حدد مكتب العمل في محافظة الخبر يوم الأربعاء المقبل موعدا جديدا للنظر في قضية الفصل التعسفي لستة موظفين سعوديين من قبل إحدى الشركات في المنطقة الشرقية؛ وذلك بعد تأجيل النظر في القضية مرتين الاثنين والأربعاء الماضيين بسبب غياب ممثل عن الشركة. وطالب مكتب العمل في خطاب وجهه إلى الشركة بضرورة حضور ممثل بصفة رسمية للنظر في الدعوى مع إحضار جميع المستندات، لافتا إلى ضرورة إشعار مكتب العمل بصفة رسمية في حال التوصل إلى تسوية ودية حول القضية قبل الموعد ليتم إقفال الملف الخاص بهذه الدعوى. وقال طه العلي أحد الموظفين المفصولين، إن المفصولين حضروا إلى مكتب العمل في الموعدين السابقين، ولكن الشركة لم ترسل ممثلا عنها، ما دفع مكتب العمل إلى تحديد موعد ثالث، مبينا، أن المكتب شدد على أن الموعد الجديد سيكون حاسما من خلال اتخاذ الإجراءات اللازمة لإجبار الشركة على الحضور، لافتا إلى أن قرار الفصل صدر في الحادي عشر من نوفمبر الجاري لستة من الموظفين تتراوح مدد الخدمة لديهم بين 6 و 13 سنة تقريبا، مشيرا إلى أن قرار الفصل جاء دون سابق إنذار، الأمر الذي دفع المتضررين للجوء إلى مكتب العمل للبت في القضية، وإحقاق الحق. وأكد أن الشركة لم تقدم مبررات لقرارها إنهاء الخدمات، موضحا، أن الشركة ضغطت على الموظفين المشمولين بقرار الفصل للتوقيع على أوراق تفيد بأنهم قدموا الاستقالة، الأمر الذي دفع الموظفين إلى رفض التوقيع على تلك المستندات، من أجل الحصول على الحقوق. من جانبه، قال صالح السنان، إن المتضررين تقدموا لمكتب العمل للنظر في القضية طلبا للإنصاف، واسترجاع الحقوق، مشددا على ضرورة إجبار الشركة على تطبيق نظام العمل للمادة رقم 78 بخصوص الفصل التعسفي غير القانوني بحق المواطن السعودي من قبل إدارة الشركة التي ترى نفسها فوق النظام والقانون، إضافة إلى معرفة مدى أحقية الشركة في قرارها بالفصل.