استقبلت شركة أرامكو السعودية ما يزيد على 200 طالب وطالبة من جميع مناطق السعودية ضمن برنامجها الصيفي، الذي ترعاه للطلبة الموهوبين المرشحين من قبل مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع (موهبة)، وذلك بتنظيم من قبل دائرة التدريب وتطوير الكفاءات في الشركة. وأوضح جمال الدبل مستشار تطوير الموارد البشرية في (أرامكو)، أن برنامج تدريب الموهوبين يُعدّ الأكبر من نوعه على مستوى السعودية، مشيرا إلى استقطاب الشركة لخبرات عالمية ومحلِّية لتنفيذ محتوى البرنامج؛ حيث إن هناك “ستة أهداف رئيسة يسعى البرنامج إلى تحقيقها، من أهمّها تطوير الموهبة والابتكار عند المشاركين، وكسر حاجز التعلُّم وتنمية الشعور بالمسؤولية الاجتماعية، وأيضا تنمية مهارات التفكير لدى الموهوبين، وفن تحليل التحديات، والتعامل مع المشكلات التقنية، إضافة إلى تكريس الوعي بالذات، بوصفه أهم جزئية”.