ممتاز الطائرة : الأهلي يواجه الاتحاد .. والابتسام يستضيف الهلال    رأس المال البشري.. محرك الثروة الوطنية    «سلمان للإغاثة» ينفّذ البرنامج التطوعي الثلاثين في مخيم الزعتري اللاجئين السوريين بالأردن    ميلوني: نريد التعاون مع أميركا في مجال الطاقة النووية    ترمب.. رجل لا «كتالوج» له    الغزواني يقود منتخب جازان للفوز بالمركز الأول في ماراثون كأس المدير العام للمناطق    نائب وزير الخارجية يستقبل وكيل وزارة الخارجية الإيرانية    المدرب الوطني خالد القروني: لجان اتحاد الكرة تحتاج تطويراً وتقليلاً للأخطاء    في توثيقٍ بصري لفن النورة الجازانية: المهند النعمان يستعيد ذاكرة البيوت القديمة    «تنمية رأس المال البشري».. تمكين المواطن وتعزيز مهاراته    تقاطعات السرديات المحلية والتأثيرات العالمية    هل أنا إعلامي؟!    فرح أنطون والقراءة العلمانية للدين    الاستمرار في السكوت    في إشكالية الظالم والمظلوم    انطلاق مهرجان أفلام السعودية في نسخته ال11 بمركز إثراء    حتى لا تودي بك تربية الأطفال إلى التهلكة    موعد مباراة الهلال القادمة بعد الفوز على الخليج    بعد 40 يوما.. ميتروفيتش يهز الشباك    ضبط إثيوبيين في عسير لتهريبهما (44,800) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    وزير الدفاع يلتقي أمين المجلس الأعلى للأمن القومي الإيراني    القبض على إندونيسي ارتكب عمليات نصب واحتيال بنشره إعلانات حملات حج وهمية ومضللة    وزير الدفاع يلتقي رئيس إيران في طهران    غدًا.. انطلاق التجارب الحرة لجائزة السعودية الكبرى stc للفورمولا 1 لموسم 2025    أمير القصيم يستقبل مدير فرع الشؤون الإسلامية    نائب أمير منطقة جازان يطّلع على تقرير "الميز التنافسية" للمنطقة لعام 2024    نائب أمير منطقة جازان يضع حجر أساسٍ ل 42 مشروعًا تنمويًا    عبدالعزيز المغترف رئيساً للجنة الوطنية لمصانع الابواب والألمنيوم في اتحاد الغرف السعودية    نائب أمير جازان يرأس الاجتماع الرابع للجنة الإشرافية للأمن السيبراني    أمير القصيم يستقبل منسوبي تجمع القصيم الصحي ويطّلع على التقرير السنوي    معرض اليوم الخليجي للمدن الصحية بالشماسية يشهد حضورا كبيراً    وزير الاستثمار مشاركا في منتدى الجبيل للاستثمار 2025 أواخر ابريل الجاري    24 ألف مستفيد من خدمات مستشفى الأسياح خلال الربع الأول من 2025    تجمع القصيم الصحي يدشّن خدمة الغسيل الكلوي المستمر (CRRT)    تخريج الدفعة ال22 من طلاب "كاساو" برعاية نائب وزير الحرس الوطني    إلزام كافة شركات نقل الطرود بعدم استلام أي شحنة بريدية لا تتضمن العنوان الوطني اعتبارًا من يناير 2026    جامعة الإمام عبدالرحمن وتحفيظ الشرقية يوقعان مذكرة تفاهم    مشاركة كبيرة من عمداء وأمناء المدن الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    استشهاد 20 فلسطينيًا    قطاع ومستشفى تنومة يُنفّذ فعالية "التوعية بشلل الرعاش"    الأمير سعود بن جلوي يرأس اجتماع المجلس المحلي لتنمية وتطوير جدة    موجز    وفاة محمد الفايز.. أول وزير للخدمة المدنية    سهرة فنية في «أوتار الطرب»    معركة الفاشر تقترب وسط تحذيرات من تفاقم الكارثة الإنسانية.. الجيش يتقدم ميدانيا وحكومة حميدتي الموازية تواجه العزلة    أنور يعقد قرانه    مجلس «شموخ وطن» يحتفي بسلامة الغبيشي    زخة شهب القيثارات تضيء سماء أبريل    5 جهات حكومية تناقش تعزيز الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن    الاتحاد الأوروبي يشدد قيود التأشيرات على نهج ترامب    إيران على مسافة قصيرة من العتبة النووية    متوقعة جذب تدفقات قوية في المملكة.."فيتش": 1.3 تريليون ريال حجم «إدارة الأصول» في 2026    القيادة تعزي ملك ماليزيا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    "التعليم" تستعرض 48 تجربة مميزة في مدارس الأحساء    قيود أمريكية تفرض 5.5 مليارات دولار على NVIDIA    قوات الدعم السريع تعلن حكومة موازية وسط مخاوف دولية من التقسيم    رُهاب الكُتب    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تكون أو لا تكون!
نشر في اليوم يوم 28 - 12 - 2018

كعادتنا في مناقشة وتداول أي قرارات جديدة، تنقسم آراؤنا إلى نصفين لا ثالث لهما. إما مع بتطرف أو ضد بتعصب، الأبيض والأسود هما ما يستبدان بالمشهد، وأتحدث هنا عن موضوع الإجراءات المختلفة والتعليمات التي اتخذت بهدف تخفيض العمالة الوافدة في السعودية، والتي أدت إلى مغادرة مئات الآلاف منهم ومن عائلاتهم عائدين إلى أوطانهم.
لقد تضاربت الآراء بشدة بين مؤيد لإخراج الوافدين وتقليص أعدادهم إلى أدنى حد ممكن والتوطين السريع لوظائفهم، وبين من يرى أن الموضوع كان يحتاج إلى دراسة أعمق وإجراءات أقل حدة، معتبرا هذا التعامل شكلا من أشكال الضغط الطارد لهذه العمالة التي قد لا تؤثر سلبيا على الوضع الاقتصادي وقطاع الأعمال في المملكة.
وقد تم التعاطي مع هذا الموضوع ليس فقط محليا، بل وخارجيا أيضا، وما يجب أن يضعه الجميع في عين الاعتبار أن اليوم يختلف عن الأمس، والوضع الاقتصادي، اختلفت أدواته ومدخلاته ومخرجاته وقوانينه التي تحكمه ولم يعد يحتمل العشوائية.
في السابق كان المجال مفتوحا، وكانت هناك فرص عديدة للمنتجين ولغيرهم، بل حتى العمالة السائبة كان يمكن تحملها في المملكة والصبر عليها.
اليوم يواجه الشباب السعودي مشاكل بطالة حقيقية، جزء رئيس من أسبابها المنافسة غير المنطقية من قبل العمالة الوافدة، وبخاصة غير المحترفة منها. ومن حق أبناء البلاد أن يجدوا فرصا، لا نقول إنها سهلة، بل نقول إنها منطقية على الأقل.
ومع كل هذا، فإن رؤية 2030م كانت عادلة جدا في نظرتها للعمالة الوافدة، بل وللوطنية أيضا، إذ وضعت الإطار العام لمعالجة هذا الموضوع بمبدأ (ثقافة الجزاء مقابل العمل)، وهذا المبدأ لن يطبق على الوافد فقط، بل حتى على الشباب السعودي من خلال تنمية مهاراتهم وإتاحة الفرص للجميع ليسهموا بأفضل ما لديهم، ومن يستطع التميز منهم فالأبواب مشرعة له والفرص متاحة، ومن لا يستطع مواكبة عجلة الاقتصاد واحتياجاتها فلن يكون له مكان.
والحال ينطبق على الوافدين، فمن يضف منهم إضافة مميزة لاقتصاد المملكة فلن يغادر ولن يجبره أحد على المغادرة، بل الأكثر من ذلك، أن رؤية 2030 أكدت بكل وضوح أن الدولة ستسعى إلى إيجاد بيئة جاذبة للكفاءات التي تحتاجها المملكة وذلك من خلال تسهيل سبل العيش والعمل في المملكة، مما يعني استقطاب من خارج المملكة ليضيفوا الجديد والمتميز لاقتصاد المملكة في هيكليته العلمية الجديدة.
فاصلة،،
البقاء في سوق العمل سيكون للأفضل وللمتميز القادر على الإضافة، ولا مكان للاتكاليين الذين يريدون العيش على هامش الأيام. أنت من تحدد تكون أو لا تكون، وسلامتكم!
*


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.