شركة صينية تضع حجر الأساس لبناء مجمع صناعي في مصر    أمير تبوك يطلع على المشاريع التي تنفذها أمانة المنطقة    6 مطارات لخدمة الحجاج    "فلكية جدة": رصد هلال شهر ذي القعدة في سماء الوطن العربي بعد غروب شمس اليوم    العمليات العقلية    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    المملكة: أمن الشرق الأوسط يتطلب حلاً عادلاً للقضية الفلسطينية    بيئة عسير تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة تفصل 7 سعوديين وتحتج بنظام العمل لتبرير قراراتها
هيئة حقوق الإنسان تبحث القضية .. والهيئة الاستئنافية تنظرها بعد 4 أشهر
نشر في عكاظ يوم 24 - 08 - 2010

تنظر هيئة حقوق الإنسان في المنطقة الشرقية في قضية فصل سبعة موظفين سعوديين، فصل أربعة منهم في يوم واحد، فيما سرح الباقون على مدد زمنية متفاوتة من قبل إحدى الشركات العاملة في مجال «تأجير معدات البترول».
وتزامن نظر الهيئة في القضية مع انعقاد جلستها الأولى أمس في مكتب العمل في الدمام، والتي حضرها محامو الشركة المدعى عليها، وتتلخص القضية في أن بعض الموظفين المفصولين من الشركة منحوا إجازات نظامية، بيد أن أياما من الإجازة حسبت عليهم كحالات غياب، ما دفع أحد المديرين في الشركة (غير سعودي) إلى توجيه إنذارات إليهم، وصفها الموظفون المفصولون ب «غير القانونية».
وأوضح العمال المفصولون أن المحامي قال لهم في الجلسة إن قرارات الفصل استندت إلى المادة 74 في فقرتها الثالثة من نظام العمل والعمال، وقال الموظف المفصول حسن العباس: «طالبنا المحامي بإبداء الأسباب أمام مندوب مكتب العمل، فأجاب أنه لا توجد أسباب، خصوصا أن المادة تجيز فعل الشركة»، مشيرا إلى أن المحامي اكتفى بالتأكيد على حق الموظفين المفصولين في استلام حقوقهم من الشركة.
من جانبه، قال محامي هيئة حقوق الإنسان الذي استقبل العمال المفصولين: «إن نظام مكتب العمل في مادته 74 لا يقبل تبرير الشركة إن استندت إلى ما قاله المحامي في الجلسة، إذ لا بد من توضيح سبب فصل الموظف، معززا بالمستندات التي تؤكد صواب قرارات الفصل وقانونيتها».
وشدد العمال الذين رأوا أن فصلهم جاء تعسفيا من قبل الشركة، على أن القضية التي أحيلت من قبل مكتب العمل إلى «الهيئة الاستئنافية» للنظر والحكم فيها سيعانون منها ماليا، خصوصا أن الهيئة لن تنظر في قضيتهم قبل انقضاء أربعة أشهر.
وقال الموظف المفصول محمد العطوي: «إن هذه المدة ستكون طويلة علينا، لا سيما وأننا لن نتمكن من استلام حقوقنا طالما نحن نرفع قضية ضد الشركة»، مشيرا إلى الصعوبات التي ستواجه أسرهم في شهر رمضان المبارك.
وتابع العطوي: «إن الأسر السعودية تنفق الكثير في رمضان المبارك وعيد الفطر، ولدينا أطفال وأهل نريد أن نصرف عليهم، ومن غير المعقول أن يحدد الموعد بعد كل هذه المدة الطويلة».
يشار إلى أن عائلات الموظفين السعوديين تعيش قلقا بالغا، بعد أن وجد عائليهم أنفسهم بعد سنوات الخدمة مفصولين وعاطلين من دون عمل، ومن دون أسباب واضحة، على الرغم أن أقل موظف مفصول من الشركة قضى فيها نحو عامين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.