مركز التحكيم الرياضي السعودي يوقع اتفاقية تعاون مع جامعة الملك خالد    الأرصاد: أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    أستون فيلا يكشف سبب خطأ عزف النشيد في مواجهة باريس سان جيرمان    وزارة الثقافة تعلن إطلاق "الخط الأول" و"الخط السعودي" وتطوير تطبيقاتهما الرقمية    تقييم الحوادث باليمن يفند ادعاءات ضد التحالف    نائب أمير منطقة جازان يستقبل مدير عام فرع وزارة الصحة بالمنطقة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الثالث للحوار الاستراتيجي بين دول مجلس التعاون الخليجي ودول آسيا الوسطى    أمير القصيم يفوز بجائزة خليفة الدولية لنخيل التمر والابتكار الزراعي    ⁧‫أمير نجران‬⁩ يطّلع على تقرير أداء الوكالات المساعدة والإدارات العامة بالإمارة    وزير الصحة يلتقي الوزير الفرنسي للتجارة الخارجية ويشهدان توقيع مذكرة تفاهم في مجال التكنولوجيا الصحية    مهرجان الثقافات بالجامعة الإسلامية يجمع حضارات العالم    5 جهات حكومية ترسم مستقبل الحج والعمرة    انطلاق منتدى ومعرض للطاقة الشمسية والرياح بجامعة الإمام عبد الرحمن    أمين المدينة: تأهيل 100 موقع تاريخي بحلول 2030    المريخ يصل إلى (الأوج) اليوم    إحباط تهريب 147 كيلوجراماً من الشبو بميناء جدة الإسلامي    الهلال الأحمر بالشرقية ينفذ فرضية لمشروع "معاذ" في جسر الملك فهد    بأكثر من 87 مليار ريال.. السعودية تُعزّز شراكاتها التجارية مع دول الجامعة العربية في الربع الأخير من 2024م    السعودية تشيد بالإجراءات التي اتخذتها الجهات الأمنية في الأردن لإحباط مخططات كانت تهدف إلى المساس بأمنه وإثارة الفوضى    الرياض تستضيف المؤتمر العالمي للأمراض الجلدية 2031 كخطوة رائدة نحو مستقبل الجلدية العالمي    ارتفاع أسعار الذهب    الأمم المتحدة: قوات الاحتلال تقتل أكثر من 71 مدنيًا في لبنان    بعد خسارته في إياب نصف النهائي أمام الشارقة.. التعاون يودع بطولة كأس آسيا 2    في ختام الجولة 29 من " يلو".. نيوم للاقتراب من الصعود.. والحزم لاستعادة التوازن    ولي العهد يعزي رئيس وزراء ماليزيا في وفاة عبدالله بدوي رئيس الوزراء الماليزي الأسبق    محمد بن فهد.. موسوعة القيم النبيلة    القيادة تعزي ملك ماليزيا    المملكة تؤكد على وقف الدعم الخارجي لطرفي الصراع في السودان    بدعم من مركز الملك سلمان للإغاثة.. 598 مستفيدًا من مركز الأطراف الصناعية في تعز    الأردن يحبط مخططات تخريبية ويوقف 16 متورطاً    جريمة قتل في القاهرة    السعودية بوصلة الاستقرار العالمي (3-3)    حسن عبدالله القرشي.. شاعر البسمات الملونة (2/2)    صندوق تمكين القدس يدعو إلى إغاثة الشعب الفلسطيني    رأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة.. نائب أمير مكة: القيادة الرشيدة سخّرت جميع الإمكانات لراحة وطمأنينة ضيوف الرحمن    حارس مانشستر يونايتد على رادار أندية روشن    رُهاب الكُتب    الأول من نوعه في السعودية.. إطلاق إطار معايير سلامة المرضى    تغريم 13 صيدلية 426 ألف ريال لمخالفتها نظام "رصد"    «المظالم»: إنجاز قضائي لأكثر من 46 ألف دعوى    السجن خمس سنوات لمواطنٍ بتهمة الاحتيال المالي    قريباً في جدة    جامعة عفت تطلق مهرجان السينما الدولي للأفلام    مؤتمر القدرات البشرية.. مجمع الملك سلمان يقدم ثلاث مبادرات نوعية    تعليم الباحة يطلق جائزة الشيخ الدرمحي للتميز التعليمي    "بينالي الفنون الإسلامية 2025" يواصل استقبال زوّاره في جدة    توقيع اتفاقية تمويل "رسل السلام" بقيمة 50 مليون دولار    انطلاق أعمال الدورة ال47 للجنة الإسلامية للشؤون الاقتصادية والثقافية والاجتماعية    الأخضر تحت 17 عاماً يعاود تدريباته استعداداً لنصف نهائي كأس آسيا    إجراء قرعة دوري الإدارت الحكومية لكرة القدم 2025 بمحافظة حقل    الأمير سعود بن نهار يطلع على منجزات ومبادرات أمانة الطائف    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    العالم على أعتاب حقبة جديدة في مكافحة «الجوائح»    بخيل بين مدينتين    فرع الإفتاء بجازان يختتم برنامج الإفتاء والشباب في الكلية الجامعية بفرسان    أمير نجران يعتمد الهيكل الإداري للإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بالإمارة    الحقيقة التي لا نشاهدها    أمير تبوك يزور الشيخ محمد الشعلان وبن حرب والغريض في منازلهم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«المنصة» وظائف مستدامة بلا تحايل

استقبل الباحثون عن الوظائف والخريجون المحتملون والمترقبون لتصحيح أوضاعهم المهنية والوظيفية قرار إنشاء منصة موحدة للتوظيف بالارتياح الكبير والتفاؤل الواسع. واعتبروا قرار تأسيس قاعدة بيانات لطالبي العمل في القطاعين العام والخاص وفق استبانة محددة خطوة متقدمة تفتح الأبواب واسعة أمام الجميع لمكافحة البطالة وتقليل نسب العمالة الوافدة في سوق العمل السعودية وتطويرها وتحسين بيئتها ورفع كفاءتها، فضلاً أن المنصة ستعمل على إنهاء كافة الظواهر السلبية مثل التحايل والواسطة والشهادات المضروبة، كما تضمن المنصة فتح فرص أوسع لأصحاب الهمم وإرساء مبادئ الشفافية والنزاهة في عمليات التوظيف. وقال مختصون استطلعتهم «عكاظ» إن المنصة الموحدة للتوظيف ستضخ آلاف الوظائف للمشروعات والمؤسسات الناشئة التي استحدثتها الرؤية السعودية، وتحدد معايير موحدة ومتوازنة تكفل عدالة المنافسة من أجل الحصول على الوظائف وتغلق الباب في وجه المتحايلين.
وطبقاً للخبراء فإن المنصة تعكس حالة الشراكة بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص بغية خدمة المجتمع، وتحديداً فئة الشباب الطامح للمشاركة في عملية البناء والتطوير، كما تسهم في عرض الوظائف بأكبر قدر من الشفافية. وتمثل الوظائف المطروحة على المنصة مؤشراً على طبيعة التخصصات التي تحتاجها سوق العمل ما يجعل الشباب أكثر دراية بالمسارات التعليمية والبرامج التأهيلية والمهارات المطلوبة.
ملزمة للجميع.. تتيح فرصاً واسعة للباحثين المحتملين
أكد مختصون ل«عكاظ»، أن المنصة الموحدة للتوظيف تسهل توحيد الجهود في إنشاء قاعدة لعرض الشواغر الوظيفية في القطاعين العام والخاص، وستكون ملزمة للجهات كافة في القطاعات الثلاث العام والخاص والثالث، إذ يتم التسجيل في المنصة وطرح الوظائف بشكل عادل وشفاف وفقاً للشروط المطلوبة والاختبارات التي تخص الوظائف وكون هناك مراجعة وتحسين مستمر على المنصة، وطبقا لمستشار الموارد البشرية خالد الشنيبر، المنصة تهدف إلى تحسين ورفع كفاءة الإجراءات الخاصة باستقبال ومعالجة جميع متطلبات التوظيف لجميع الأطراف من «أفراد، قطاع عام، قطاع خاص»، إضافة لإمكانية الوصول لأي إحصاءات أو مؤشرات للوظائف في سوق العمل من خلال فلترة المدخلات مناطقياً وقطاعياً، ومن السهل إعداد التقارير المتعلقة في كثير من مؤشرات سوق العمل بشكل دوري مما يسهل على أصحاب القرار والمختصين قراءة النتائج ورسم تكتيكات مناطقية وقطاعية للتعامل مع قضية البطالة، أي أن إنشاء المنصة تنظيمي بحت وليس حلاً وحيداً أو سحرياً للتعامل مع قضية البطالة كما يعتقد البعض.
وأضاف الشنيبر أن المنصة توفر السجلات الوظيفية للأفراد بشكل احترافي وشامل ما يسهم في زيادة الطلب على الأيدي العاملة السعودية ما يرفع من أجورهم في سوق العمل.
وبيّن الشنيبر أنه حتى الآن لا يوجد هيكل واضح ومعلن لخصائص المنصة، والأكيد أنها ستشكل نقلة نوعية في ربط أصحاب العمل مع الباحثين عن العمل خصوصاً الداخلين المحتملين «حديثي التخرج»؛ لذلك أرى أهمية لوجود سجلات لتلك الفئة قبل تخرجهم من المراحل التعليمية النهائية تتضمن الأنشطة التطوعية التي عملوا بها أثناء المراحل التعليمية ولساعات العمل المرن أو الجزئي التي عملوا بها.
من جانبه أوضح المختص في الموارد البشرية وتحسين بيئات العمل عبدالمحسن سلمان الهويدي أن القرار كان منتظراً منذ زمن لتكون واحدة تجمع كافة البيانات والطلبات الخاصة للتوظيف مقسمة على طالبي العمل والقطاع العام والخاص، وتكون مجهزة تقنية لإعلان الوظائف والبحث عن الكادر البشري.
وأشار الهويدي إلى أن المنصة ستعالج كثيراً من المشكلات التي كانت تعاني منها سوق العمل سابقاً وتوجه الدفة إلى المسار الصحيح لطالبي الوظائف وفق ما نص عليه القرار، وتساعد كثيراً في حصر الوظائف المطروحة وتوحيد المنصة يقلل ويساهم في خفض نسب البطالة خصوصاً أن المنصة ستكون المرجع الرئيسي للقطاعات التي ستطرح وظائفها.
وبين الهويدي أن الجميع يطمح في تيسير اشتراك طالبي الوظائف في هذه المنصة وأن تكون ملزمة على كافة الجهات في القطاعات الثلاث العام والخاص والثالث، مع طرح الوظائف بشكل عادل وشفاف وفق الشروط المطلوبة والاختبارات المتعلقة بها وأن تكون هناك مراجعة وتحسين مستمر على المنصة وأن يكون اطلاقها رافداً مكملاً لروية المملكة في تمكين التقنية لمساعدة القطاعات في استقطاب الكفاءات.
خبراء «موارد»: تمنع التحايل والخبرة الوهمية
أوضح عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للموارد البشرية بدر العنزي أن مشكلة السعودة الوهمية كانت تمثل هاجساً كبيراً إذ تعمد بعض الشركات إلى التوظيف المباشر للأقارب والأصدقاء وبمبالغ زهيدة، هي في الحقيقة خداع وتهرب من النظام، وللأسف لا تشارك في الناتج المحلي وفوق ذلك نجدها تحصل على دعم وتأشيرات ومزايا أخرى من وراء التحايل. ولفت العنزي إلى أن وجود المنصة الموحدة للتوظيف سيقلل هذا التحايل أو ينهيه تماماً؛ لأن العرض والطلب سيكون تحت مظلة وإشراف حكومي مباشر وتفتيش إلكتروني تشارك فيه قطاعات عدة، وهو الأمر الذي يضمن وضوح الوظائف وفرص العمل الحقيقية. كما أن وجود المنصة وما تحتويه من خدمات يقضي على الخبرة الوهمية التي كانت تقدمها بعض المعاهد والجهات المشبوهة. وأضاف العنزي أن العدالة والشفافية من أهم أهداف المنصة التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية وهذا الأمر سيحقق بلا شك العدالة المنشودة في توزيع فرص العمل بين شتى مناطق ومدن المملكة بشفافية عالية، اذ ستكون هناك مصداقية عالية تسهم فيها الأطراف المعنية بالأمر وهي الجهات الحكومية ذات العلاقة والقطاع الخاص وطالبو العمل، ومع تكوين قاعدة بيانات متكاملة للقطاعات المختلفة وتحديد معايير موحدة ومتوازنة ستُكفَل عدالة المنافسة من أجل الحصول على الوظائف وسيُغلَق الباب في وجه من يحاول التحايل على الأنظمة من أجل الظفر ببعض الامتيازات.
من جانبه أشار المتخصص في التنمية المجتمعية والموارد البشرية الدكتور خالد الجهني إلى أن إعلان انطلاق المنصة يهدف في المقام الأول إلى تحسين ورفع كفاءة الإجراءات الخاصة باستقبال ومعالجة متطلبات التوظيف لجميع الأطراف ذوي العلاقة بشكل يضمن تحقيق الفاعلية والدقة والشفافية، وهي خطوة رائدة تصب في صالح سوق العمل والقضاء على السعودة الوهمية والإحلال العادل لطالبي العمل كما ستسهل لطالبي العمل صلاحيات الوصول وكتابة السير الذاتية وتحديثها على المنصة، إضافة إلى تصديق البيانات في السير الذاتية آلياً باستخدام التكامل القائم مع الأطراف الخارجية وهذه النقطة تحديداً تساعد الباحثين عن العمل في الاختيار بشكل جيد للجهة التي يرغبون التوجه لها وهو الأمر الذي سيقطع الطريق بلا شك أمام السعودة الوهمية ولن يجد المتحايلون غير الاستعانة بالكفاءات الوطنية وإحلالها مكان الوافدة. وأشار الجهني إلى أن عملية توثيق البيانات والمعلومات الأساسية لطالبي العمل وتوثيق المؤهلات والتخصصات هي المعيار الحقيقي الذي ستبني عليه جهات التوظيف اختيارها لذوي الاستحقاق وستكون الأولوية للأجدر دون تدخل وواسطة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.