز والوعي المطلوب في ميدان العمل وبطبيعة الحال فإن ضرورة تقدير الأداء لهؤلاء العاملين لا تقتصر على الكم فقط بل تمتد إلى الكيف أيضا ً .. فالمهارات المختلفة التي يتزود بها الأفراد تُكسبهم اتجاهات متعددة تخدم الجهازالإداري وتحقق أهدافه المنشودة وتجعل روح الفريق أقدر على القيام بالعمل بشكل متكامل وأداء مناسب.
فنحن نقول دائما إن الإداري الذكي تمنحه قدرته على التنبؤ في التمييز بما يجب عليه فعله في المواقف التي تُحتم اتخاذ القرار المركزي وبين ما يمنح من صلاحيات لمرؤوسيه فهو يعلم متى يتدخل ومتى ينسحب ومتى يتغاضى ومتى يُعاقب ؟؟
لنقف وسط جهاز إداري رائع لا يحتفل بإنجازاته وحده بل المجتمع الذي نحت في أعماقه بصمة جهود جبارة استثمرت موارد الحاضر لصناعة مستقبل زاهر بإذن الله تعالى .. فعندما طالعتنا الصحف عن تصريحات كل من المهندس عبد الله المقبل وكيل وزارة النقل للطرق ورئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للنقل الجماعي والمهندس خالد الحقيل مدير عام الشركة السعودية للنقل الجماعي عن خطة الشركة في موسم رمضان الحالي بإعداد خطة تشغيلية متكاملة وتهيئة أسطول مكون من (465) حافلة حديثة ومكيفة إضافة إلى تشغيل (843) سائقاً لزيادة الرحلات وتقليص فترات التقاطر.. هي بحق خطة مثلت شريان النقل في أقدس بقاع الأرض واستطاعت بجدارة أن تتصدر شرف خدمة (المكان والزمان ) و قاصدي البيت الحرام لنثمن جهود مدير شركة النقل الجماعي بالعاصمة المقدسة الأستاذ أسامة عبد الجبار وفريق العمل لديه الذين يتمتعون بالهمم العالية والصفات الراقية في التعامل مع العملاء فهم جزء لا يتجزأ من إنجاح الخطة المطروحة وتحقيق الأهداف المرجوة وتجسيد التفوق بكل معاني الكلمة بعد توفيق الله.
والحق يُقال بأن فترات التقاطر الحالية للحافلات التي تتوالي بعد كل خمس دقائق على مدار الأربع والعشرين ساعة تؤكد القدرة الفائقة على إدارة الوقت بدقة ومحاولة استثمار كافة الإمكانيات لخدمة زوار الحرمين الشريفين ، لقد طرحت لنا أسرة الشركة السعودية للنقل الجماعي الأنموذج الأمثل للمواطن السعودي الذي تربى على العطاء بلا حدود والتفاني في نقل الصور المشرفة التي تستحقها بلادنا الحبيبة ولن تتنازل عنها ، لتواصل نشر رسالتها الإنسانية إلى جميع بقاع العالم ..
قطر:
الشكر موصول لكافة الأجهزة الحكومية والأهلية التي جعلت من خدمة ضيوف الرحمن أمانة في أعناقهم جزاهم الله جزيل الخير والإكرام.
العنوان البريدي : مكة المكرمة
ص. ب 30274
الرمز البريدي : 21955


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.