رئيس وزراء جمهورية الهند يغادر جدة    إطلاق أكثر من 30 كائنًا فطريًا في محمية الملك خالد الملكية    رئيس الوزراء الهندي في المملكة    أسواق    105 تراخيص جديدة .. ارتفاع الاستثمارات والوظائف الصناعية في السعودية    شعب مرجانية    الاحتلال يُدمر آليات الإنقاذ استهدافًا للأمل في النجاة.. مقترح جديد لوقف الحرب في غزة وسط تصعيد متواصل    عودة رائد الفضاء دون بيتيت بعد 220 يوما    تدريب الطلبة على اختراق تطبيقات الويب    مصر ولبنان يطالبان بتطبيق القرار 1701 دون انتقائية    تحاول فرض "الموازية" بقوة السلاح.. الدعم السريع تواصل قصف المدنيين في الفاشر    عقدا جلسة مباحثات وترأسا مجلس الشراكة الإستراتيجية السعودي- الهندي.. ولي العهد ورئيس وزراء الهند يستعرضان تطوير العلاقات الثنائية    فريق عمل مشروع توثيق تاريخ كرة القدم السعودية ينهي أعماله    في إياب نصف نهائي كأس إيطاليا.. إنتر لفك العقدة.. وميلان لإنقاذ موسمه    استمرار تحمل الدولة رسم تأشيرة عمالة مشروع «الهدي».. مجلس الوزراء: إنشاء غرفة عمليات لاستقبال ومعالجة بلاغات الاحتيال المالي    السجن والغرامة لمستخدمي ملصقات الوجه على WhatsApp    وفاة إبراهيم علوان رئيس نادي الاتحاد الأسبق    ضربات تُسقط مهربي ومروجي السموم في عدة مناطق    سفراء الوطن يحصدون الجوائز العالمية    مؤتمر مكة للدراسات الإسلامية.. فكر يبني وانسانية تخدم    فنان العرب في أمسية خلابة بالعلا    أمانة الشرقية تنظم معرضًا للابتكار والإبداع    إطلاق «مركز الابتكار» لتقنيات الحكومة الرقمية الحديثة    السفير الرشيدان يلتقي رئيس مجلس النواب الطاجيكي    مباحثات سعودية - عراقية لتعزيز مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية    أمانة مكة تعلن ضوابط الشهادات الصحية للحج    محمد بن ناصر: فرسان تشهد تنميةً وتطوراً    أمير الرياض يستقبل السفير الإندونيسي    دول آسيوية تدرس مضاعفة مشتريات الطاقة الأميركية لتعويض اختلال الميزان التجاري    «التواصل الحضاري» يدرّب 89 طالبًا من 23 جامعة    جامعة الملك سعود تحتفي باليوم العالمي للغة الصينية    معرّفات ظلامية    أمير المدينة المنورة يطلع على جهود "الأمر بالمعروف"    دليل الرعاية الصحية المنزلية.. خارطة طريق لكفاءة الخدمات    «صحي نجران» يُدشن عيادات لعلاج السمنة    المملكة تستعرض تجربتها في تنظيم الطب التكميلي    أسباب الصداع الصباحي وآلام الفك    "هيئة الأدب" تدشن جناح مدينة الرياض في معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    عالم خلف العدسات نعرض حياتنا لا نعيشها    بائع البوظة يؤكد تهافت الرواية التاريخية    بنزيما يحظى بإشادة عالمية بعد فوز الاتحاد على الاتفاق    المصادقة على مشروع توثيق تاريخ كرة القدم السعودية    ما الأقوى: الشريعة أم القانون    7.7 مليار ريال أثر مالي لكفاءة الإنفاق بهيئة تطوير المنطقة الشرقية    7 مليارات ريال تمويل القروض الزراعية    نائب أمير الرياض يُشرف حفل السفارة الأمريكية بمناسبة ذكرى اليوم الوطني    "جامعة جدة" تحتفي بأبطال المبارزة في بطولة المملكة للمبارزة SFC    موجبات الولادة القيصرية وعلاقتها بالحكم الروماني    أمير الشرقية يرعى حفل تخريج الدفعة ال 46 من طلاب جامعة الإمام عبد الرحمن    بدءاً من الغد.. منع دخول المقيمين إلى مكة دون تصريحي عمل أو حج    رئيس المالديف يستقبل البدير    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء في جدة    محافظ الطائف يطلق ملتقى أفهموني لدعم أطفال وأسر التوحد    رئيس مجلس الشورى القطري يصل الرياض    أمير تبوك يستقبل القنصل العام لجمهورية أفغانستان لدى المملكة    نائب وزير الخارجية يستقبل مساعد وزير الخارجية مدير عام إدارة الشرق الأوسط وأفريقيا بوزارة خارجية اليابان    الرئيس العام للهيئات يلتقي منسوبي فرع المدينة المنورة    قوميز: مواجهة الرياض "نهائي جديد".. ونركز على التفاصيل والخروج بأفضل نتيجة    









متوسط رواتب العاملين في الإمارات الأعلى في الشرق الأوسط والسعودية في المرتبة الثالثة
نشر في نجران نيوز يوم 03 - 09 - 2011

أظهرت تقارير استطلاعية أوردتها شركة «بيت دوت كوم»، أكبر شركات التوظيف الإلكتروني في الشرق الأوسط، تصدّر الإمارات قائمة دول الشرق الأوسط من حيث متوسط الرواتب التي يحصل عليها العاملون وجاء بعدها قطر ثم السعودية والكويت .
وبلغ متوسط الراتب الذي يحصل عليه الموظف في الإمارات نحو 14.600 درهم، بما يعادل نحو 4000 دولار، في مقابل 3.300 دولار في السعودية، و3.272 دولاراً في الكويت، و3.700 دولار في قطر، و1500 دولار في الأردن، وأقل من 1000 دولار في كل من باكستان ومصر والهند.
وقال نائب رئيس المبيعات بالشركة عامر زريقات، في تصريح لصحيفة الإمارات اليوم إن سبب ارتفاع متوسط الرواتب داخل الإمارات ، يعود إلى المستوى التنافسي الذي وصلت إليه سوق العمل في بعض أهم مجالات العمل في المنطقة، خصوصاً مجالات النفط والطاقة، والاتصالات، والتشييد والبناء، والصحة، وهو ما جعل كبريات الشركات العالمية في المنطقة ترفع سقف رواتبها لاستقطاب أهم وأبرز الكفاءات الوظيفية في العالم.
وأشار زريقات إلى وجود فروق شاسعة في الرواتب بين أصحاب المهنة الواحدة تبعاً لجهة العمل، إذ كشفت استطلاعات أجريت على السوق الإماراتية، وشارك فيها 50 ألفاً و646 مشاركاً، أن متوسط راتب القانوني، على سبيل المثال، نحو 22 ألف درهم.
ويبدأ الراتب من 6000 درهم حتى 48 ألفاً و600 درهم، أي بفارق يزيد على ثمانية أضعاف.
وأشارت التقارير إلى أن متوسط رواتب مديري المبيعات في الإمارات بلغ نحو 19.400 درهم، تبدأ من 8000 درهم، وترتفع حتى تصل إلى 36 ألف درهم، فيما بلغ متوسط راتب تنفيذي المبيعات 8000 درهم، ومدير المشروع 12 ألف درهم.
وبلغ متوسط راتب المحاسب 7000 درهم، يبدأ من 3.500 درهم إلى 15 ألفاً. أما وظائف الشؤون المالية فبلغ متوسط الرواتب فيها 13 ألف درهم، إذ تبدأ من 4000 درهم لتصل إلى 29 ألف درهم، ومتوسط رواتب الوظائف التقنية 15 ألفاً، وتبدأ من 5000 لتصل إلى 28.800 درهم.وجاءت وظائف الموارد البشرية والتسويق والتقنية ضمن أعلى الرواتب، إذ بلغ متوسطها 16 ألف درهم شهرياً، وتبدأ من 5000 درهم شهرياً إلى 32 ألف درهم.
وجاء متوسط رواتب وظائف المحاسبة، وخدمة العملاء، والسكرتارية، 7000 و7500 و8300 درهم على التوالي، في حين بلغ متوسط رواتب المشتريات 13.300 درهم، والخدمات اللوجستية 10.800 درهم، والتحكم بالجودة 13.700 درهم، والخدمات المساندة 11 ألف درهم، والتعليم والتدريب والوظائف الطبية ووظائف مواصفات السلامة نحو 13 ألف درهم، والأبحاث والتطوير 15.700 درهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.