أوضح نائب المديرالعام للبرامج الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور فهد التخيفي أن الصندوق بصدد تدشين مركز للتوظيف في أبها " في غضون الأسابيع القادمة امتدادا لمراكز التوظيف البالغ عددها 20 مركز توظيف في مختلف أنحاء مدن ومحافظات المملكة ، مؤكدًا في الوقت ذاته أن العمل جاري لتطوير آليات للتوظيف المناسبة للمرأة كالعمل عن بعد والعمل الجزئي وتهيئة الجوانب التقنية والفنية اللازمة لتفعيلها. جاء ذلك في المحاضرة الافتتاحية التي ألقاها الدكتور التخيفي في المعرض السعودي الأول لفرص التوظيف والتأهيل الذي تنظمه الغرفة التجارية الصناعية أبها برعاية سمو أمير منطقة عسير، إذ تضمنت المحاضرة استعراضاً لبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية في مجال التوظيف. وحث التخيفي الباحثين عن العمل على الإفادة من برامج وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية للتدريب والتوظيف ، منبها إلى أن اليد العاملة السعودية لا تشكل سوى 20 في المائة من العاملين في القطاع الخاص ، في حين أن " المقبلين على سوق العمل من مخرجات التعليم في المملكة تبلغ نحو 300 ألف سنويا". وبين أن معدلات البطالة تراجعت نسبيًا بين صفوف الرجال "من قرابة 10 في المائة في عام 2009 إلى نحو 6.1 في المائة حسب أحدث الاحصائيات التي نشرتها مصلحة الإحصاءات العامة"، مؤكدًا وجود تحديات عدة في مجال عمل المرأة ، وزاد " , كما ارتفع معدل البطالة بين النساء من 28.4 % في 2009 إلى 35.7 في المائة في نهاية 2011م. وأكد نائب المدير العام للبرامج الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن وجود برامج لدعم عمل المرأة في القطاع الخاص وفق ضوابط تضمن الخصوصية والاستقلالية لأماكن عمل المرأة بما يحقق لها الخصوصية التي تُميز المجتمع السعودي والحفاظ على قيم المجتمع وتقاليده ، مشيرًا إلى أن تلك البرامج تتنوع بين برامج التوظيف المباشر، وبرامج تطوير آليات التوظيف، وبرامج لمعالجة تحديات توظيف المرأة والخدمات المساندة. // انتهى //