المملكة تؤكد التزامها بالحفاظ على التراث الثقافي في الاجتماع الوزاري لدول مجموعة العشرين بالبرازيل    مدرب الأخضر يضم محمد القحطاني ويستبعد سالم الدوسري وعبدالإله المالكي    الهلال: الأشعة أوضحت تعرض سالم الدوسري لإصابة في مفصل القدم    ميتروفيتش يبتعد عن بنزيما ورونالدو    حائل: القبض على شخص لترويجه أقراصاً خاضعة لتنظيم التداول الطبي    ممثل رئيس إندونيسيا يصل الرياض    إطلاق النسخة التجريبية من "سارة" المرشدة الذكية للسياحة السعودية    انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    لحظات ماتعة    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دعم 162 ألف موظف بالعمل الجزئي و75 نشاطاً لخدمة «الحر»
تدريب 5 آلاف شاب وشابة في القصيم
نشر في عكاظ يوم 07 - 12 - 2017

فيما وقعت غرفة تجارة وصناعة القصيم اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»؛ لتدريب 5 آلاف شاب وشابة؛ لتعزيز برامج التوطين بالمنطقة.
وكشف اللقاء التعريفي لبرنامج دعم التوطين بالمنشآت الذي نظمته الغرفة، وأقيم بمقرها الرئيسي بمدينة (بريدة) أخيرا، بالتعاون مع الصندوق، أن عدد المسجلين في برنامج دعم العمل الجزئي بلغ 161925، وعدد المسجلين في برنامج دعم العمل الحر الذي يخدم 75 نشاطا ومهنة وصل إلى 5495، وأن عدد العاملات المسجلات في برنامج «وصول» 6080 امرأة، مقابل 4167 عاملة مسجلة في برنامج «قرة».
من جهته، قال وكيل إمارة منطقة القصيم رئيس اللجنة التنفيذية لبرنامج التوطين الموجه بالمنطقة عبدالعزيز الحميدان، الذي ترأس اللقاء: «برنامج التوطين أصبح شعارا للمنطقة وترك بصمته بشكل واضح في جميع النشاطات المستهدفة بنسبة 100%، والدولة تقدم الكثير من الخدمات التي ربما يجهلها البعض، وتأتي هذه اللقاءات التوعوية للتعريف بها».
من جانبه، أضاف رئيس غرفة القصيم عبدالعزيز الحميد: «الغرفة تضع كل إمكاناتها المتاحة وتسخر جهودها الممكنة لخدمة قطاع الأعمال بالمنطقة وتلبية تطلعاتهم والسير معا في تنفيذ البرامج التنموية، ومن بينها برنامج التوطين والخدمات الداعمة له المقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، وفتح آفاق واسعة لتوظيف السعوديين والسعوديات، وتخفيف نسبة البطالة وتوفير فرص استثمارية مناسبة».
ولفت إلى أن الغرفة وقعت مع الصندوق اتفاقية لتدريب 5 آلاف شاب وشابة؛ لتعزيز برامج التوطين بالمنطقة.
من ناحيته، أشار المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية بالإنابة عمر مليباري إلى أنه توجد هيكلة لبعض البرامج القديمة، وإعادة النظر فيها وصياغتها بمعايير تتماشى مع المرحلة، وتقييمها لتلافي السلبيات، وتعزيز الإيجابيات وتضمينها في البرامج الجديدة، التي أطلقها الصندوق وهي «قرة، وصول، دعم العمل الحر، دعم العمل الجزئي، ونمو التوطين بالمنشآت».
ونوه إلى أن جميع المهن مدعومة حتى نهاية البرامج في 2019، وذلك في المنشآت التي تحقق نمو نسبة في التوطين.
من جهته، استعرض نائب المدير العام للصندوق لقطاع دعم التوظيف أحمد المجيش البرامج الخمسة التي بدأ الصندوق في تنفيذها منذ شهر أغسطس الماضي.
وذكر أن برنامج دعم نمو التوطين يهدف إلى مساندة جهود القطاع الخاص في التوظيف، وخلق فرص عمل جديدة وتشجيعها على استقطاب الكوادر السعودية، إذ سيدفع الصندوق نسبة 15% من قيمة الاشتراكات للرجال العاملين، و20% للنساء العاملات نيابة عن المنشأة، ضمن أعداد التوظيف الجديدة المحتسبة للمنشآت، شريطة ألا يكون المستفيد المدعوم موظفا متقاعدا أو طالبا منتظما أو يمارس عملا تجاريا خاصا، وألا يزيد أجره الشهري عن 6 آلاف ريال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.