رئيس وزراء جمهورية الهند يغادر جدة    إطلاق أكثر من 30 كائنًا فطريًا في محمية الملك خالد الملكية    رئيس الوزراء الهندي في المملكة    أسواق    105 تراخيص جديدة .. ارتفاع الاستثمارات والوظائف الصناعية في السعودية    شعب مرجانية    الاحتلال يُدمر آليات الإنقاذ استهدافًا للأمل في النجاة.. مقترح جديد لوقف الحرب في غزة وسط تصعيد متواصل    عودة رائد الفضاء دون بيتيت بعد 220 يوما    تدريب الطلبة على اختراق تطبيقات الويب    مصر ولبنان يطالبان بتطبيق القرار 1701 دون انتقائية    تحاول فرض "الموازية" بقوة السلاح.. الدعم السريع تواصل قصف المدنيين في الفاشر    عقدا جلسة مباحثات وترأسا مجلس الشراكة الإستراتيجية السعودي- الهندي.. ولي العهد ورئيس وزراء الهند يستعرضان تطوير العلاقات الثنائية    فريق عمل مشروع توثيق تاريخ كرة القدم السعودية ينهي أعماله    في إياب نصف نهائي كأس إيطاليا.. إنتر لفك العقدة.. وميلان لإنقاذ موسمه    استمرار تحمل الدولة رسم تأشيرة عمالة مشروع «الهدي».. مجلس الوزراء: إنشاء غرفة عمليات لاستقبال ومعالجة بلاغات الاحتيال المالي    السجن والغرامة لمستخدمي ملصقات الوجه على WhatsApp    وفاة إبراهيم علوان رئيس نادي الاتحاد الأسبق    ضربات تُسقط مهربي ومروجي السموم في عدة مناطق    سفراء الوطن يحصدون الجوائز العالمية    مؤتمر مكة للدراسات الإسلامية.. فكر يبني وانسانية تخدم    فنان العرب في أمسية خلابة بالعلا    أمانة الشرقية تنظم معرضًا للابتكار والإبداع    إطلاق «مركز الابتكار» لتقنيات الحكومة الرقمية الحديثة    السفير الرشيدان يلتقي رئيس مجلس النواب الطاجيكي    مباحثات سعودية - عراقية لتعزيز مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية    أمانة مكة تعلن ضوابط الشهادات الصحية للحج    محمد بن ناصر: فرسان تشهد تنميةً وتطوراً    أمير الرياض يستقبل السفير الإندونيسي    دول آسيوية تدرس مضاعفة مشتريات الطاقة الأميركية لتعويض اختلال الميزان التجاري    «التواصل الحضاري» يدرّب 89 طالبًا من 23 جامعة    جامعة الملك سعود تحتفي باليوم العالمي للغة الصينية    معرّفات ظلامية    أمير المدينة المنورة يطلع على جهود "الأمر بالمعروف"    دليل الرعاية الصحية المنزلية.. خارطة طريق لكفاءة الخدمات    «صحي نجران» يُدشن عيادات لعلاج السمنة    المملكة تستعرض تجربتها في تنظيم الطب التكميلي    أسباب الصداع الصباحي وآلام الفك    "هيئة الأدب" تدشن جناح مدينة الرياض في معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    عالم خلف العدسات نعرض حياتنا لا نعيشها    بائع البوظة يؤكد تهافت الرواية التاريخية    بنزيما يحظى بإشادة عالمية بعد فوز الاتحاد على الاتفاق    المصادقة على مشروع توثيق تاريخ كرة القدم السعودية    ما الأقوى: الشريعة أم القانون    7.7 مليار ريال أثر مالي لكفاءة الإنفاق بهيئة تطوير المنطقة الشرقية    7 مليارات ريال تمويل القروض الزراعية    نائب أمير الرياض يُشرف حفل السفارة الأمريكية بمناسبة ذكرى اليوم الوطني    "جامعة جدة" تحتفي بأبطال المبارزة في بطولة المملكة للمبارزة SFC    موجبات الولادة القيصرية وعلاقتها بالحكم الروماني    أمير الشرقية يرعى حفل تخريج الدفعة ال 46 من طلاب جامعة الإمام عبد الرحمن    بدءاً من الغد.. منع دخول المقيمين إلى مكة دون تصريحي عمل أو حج    رئيس المالديف يستقبل البدير    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء في جدة    محافظ الطائف يطلق ملتقى أفهموني لدعم أطفال وأسر التوحد    رئيس مجلس الشورى القطري يصل الرياض    أمير تبوك يستقبل القنصل العام لجمهورية أفغانستان لدى المملكة    نائب وزير الخارجية يستقبل مساعد وزير الخارجية مدير عام إدارة الشرق الأوسط وأفريقيا بوزارة خارجية اليابان    الرئيس العام للهيئات يلتقي منسوبي فرع المدينة المنورة    قوميز: مواجهة الرياض "نهائي جديد".. ونركز على التفاصيل والخروج بأفضل نتيجة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رئيس «بلدية ينبع»: قرار فصل الموظفين لا رجعة فيه... ورواتبهم ستصرف قريباً
نشر في الخرج اليوم يوم 28 - 06 - 2014

كشف رئيس بلدية ينبع المهندس حاتم طه عن أن قرار طي القيد الذي أصدرته البلدية بحق حوالى 54 موظفاً نظامياً لا رجعة فيه، مؤكداً جاهزيتهم لإحلالهم كبدلاء في وظائف مستقبلية.
وبيّن المهندس طه أنه اجتمع مع أمين منطقة المدينة المنورة الدكتور خالد طاهر صباح أمس، لمناقشة موضوع الموظفين، وتم اعتماد المبالغ المالية لصرف رواتبهم المتأخرة، إذ إن «قرار طي القيد لا رجعة فيه، وسيُدرجون في قائمة الاحتياط الجاهزة في حال تمت الحاجة إليهم مستقبلاً».
وأوضح وفقا لصحيفة "الحياة" أنه تم اعتماد موازنة لاستيعاب العدد المستغنى عنه وإعداد أخرى مستقبلاً، بيد أن ذلك يحتاج إلى وقت ليتم الانتهاء من الإجراءات والمخاطبات وسيعتمد بالموازنة الجديدة.
وأشار إلى أن ما جعل الموظفين يتضايقون من قرار الفصل أنهم كانوا يشعرون بالأمان الوظيفي، وغالبيتهم لا يبحث عن الراتب إنما يبحث عن الأمان في كنف وظائف الدولة، «ونحن نقدر ذلك ولكن هم خائفون من عدم وجود وظائف مستقبلاً، رغم أننا أجرينا مخاطبات عدة تحت إشراف أمين منطقة المدينة المنورة الدكتور خالد طاهر، وتم اعتماد ترتيبات وموازنات جديدة بالتعاون مع الرؤساء، وسيتم استخراج وظائف جديدة تشمل بلديات المنطقة كافة، لتوزيع الموظفين عليها خلال الشهرين المقبلين».
وأفاد بأن الخطأ الذي ارتكبته بلدية ينبع تمثّل في أخذ عدد أكبر من المطلوب، وستتم محاسبة المتسببين في هذا الاجتهاد، فالأنظمة لا تسمح بالتغرير بالمواطنين، مطالباً الموظفين باستيعاب وجوب الذهاب إلى المؤسسات المحولين إليها، فملفاتهم محفوظة وتم إدراجهم في جدول التوظيف.
وفي ما يختص بالرواتب المتأخرة، أوضح رئيس بلدية ينبع أنها ستصرف لهم كاملة خلال الأيام المقبلة، ولكن يجب ألا يستمروا تحت قرار التوظيف السابق، مبيناً أن أمين المنطقة الدكتور خالد طاهر تدخل في الموضوع، وحاول بكل ما لديه إيجاد بعض الحلول والبدائل لحاجتهم إلى أكثر من 80 موظفاً مستقبلاً، ولكن هذا يحتاج إلى إجراءات وموازنات، ويتم العمل عليه حالياً.
وزاد: «هذه المشكلة أظهرت وجود خلل إداري في الكوادر الإدارية ببلدية ينبع، وعملتُ على حل الخلل الهندسي ولكن بقي الخلل الإداري، وهذا يستدعي تدخل الوزارة والأمين لسد هذا الخلل، إذ إن تدخل الأمين في الموضوع سيفتح آفاقاً جديدة وسيسهم في حل الكثير من المشكلات».
من جهتهم، أبدى عدد من الموظفين المفصولين استعدادهم لعدم المطالبة برواتبهم المتأخرة حتى صدور الموازنة، شريطة عدم تأصيل الفصل.
وقال أحد الموظفين (طلب عدم ذكر اسمه) أنه لم يسبق لأحد من الموظفين مطالبة البلدية بالرواتب المتأخرة قبل اعتزامها بإلغاء قرارات التوظيف، فكل ما يرجونه من إدارة بلدية ينبع النظر في موضوعهم وما سيترتب عليه قرار الفصل، كونهم مسؤولين عن أسر ولديهم التزامات مالية وقروض حكومية.
وأكد الموظف أن البلدية تسببت في التورط لكثير منهم من خلال تعريف رواتبهم التي قدمت إلى بنك التسليف، متسائلاً: «كيف تعتزم فصلنا بغير وجه حق وهي من كفل بعضنا في بنك التسليف كجهة عمل؟».
بدوره، أوضح الموظف سليمان الجهني أن رئيس بلدية ينبع طالبهم بالغياب خلال رمضان ومعاودة العمل في شوال المقبل، لافتاً إلى أن البلدية تسعى إلى نقل الموظفين على أحد المقاولين أو الاستثماريين لثلاثة أشهر مقبلة، سعياً منها للخروج من مأزق توقيع إقرارات التوظيف.
وأشار الجهني إلى أن إدارة البلدية ممثلة في رئيسها تطالبهم بالغياب وعدم الدوام، في حين أنها تقبل توقيعات الحضور اليومية، إذ تسعى البلدية إلى توريط الموظفين بالغياب من خلال الطلبات الشفهية ليسهل عليها فصلهم مستقبلاً، مؤكداً استمرار الموظفين بالحضور اليومي والتوقيع إلى حين يتم حجب أسمائهم من خلال توقيع الحضور للدوام اليومي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.