الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«هيئة المحاسبين»:24 سيدة تحمل زمالة المحاسبين .. والاحتياج 100 محاسب سنويا
أمل الحمديفي تحقيقها: 75 % من كوادر القطاع أجانب ..
نشر في أنباؤكم يوم 24 - 04 - 2015

قال ل"الاقتصادية" الدكتور محمد العقيل مساعد أمين عام الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين للعضوية والتطوير المهني إن 24 سيدة فقط حتى الآن حصلن على شهادة زمالة الهيئة من أصل 500 شخص اجتازوا الاختبار.
وأكد العقيل قلة الكوادر الوطنية الحاصلة على الزمالة المحاسبية من الهيئة، وقال "هذا عدد قليل مقارنة بحاجة السوق"، مضيفا أن متوسط حاجة السوق تقدر ب100 محاسب جديد كل عام. وذكر أن هيئة "المحاسبين" تعمل في الوقت الحالي على إعداد مبادرات لرفع عدد الحاصلين على اختبارات الزمالة المحاسبية، عبر خفض تكاليفها وزيارة الجامعات لإبراز مزاياها والفرص الوظيفية التي تتيحها.
ووقعت الهيئة مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" اتفاقية لدعم المحاسبين القانونيين الحاصلين على "الزمالة" بمكافأة قيمتها 32 ألف ريال، كما ذكر ذلك ل "الاقتصادية" أحمد المغامس أمين الهيئة.
وقال إن المحاسب فور الانتهاء من الدورات يحصل على مكافأة "هدف"، وأضاف "لا يشترط أن يكون الحصول عليها مرة واحدة بعد اجتياز المواد الخمس، بل يستطيع المتدرب الحصول على أجزاء منها بعد اجتياز كل مادة".
ووصف المغامس هذه الاتفاقية بأنها "من أهم المبادرات التي أطلقتها الهيئة خاصة أن القطاع يحمل فرصا وظيفية ذهبية للكوادر الوطنية".
لكنه أشار إلى قلة المقبلين عليها، وقال "الكوادر الوطنية العاملة في القطاع أقل من 25 في المائة بينما 75 في المائة كوادر وافدة".
وأكد محمد بالعمش الشريك في شركة عبدالله الخريجي للمحاسبين القانونيين وجود نقص كبير بين المحاسبين القانونيين السعوديين، وقال "قلة الكوادر الوطنية خلقت سوقا سوداء ومزايدة في أجور المحاسبين الحاصلين على رخصة".
وذكر أن نظام المحاسبة القانونية، الذي اعتبره بات قديما، لا يراعي حاجة المحاسبين القانونيين في السوق "حيث يلزم التفرغ الانتظام تحت مكتب محاسبي. ناهيك عن تكلفة فتح مكتب ومتطلبات الهيئة ووزارة العمل التي لا يستطيع أن يقوم بها مكتب صغير". وأشار إلى ضرورة إقامة دورات متخصصة يقدمها مهنيون وليس أكاديميين "كما هو حاصل في دروات هيئة المحاسبين القانونيين"، إضافة إلى إعادة النظر في نظام المحاسبين القانونيين وإقامة تحالفات بين المكاتب الصغيرة لتكوين شركة كبيرة قادرة على المنافسة.
وسابقا، قال ل "الاقتصادية" أحمد المغامس إن 56 شركة استطاعت تطبيق المعايير الدولية للمحاسبة، تتكون من 24 بنكا عاملا في السعودية و32 شركة، مؤكدا أن المعايير الدولية تمكن الشركات من تطوير أدائها.
وقال إن الهيئة ستطلق مبادرة لتأهيل عشرة مكاتب محاسبة خلال خمس سنوات، لتحسين أدائها وتأهيلها للوصول إلى مستوى الشركات الدولية الأربع المسيطرة على المحاسبة المالية.
وحول تأجيل تطبيق المعايير الدولية، أكد عدم وجود تأجيل لتطبيقها على مكاتب المحاسبة القانونية والمقرر في 2017.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.