مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    محترفات التنس عندنا في الرياض!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    على يد ترمب.. أمريكا عاصمة العملات المشفرة الجديدة    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    رقمنة الثقافة    الوطن    الشركة السعودية للكهرباء توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز التكامل في مجال الطاقة المتجددة والتعاون الإقليمي في مؤتمر COP29    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    الذاكرة.. وحاسة الشم    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    إرشاد مكاني بلغات في المسجد الحرام    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية تعتزم استحداث سلم خاص لموظفي الكادر العام
نشر في الخرج اليوم يوم 13 - 08 - 2008

يعتزم مجلس الخدمة المدنية استحداث سلم خاص لموظفي الكادر العام للقضاء على توقف الترقيات والتجمد الوظيفي قريبا، وعلم من بعض المصادرالمطلعة أن السلم الجديد سيساهم في منع التنقلات بين المناطق من أجل الحصول على الترقية كما هو معمول به الآن، مشيرة إلى أن الموظفين على سلم الوظائف العامة يمثلون 29% فقط من موظفي الدولة في ظل تمتع العاملين في مجالات التعليم والقضاء والجامعات بسلالم وظيفية متعددة تمنع توقف الترقيات.. وأشارت المصادر إلى ارتفاع أعداد موظفي الدولة إلى حوالى 885223 موظفا وموظفة في جميع قطاعات الدولة بينهم 29% على رواتب الكادر الوظيفي العام، الذي يتدرج من المرتبة الأولى إلى الخامسة عشرة، مرجعة تأخر الترقيات إلى زيادة أعداد المرشحين للترقية مقارنة بأعداد الوظائف الشاغرة المتاحة. وأعربت عن أسفها لبقاء آلاف الموظفين مجمدين على نفس المراتب الوظيفية لأكثر من 20 عاما. ولقد تم منقبل الخدمة إجراء دراسة لاستحداث نظام جديد للحد من التجمد الوظيفي في كافة قطاعات الدولة، وولقدأشار وزير الخدمة المدنية محمد بن علي الفائز، وقتها، إلى دراسة لإيجاد الحلول اللازمة لمنع التجمد الوظيفي. وكشفت إحصائيات صدرت في العام المنصرم عن تزايد موظفي الدولة، إلى حوالى 885223 موظفا وموظفة في جميع قطاعات الدولة بينهم 29% على رواتب الكادر الوظيفي العام، الذي يتدرج من المرتبة الأولى إلى الخامسة عشرة، ويعيش آلاف الموظفين تجمدا وظيفيا على نفس المراتب يصل إلى 20 سنة، لعدم توفر المراتب الشاغرة للترقيات، كما يوجد 12 سلما لمختلف الوظائف المدنية، منها سلم الموظفين العام وسلم للقضاة وأعضاء هيئة التدريس والمحاضرين بالجامعات والكليات ولمعلمين والمعلمات والوظائف الصحية، وأئمة الجوامع والمساجد ورواتب الأخوياء والمجاهدين ورواتب أعضاء هيئة النظر ورواتب الفنيين والعمال العاملين في مصنع الكعبة المشرفة.
وكان وزير الخدمة المدنية محمد بن علي الفائز أشار في وقت سابق إلى أن الترقية في الخدمة المدنية التي تدور حولها تساؤلات الموظفين تكاد تكون مقصورة على الوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام الذي تمثل وظائفه في حدود 29% من مجموع الوظائف المشمولة بنظام التقاعد المدني، وتصل إلى أقل من هذه النسبة عند احتساب وظائف البنود التي تكون الترقية فيها بالمفاضلة، حسب الوظائف المتاحة مجالا ومستوى ومقرا، فيما الوظائف المشمولة بسلالم الرواتب المتخصصة تمثل قرابة 70% من الوظائف المشمولة بالتقاعد المدني.
ولفت إلى أن الترقية إلى المرتبة الخامسة فما دون تتم من جانب الجهات الحكومية بحسب الصلاحيات الممنوحة لها، كما أن الترقيات التي تتم في المؤسسات العامة على الوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام من المرتبة الثانية إلى المرتبة العاشرة تتم من قبلها ويأتي دور وزارة الخدمة المدنية في الرقابة اللاحقة من خلال مراجعة قرارات ومحاضر الترقية التي ترسل لها بعد صدورها، أما الترقية إلى المراتب (6 - 10) تعد في محاضر من قبل الجهة وتبعث لوزارة الخدمة المدنية لمراجعتها والمصادقة عليها، في حين أن الترقية على الوظائف المعتمدة بالمراتب (13،12،11) تتم وفق آلية تستعرض جميع المؤهلين وللوزير المختص صلاحية الترشيح من بين من تنطبق عليهم شروط الترقية في الجهة ذاتها. وقد راجعت الوزارة ترقية 59.891 موظفا وموظفة خلال الأعوام الثلاثة الماضية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.