الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    الرياض الجميلة الصديقة    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    مبدعون.. مبتكرون    هؤلاء هم المرجفون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجمع الملك فهد لطباعة المصحف يؤكّد فصل 4 موظفين
أوضح أن الأسباب تعود إلى مخالفتهم نظام العمل ولوائحه
نشر في سبق يوم 29 - 09 - 2013

أوضح المدير التنفيذي لمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف عبد الملك بن محمد السعيد، أن مَن تم فسخ عقود عملهم في مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف، خلال الفترة الماضية، لم يتجاوز عددهم أربعة أشخاصٍ، من أصل 1300 مواطنٍ يعملون في المجمع، مشيراً إلى أن فسخ عقودهم تمّ بشكل نظامي، وجاء لمخالفاتٍ في العمل، منها التلاعب في إثبات الحضور والانصراف، مروراً بالتأخّر في الحضور إلى العمل.

جاء ذلك في تعقيبٍ تلقته "سبق" جاء فيه: "السادة صحيفة (سبق) الإلكترونية تعقيباً على الخبر الذي أوردته الصحيفة، بتاريخ 20 ذو القعدة 1434ه، الذي مفاده أن الشركة فصلت 12 سعودياً في اليوم الوطني، تؤكّد شركة "سعودي أوجيه" المحدودة، أنه لم يفسخ عقد أيِّ عاملٍ في اليوم الوطني للمملكة، بل على العكس أقامت الشركة بهذه المناسبة حفل تكريمٍ في مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف، جرى فيه تكريم عددٍ من العاملين في المجمع من أبناء الوطن، على أدائهم وسلوكهم وإنتاجهم وإخلاصهم في العمل في خدمة كتاب الله الشريف".

وأضاف التعقيب: "أما مَن تم فسخ عقود عملهم في مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف خلال الفترة الماضية فلم يتجاوز عددهم أربعة أشخاصٍ من أصل 1300 مواطنٍ يعملون في المجمع، وقد استند القرار إلى مواد نظام العمل والعمّال السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 51 نتيجة عددٍ من المخالفات التي ارتكبها هؤلاء، بعد أن استنفدت الشركة معهم كل الطرق والوسائل الأخرى التي تضمن حسن سير العمل، والمحافظة على ما توليه قيادة هذا البلد الكريم على هذا المجمع من دعمٍ واهتمامٍ".

وتابع التعقيب: "وقد تدرجت وتنوعت مخالفات مَن تم فسخ عقودهم من مخالفات التلاعب في إثبات الحضور والانصراف مروراً بالتأخًّر في الحضور إلى العمل لساعاتٍ عدة، تجاوز بعضها نصف أوقات الدوام، مع تكرار ذلك طوال أشهر خلت، وترك العمل وعدم التواجد في مجموعاتهم طوال ساعات عدة وصولاً إلى تعمُّد خفض إنتاج بعضهم، وتحريض زملائهم على الحذو حذوهم".

وأضافت الشركة: "وحفاظاً على العمل والإنتاج، وبعد محاولة الشركة ثنيهم عن تصرفاتهم وفقاً للنظام دون نتيجة في ظل إصرارهم على هذا النهج، الأمر الذي استحال معه استمرار العلاقة التعاقدية معهم، لم يكن من سبيل سوى تقرير فسخ عقودهم، أما ما جاء في الخبر حول زعم البعض أن سبب فصلهم هو ظهورهم في برامج إعلامية أو تواصلهم مع جهات رسمية، فهو لا يعدو كونه محاولة لتضليل وتحريف الوقائع والحقائق ولا سيما إذا تذكرنا أن ظهور البعض في الإعلام، كان منذ قرابة العام والنصف".

وأوضح التعقيب: " كما أن تكرار الإشارة إلى الأجانب في العمل هو أسلوب اعتادت عليه الشركة يلجأ إليه البعض لإثارة مشاعر القرّاء والعامة ممّن لا يعلمون واقع الحال، إذ تكفي الإشارة إلى أن المواطنين يشكلون ما نسبته 82 % من عمّال المجمع، وغني عن الذكر أن لغير المواطنين في المجمع دوراً في خدمة وإنتاج كتاب الله الشريف، ونشره إلى العالم بترجمات ولغات مختلفة تحقيقاً لغاية أولياء الأمر من وراء هذا الصرح في سبيل الدعوة إلى المولى - عزّ وجلّ".

واختتم التعقيب: "وترى الشركة أن لجوئهم إلى سيق الأضاليل ضدها، هو نتيجة متوقعة بعد أن أيقنوا عدم نظامية تصرفاتهم، وأن أولياء الأمر في المملكة - حفظهم الله - قد أصدروا الأنظمة والأوامر والتعليمات، التي تنظم العلاقات بين الأطراف كافة ، وأن الشركة لم تخالف أياً منها".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.