أطلق بنك الرياض «برنامج الخريجين»، بالتعاون مع المعهد المصرفي، وذكر نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية عدنان الجويان، أنه برنامج مصرفي متكامل يهدف إلى استقطاب حديثي التخرج، وتأهيلهم وإعدادهم لشغل مناصب إشرافية في المستقبل على مرحلتين، تبدأ الأولى من خلال دورات تدريبية تعريفية على الأعمال المصرفية، إضافة للمخاطر المحيطة بها، كما تشمل هذه المرحلة دورات في المجالات المالية والمحاسبية، ثم الانتقال إلى المرحلة الثانية، وهي مرحلة التدريب على رأس العمل، حيث يتم التدريب في قطاعات البنك المختلفة، والاطلاع على مهام الآخرين ومسؤولياتهم، والتعرف على الصناعة المصرفية على أرض الواقع، وذلك من خلال تحديد الأنشطة والمهارات المراد إيصالها لهم بخطة تدريب منسقة بشكل متكامل. وأردف الجويان أن بنك الرياض دأب على تشجيع وتدريب وتأهيل العناصر الوطنية في ظل بيئة عمل مهنية وملتزمة بأعلى معايير أخلاقيات العمل المصرفي، ولاسيما أن البنك أطلق برنامج بنك الرياض المصرفي من عام 1994م، والمستمر حتى يومنا هذا، حيث ساهم في تخريج العديد من القيادات الإدارية السعودية المتمرسة في مجال البنوك والأعمال المصرفية، وذلك إدراكا منه بأهمية رأس المال البشري، من خلال التدريب وتطوير المهارات المختلفة بما يخدم مصلحة العمل، مؤكدا أن البنك لم يغفل دور المرأة السعودية في دفع عجلة التنمية والارتقاء في القطاع المصرفي، فكان له السبق في إطلاق برنامج بنك الرياض المصرفي للسيدات في عام 2005، وقد أثبتت خريجات البرنامج مدى قدرة المرأة السعودية على النجاح والعمل بكفاءة وفاعلية في مختلف مجالات الأعمال المصرفية.
