أطلق بنك الرياض أخيرا بالتعاون مع المعهد المصرفي برنامجا يهدف إلى استقطاب حديثي التخرج من الجامعات. وأوضح نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية عدنان الجويان، أن «برنامج الخريجين» هو برنامج مصرفي متكامل يهدف إلى استقطاب حديثي التخرج، وتأهيلهم وإعدادهم لشغل مناصب إشرافية في المستقبل على مرحلتين، تبدأ الأولى من خلال دورات تدريبية تعريفية على الأعمال المصرفية، إضافة إلى المخاطر المحيطة بها، كما تشمل هذه المرحلة دورات في المجالات المالية والمحاسبية. أما الثانية فهي مرحلة التدريب على رأس العمل، حيث يجري التدريب في قطاعات البنك المختلفة، والاطلاع على مهام الآخرين ومسؤولياتهم، والتعرف على الصناعة المصرفية على أرض الواقع، وذلك من خلال تحديد الأنشطة والمهارات المراد إيصالها لهم بخطة تدريب منسقة بشكل متكامل. وأضاف أن بنك الرياض دأب على تشجيع وتدريب وتأهيل العناصر الوطنية في ظل بيئة عمل مهنية وملتزمة بأعلى معايير أخلاقيات العمل المصرفي، لاسيما أن البنك أطلق برنامج بنك الرياض المصرفي من العام 1994م، والمستمر حتى يومنا هذا، حيث ساهم في تخريج عدد من القيادات الإدارية السعودية المتمرسة في مجال البنوك والأعمال المصرفية، وذلك إدراكا منه بأهمية رأس المال البشري، من خلال التدريب وتطوير المهارات المختلفة بما يخدم مصلحة العمل. وأكد أن البنك لم يغفل دور المرأة السعودية في دفع عجلة التنمية والارتقاء في القطاع المصرفي، فكان له السبق في إطلاق برنامج بنك الرياض المصرفي للسيدات في عام 2005م، وقد أثبتت خريجات البرنامج مدى قدرة المرأة السعودية على النجاح والعمل بكفاءة وفاعلية في مختلف مجالات الأعمال المصرفية.