«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صدور لائحة الايفاد لدراسة الماجستير والدكتوراة بتعليم الشرقية
الاثنين 28/10 آخر موعد للتقديم
نشر في اليوم يوم 11 - 12 - 2003

دعت الادارة العامة للتربية والتعليم بالشرقية منسوبيها الراغبين في الايفاد للدراسة في الداخل للحصول على درجتي الماجستير والدكتوراة والدبلوم ما بعد البكالوريوس وفق الشروط المحددة وتم تحديد يوم الاثنين 28/10/1424ه آخر موعد لتقديم طلبات الايفاد.
واوضح مدير ادارة التدريب التربوي بتعليم الشرقية مبارك عبدالهادي الدوسري ان ضوابط الايفاد تتطلب ان يكون الايفاد تلبية لحاجة حقيقية لدى الوزارة تدعو الى رفع مستوى تأهيل موظفيها الى الحد الذي يمثل مطلبا اساسيا لتأدية العمل بكفاءة او تأهيلهم لاعمال جديدة تدخل ضمن نشاط الوزارة، ويكون ذلك من خلال خطة تضعها الوزارة للايفاد في الجامعات السعودية (داخل المملكة) ويتم اعتماد هذه الخطة من قبل لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية.
وان يكون التخصص والدرجة العلميان المطلوبان للايفاد للحصول عليهما متوافقين مع طبيعة عمل المرشح للايفاد او العمل الذي يعد للايفاد من اجله.
وكذلك يكون المرشح قد امضى سنتين على الاقل في الخدمة بوزارة التربية والتعليم وان يحصل على قبول من احدى الجامعات او المؤسسات العلمية المعتمدة شهادتها وبرامجها لدى لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بعد ترشيحه مبدئيا.. وألا تقل درجة التقدير في تقويم الاداء الوظيفي له عن (جيد جدا) في آخر سنتين.
واشار الدوسري الى ان من الشروط الواجب توافرها للمتقدم ألا يقل تقديره في درجتي البكالوريوس والماجستير عن جيد.. وكذلك موافقة جهة عمله على توفير البديل في نفس التخصص وعدم المطالبة بتوفير البديل في حالة الموافقة على ايفاده للدراسة حيث لايعد قبول الملف وأوراق الترشيح التزاما من الوزارة بالايفاد او التعويض ببديل وان يجتاز المتقدم للايفاد للدراسة بالداخل المقابلة الشخصية والاختبارات التي تحددها الوزارة وان يلتزم بالعمل في الوزارة بعد حصوله على المؤهل الجديد، مدة لاتقل عن مدة ايفاده للدراسة كما لايسمح بمتابعة الايفاد لدراسة مؤهل اعلى إلا بعد تنفيذها هذا الشرط, وان يتعهد بالعمل بعد حصوله على المؤهل الجديد في الاماكن التي تحددها الوزارة وكذلك الا يكون قد صدر بحقه حكم تأديبي خلال آخر سنتين وان لا يكون طرفا في قضية قائمة.. وألا تزيد مدة الايفاد للدراسة للماجستير عن سنتين دراسيتين وللدكتوراة على ثلاث سنوات دراسية بحيث يكون الايفاد للدراسة المنهجية فصليا يجدد حسب التقارير الدراسية, وألا يتم التمديد للرسالة الا عن طريق لجنة تمديد الدراسة بالداخل في الوزارة لمن كانت طبيعة رسالته ميدانية او تجريبية.. وان يكون الايفاد للدراسة مع بداية الفصلين الدراسيين الاول او الثاني ولا يسمح بالايفاد اثناء العام (اثناء عمل الدراسة) للعاملين فيها.
والا يكون موضوع الرسالة متعلقا بقضايا التعليم العام ذات الاولية وذلك بالتنسيق مع الادارة العامة للبحوث التربوية ما امكن ذلك.. وألا يسمح بتغيير التخصص الذي تمت الموافقة عليه إلا بموافقة الوزارة بعد قيامها بمخاطبة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية بهذا الشأن وبالتالي تقوم الادارة العامة للتدريب التربوي والابتعاث بمتابعة دراسة منسوبي الوزارة بالتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة في جهاز الوزارة وادارات التعليم. كما يعامل الدارسون بالنسبة للانقطاع والغياب وضعف الاداء معاملة المعلمين الذين على رأس العمل بمدارسهم وتبلغ الكليات جهات العمل بأيام التأخير والغياب والتقارير الدورية عن سيرهم الدراسي لتطبيق النظام بحقهم.. أما الموفد الذي يطوى قيده بقطع ايفاده للدراسة بالداخل لا يسمح له بالتقدم اليها مرة اخرى الا بعد مرور ما بين سنة اذا كان بعذر مقبول، وتحدد ذلك اللجنة المركزية للابتعاث والايفاد في الوزارة. واختتم الدوسري حديثه بان ملف التقديم يشمل قائمة بالبرامج التدريبية التي حصل عليها مع صور الشهادات (على الاقل 10 اسابيع واكثر 30 اسبوعا للسنوات الخمس الاخيرة) مدربا او متدربا وتعبئة النموذج المرفق مع التعميم بالحاسب الآلي.. واذا لم يكف النموذج لتعبئة البرامج التدريبية تلحق ورقة اضافية يعدها المتقدم وتكتب بالحاسب الآلي وكذلك صورة مصدقة من الجامعة لآخر مؤهل علمي على ان لايقل عن جيد.. وصورة من بطاقة الاحوال الشخصية.. وبيان تعريف من العمل.. وتقدير الاداء الوظيفي لآخر عامين على ان لايقل عن جيد جدا.. وتعبئة استمارة التعهد المرفقة بالعمل في مكان الحاجة بعد اكمال الايفاد.. مع خطاب من وحدة المتابعة بعد صدور حكم تأديبي في حقه او طرف ثان.
اما (للمتقدمين للدكتوراة) صورة مصدقة لأصل الموافقة على دراسة الماجستير وبعد الترشيح للدراسة يقوم المرشح باحضار قبول الجامعة لرفعه الى الوزارة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.