شرطة الباحة تقبض على باكستاني لترويجه «الشبو»    من دون هزيمة.. سان جيرمان يتوج بلقب الدوري الفرنسي    الاثنين المُقبل.. انطلاق منتدى الاستثمار الرياضي في الرياض    رئيس الوزراء الهندي يعتزم زيارة السعودية    فالنسيا يفاجئ ريال مدريد ويهزمه بثنائية في ملعبه    اليد الشاطئية تخسر أمام البحرين    فينالدوم يهدي الاتفاق التعادل مع القادسية    اجتماع بين أعضاء الشورى والبرلمان الأوروبي    جولات رقابية على النفع العام    ورث السعودية على الطرق السريعة    الجمارك تسجل 1071 حالة ضبط للممنوعات خلال أسبوع    «الألكسو» تدعو إلى حماية المخطوطات العربية وحفظها ورقمنتها    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    الخارجية الفلسطينية: الاحتلال قتل 17952 طفلا في غزة    لودي: علينا العمل بهدوء من أجل استعادة الانتصارات    دي بروين يستعد لخوض آخر ديربي في مسيرته مع مانشستر سيتي    الصين: سنواصل اتخاذ إجراءات حازمة لحماية مصالحنا    تعليم جازان يعتمد مواعيد الدوام الصيفي بعد إجازة عيد الفطر    موسم جدة يحتفي بخالد الفيصل في ليلة "دايم السيف"    ارتفاع صادرات كوريا الجنوبية من المنتجات الزراعية والغذائية في الربع الأول من عام 2025    «التعاون الإسلامي» تدين قصف الاحتلال الإسرائيلي مدرسة دار الأرقم ومستودعًا طبيًا في قطاع غزة    أمطار رعدية غزيرة وسيول على عدة مناطق في المملكة    أسعار النفط تسجل تراجعًا بنسبة 7%    الشيخ أحمد عطيف يحتفل بزواج ابنه المهندس محمد    الجيش الأوكراني: روسيا تنشر معلومات كاذبة بشأن هجوم صاروخي    "كريستيانو رونالدو" يعلق على تسجيله هدفين في " الديربي" أمام الهلال    "أخضر الناشئين"يفتح ملف مواجهة تايلاند في كأس آسيا    بعد رسوم ترمب.. الصين توقف إبرام اتفاق بيع تيك توك مع أميركا    «سلمان للإغاثة» يوزّع سلالًا غذائية في عدة مناطق بلبنان    رئيس هيئة الأركان العامة يستقبل قائد القيادة المركزية الأمريكية    "دايم السيف"... الإرث والثراء الخالد    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    العماد والغاية    نهضة وازدهار    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التخيفي: لدى وزارة العمل 1.6 مليون سيرة ذاتية مكتملة ل «سعوديات»
نشر في الحياة يوم 10 - 05 - 2012

أكد وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير فهد التخيفي، أن نظام العمل الجديد، الذي أقره مجلس الوزراء أخيراً، لا يشترط موافقة ولي أمر المرأة لتوظيفها، مبيناً أن هذا الشرط كان في النظام السابق، الذي تم تغييره. وأعلن أن لدى وزارته 1.6 مليون سيرة ذاتية «مُكتملة» لسيدات سعوديات، مضيفاً «ليس بالضرورة أن تكون جميع هؤلاء جادات في الحصول على عمل»، إلا أنه أشار إلى أن آخر الإحصاءات تبين أن نسبة البطالة بين النساء «بلغت 28.4 في المئة». فيما كانت آخر نسبة أعلنت عنها الوزارة 27 في المئة، ووصف هذه النسبة ب «الكبيرة» مقارنة ببقية الدول.
وأوضح التخيفي، خلال ورشة عمل بعنوان «تأنيث وسعودة الوظائف الصناعية»، أقيمت في المنطقة الشرقية أمس، أن «قرار توظيف السعوديات في القطاع الصناعي تم بموافقة مجلس الوزراء، ومرجعيته وزارة العمل، لذلك هي الجهة الوحيدة المُخولة في تطبيقه»، مؤكداً على أنه «لا يحق لأي جهة أن تتدخل فيه». وطالب المصانع «بالرجوع إلى الوزارة، في حال وجود أي تدخل، من جهات أخرى»، بحسب قوله في رد على متداخلين، أشاروا إلى أن منشآتهم الصناعية، تلقت «تحذيرات» من هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، بعد أن وظفوا فتيات. ولفت وكيل وزارة العمل، إلى أن «مشكلة النقل وساعات العمل من الأمور التي تواجه معظم أنظمة العمل في العالم، ويجري حالياً إيجاد حلول لهذه المشكلة في المملكة، من شأنها أن تقلل من الجوانب السلبية في هذا الموضوع. ومنها نظام النقل العام، الذي وافق عليه مجلس الوزراء»، مردفاًً أن «المواصلات ما زالت تشكل عقبة، وهي من التحديات التي تواجه عمل المرأة»، وأضاف بأنه يتم العمل على إنجاز تشريع سيصدر قريباً يدعم النظام الجزئي في العمل، و سيخدم كثيراً عمل المرأة.
وكشف عن خطة «طويلة المدى» ل «سعودة وتأنيث الوظائف الصناعية المناسبة للمرأة»، تتضمن «إعداد وتنفيذ دراسة ميدانية، تستهدف تطوير اللوائح التي تنظم عمل المرأة في قطاع الصناعة، ويشترك في صوغها جميع الأطراف ذات العلاقة (مسؤولو المصانع، والسعوديات الراغبات في العمل في المصانع، وأفراد المجتمع)، وغيرهم»، مبيناً أن الدراسة تسعى أيضاً إلى «التعرف على التحديات والمعوقات التي تواجه صاحب العمل وطالبته، ووضع المقترحات والحلول، لمعالجتها». وأضاف التخيفي: «الدراسة تعمل على حصر الوظائف الصناعية المناسبة للمرأة، بحسب طبيعة نشاط المصنع، وتحديد المهن والوظائف المستهدفة للإحلال في قطاع الصناعة، ويمكن شغلها بسعوديات (قصرها أو نسبة منها)، وإيجاد آليات لخلق قاعدة بيانات دقيقة وحديثة للمصانع بحسب الأنشطة التي يمكن تأنيثها في المملكة، بالانسجام مع مبادرات وزارة العمل الحالية، مثل المرصد الوطني للقوى العاملة، ودعم التدريب والتأهيل، والدعم المادي من الجهات ذات العلاقة، وأيضاً دعم التوظيف عبر إيجاد الوظيفة، ودعمها مادياً».
وذكر أن من أهداف الخطة «إيجاد الحوافز لتوظيف المرأة في القطاع الصناعي، أو السعوديين بشكل عام. وهي تعتمد على خطة إعلامية وتسويقية، وآلية استخدام قنوات التواصل الحديثة مع جميع الأطراف ذات العلاقة». وقال: «تم تشكيل فريق يضم ممثلين عن وزارة العمل، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية، وذلك لتنسيق الأعمال الداعمة لبرنامج التأنيث، يقوم بزيارات ميدانية (توجيهية) للمصانع، ومنها مصانع الأدوية، بهدف حصر المعلومات والبيانات الخاصة في القوى العاملة الحالية، والوظائف القابلة للتأنيث، ومتطلباتها الفنية والتدريبية والتأهيلية».
وأكد التخيفي، تواصل الوزارة مع الجهات ذات العلاقة، مثل هيئة المدن الصناعية، وزارة التجارة والصناعة، وغيرها من الجهات المساندة للتوظيف، مثل الغرف التجارية، وشركات التوظيف، وغيرها، وذلك « لمراجعة القرارات الوزارية ذات العلاقة في التوظيف في مصانع الأدوية، لزيادة فعالية التنفيذ، والاستمرار في دعم التوظيف والتدريب والتأهيل، بالتنسيق والتعاون مع الجهات ذات العلاقة، سواء الجهات الحكومية الأخرى، أو مؤسسات القطاع الخاص»، مؤكداً على العمل لإعداد «دليل اشتراطات العمل في المصانع، ودعم التدريب والتأهيل والتوظيف لأصحاب العمل وطالبات العمل، وأية أدلة ذات علاقة».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.