مسامرة بيئية عن النباتات المحلية بمنطقة عسير    إدارة المساجد ومركز الدعوة بمحافظة بيش ينفذان الجولة الدعوية العاشرة في المحافظة وقراها    الأمانة العامة لهيئة كبار العلماء تجدّد التأكيد على فتوى وجوب استخراج التصريح لمن أراد الذهاب إلى الحج    استشهاد 18 فلسطينيًا في خيامٍ وتجمعات في قطاع غزة    مدير عام فرع الإفتاء بمنطقة جازان يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    هيئة الصحفيين بعسير تنظّم جلسة عن "الصحافة التلفزيونية والسياحة"    الجبير يستقبل وفدًا من معهد الحوار السويدي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا    شراكة إستراتيجية بين مجموعة فقيه للرعاية الصحية وشركة فوسون فارما    القهوة السعودية .. أحدث إصدارات مكتبة الملك عبدالعزيز العامة    بتنظيم من جمعية الآتار والتراث .. إنطلاق فعالية سوق اول بالقطيف    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير حائل يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    أمير جازان يرعى انطلاق المبادرة الوطنية "أمش 30"    أنشيلوتي: سنواصل المنافسة على لقب الدوري الإسباني    بيان سعودي قطري: سداد متأخرات سوريا لدى مجموعة البنك الدولي    مدير عام الجوازات المكلّف يرأس اجتماع قيادات الجوازات لاستعراض خطة أعمال موسم الحج 1446ه    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    البنك السعودي الأول يحقق 2.1 مليار ريال سعودي صافي دخل    60 ٪ من النساء أكثر عرضة للإصابة بمتلازمة العش الفارغ مقارنة بالرجال    القيادة تهنئ رئيس جمهورية توغو بذكرى استقلال بلاده    مبادرة لتنظيف بحر وشاطئ الزبنة بمشاركة واسعة من الجهات الحكومية والتطوعية    دوري يلو.. نيوم لحسم اللقب.. ومواجهات منتظرة في صراع "البلاي أوف"    المياه الوطنية تنتهي من تنفيذ مشاريع حيوية للمياه لخدمة أحياء الياقوت والزمرد واللؤلؤ في جدة    "بر الشرقية" تُجدد التزامها المجتمعي في اليوم العالمي لليتيم 2025 م        بدرية عيسى: شغفي بالكلمة دفعني لمجال الإعلام.. ومواقع التواصل قلب نابض بحرية التعبير    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    وزير الحرس: ما تحقق مبعث فخر واعتزاز    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    تغلب على بوريرام بثلاثية.. الأهلي يضرب موعداً نارياً مع الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    أمير الباحة: نتائج مبشرة في رحلة التحول    حددت الشروط والمزايا..اللائحة الجديدة للاستثمار: تخصيص أراضٍ وإعفاءات رسوم للمستثمرين الأجانب    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    أرقام وإحصائيات وإنجازات نوعية    برشلونة يعمق جراح ريال مدريد ويتوج بلقب كاس ملك إسبانيا    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم ملتقى المسؤولية الاجتماعية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



من أين لك هذا؟
نشر في أنباؤكم يوم 01 - 02 - 2012


هالة القحطاني - الشرق السعودية
(يحصل عضو مجلس الشورى خلال مدة عضويته على مكافأة شهرية قدرها ثلاثة وعشرون ألف ريال ويعامل خلال هذه المدة فيما يتصل بالبدلات والمكافآت والتعويضات والمزايا والإجازات معاملة شاغلي المرتبة الخامسة عشرة، ولا يؤثر ذلك على ما قد يستحقه العضو من مرتب تقاعدي، كما يصرف للعضو بعد اختياره مباشرة مبلغاً مالياً مقطوعاً، بحيث يكون شاملاً لقيمة السيارة التي تؤمن للعضو وما تتطلبه من قيادة وصيانة ومحروقات وذلك خلال فترة العضوية المحددة بأربع سنوات).
هكذا بكل شفافية مهنية تم تناول مميزات عضو مجلس الشورى ونشرها بالتفصيل في الموقع الخاص بالمجلس، دون إخفاء لأي معلومات، لأن المعرفة من حق الجميع، والدولة حين تسن القوانين لا تخفيها بل تعلنها للعامة، ولكن لا أدري لماذا تطبق القوانين على قطاع ويترك الآخر، مع العلم بأن جميع القطاعات الحكومية تعود مرجعيتها للدولة، حتى شركات النفط والبتروكيمياء!
لذلك أتمنى أن يتبنى أعضاء مجلس الشورى توصية تعميم منهج الشفافية على جميع مواقع وزارات الدولة، بحيث يكون في موقع كل وزارة بجوار السيرة الذاتية للموظف مميزاته في الوزارة بداية بالوزير رأس الهرم ومن هم مكلفون بمناصب حساسة تحت إدارته، مع تحديد حجم ثروة المسؤول قبل تقلده للمنصب، للعمل على الحد من التربح من الوظيفة العامة، وتلك معايير متعارف عليها في الدول الحضارية وغير الإسلامية التي باتت تتخذ ملامح وهوية الدولة الإسلامية المثالية في نبذها للفساد وتطبيق العدل، ومن منحى الإصلاح الإداري أن تتضمن تلك الآلية تحديد عدد معارف وأقارب المسؤول في نفس الوزارة أو القطاع ووظيفة كل منهم، لأن بعض الرؤساء الصغار يجتهدون بترقية أقارب الرئيس الكبير كمجاملة تسلب آخرين حقوقهم، وليس من المفترض أن تزعج «نقطة النظام» تلك أي مسؤول أو مدير نزيه يثق في أدائه وأداء من اختارهم في بطانته، بل من المفترض أن يكون مستعدا لإجابة هيئة الرقابة أو مكافحة الفساد حين تسأل «أياً كان» السؤال الأليم (من أين لك هذا؟) دون أن يستنكر.
ومن باب الإصلاح الإداري أيضاً أن يتم وضع صلاحيات كل موظف كبير يعمل في منصب مهم بجانب اسمه في موقع كل وزارة ومن يعملون تحت إدارته مع ذكر نوعية وظائفهم، لأن من حق المواطن أن يكون على دراية بمن يفعل ماذا، دون أن يقضى أياماً تمتد إلى شهور ليجد من يجيب على استفساره وينهي معاملة لا تأخذ سوى عشر دقائق! ومن الضروري جدا أن يتم العمل على تعزيز مبدأ المساءلة والمحاسبة الإدارية بشكل دائم وذلك بإعطاء صلاحيات لرؤساء ومدراء الأجهزة التنفيذية في الوزارات، مثل التي تعطى لرؤساء الأجهزة في القطاع الخاص، على أن تتم محاسبة المقصرين والمختلسين، وإعلان النتائج مع توضيح نظام المخالفات والعقوبات مسبقاً، لأن (العقوبة تعلم الأدب) و المساءلة القانونية أكبر حافز لتطوير الإدارات الفاسدة، على أن تشمل محاسبة أقارب وزوجات من يثبت استخدامهم موارد الوزارات والشركات التي يعمل بها بغير حق، مثل استخدام سيارة الوزارة أو الشركة للتسوق أو إقامة مآدب وولائم على حساب الوزارة التي يعمل بها الزوج الموظف أو المسؤول.
نحن بحاجة ملحة لتحسين الأداء الوظيفي في مؤسسات الدولة وجهازها الإداري، والعمل على تحديد لوائح تنفيذية وتفسيريه لكثير من الأنظمة التي تأخر بعضها، مما قد يؤدي إلى ظهور العديد من الاجتهادات الخاطئة التي تدل على ضعف الرقابة على سلوك وأداء الموظفين، بالإضافة إلى نقص في الكفاءة والفاعلية الإدارية في عدد من القطاعات الحكومية، كما أن الرقابة الإدارية يجب أن ترتبط بأعلى سلطة في الدولة مثلها مثل هيئة مكافحة الفساد لأن في ذلك تعزيز لصلاحيتها، ويعطيها القوة اللازمة للتعامل مع كل الحالات دون أي استثناء، لذلك من الضروري تعديل وتطوير بعض الأنظمة الرقابية والعمل على فاعليتها لمراقبة المال العام وحفظه، وتطوير الأداء الوظيفي وعدم استغلال النفوذ، بما يلقي على عاتق المسؤولين والمفتشين مسؤولية المتابعة وتعزيز النزاهة في جميع أجهزة الدولة.
أن تفعيل النظام الرقابي «من أين لك هذا؟» وتوجيه مسؤولية هذا النظام لوزارة المالية للتدقيق او مكافحة الفساد لهو مطلب ضروري، ومن حق المواطن أن يعرف على ماذا صرفت أموال الميزانية والفائض منها وما سبب عدم شعور المواطن بالرفاهية أو بتغيير ينعكس بشكل مباشر على حياته أو متطلباته؟
وبما أن المنهج الذي اتخذه مجلس الشورى أساسه الوضوح والشفافية، فأتمنى أن أعرف (أين ذهبت توصية بدل المواصلات) في بلدنا التي لا يوجد فيها نظام عام للمواصلات، وإذا لم ينظر فيها في هذه السنة التريليونية فمتى سينظر فيها!
إن تأثير المال والمميزات الخيالية التي توفرها بعض الوظائف لأصحابها قوي لدرجة قد تؤدي إلى اغتيال ضمير ضعيف النفس ليدمن حلاوتها ويعتاد الغرف منها مراراً وتكراراً، والدولة يجب أن لا تعتمد فقط على الرقيب الداخلي للإنسان الذي يتمثل بضميره، أونزاهته وديانته وورعه أو مدى نفوذه وسطوته، بل برقيب خارجي وقانون رقابي يسأل «من أين لك هذا»؟


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.