«الإحصاء»: 82.3 % من الأطفال في عمر «24 - 59 شهرًا» يسيرون على مسار النماء الصحيح    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية العاشرة لمساعدة الشعب السوري    انخفاض درجات الحرارة على منطقتي الرياض والشرقية اليوم    مدير تعليم الطائف يترأس لجنة الانضباط المدرسي    أمسية شعرية مع الشريك الأدبي يحيها وهج الحاتم وسلمان المطيري    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير إدارة المساجد بالمحافظة    «واتساب»: اختبار تبويب جديد مخصص للذكاء الاصطناعي    «سهيل والجدي» ودلالات «الثريا» في أمسية وكالة الفضاء    «هيئة الشورى» تحيل مشاريع أنظمة واتفاقيات للعرض على المجلس    مواد إغاثية سعودية للمتضررين في اللاذقية    سورية الجديدة    خيسوس يعد الزعيم للمحافظة على «الصدارة»    شبح الهبوط يطارد أحد والأنصار    الخريجي يعزز العلاقات الثنائية مع إسبانيا    نغمة عجز وكسل    الراجحي يضيق الخناق على متصدر رالي داكار    محمد بن عبدالرحمن يواسي الخطيب والبواردي    سعود بن بندر ينوّه باهتمام القيادة بقطاع المياه    العلاقة المُتشابكة بين "الذكاء الاصطناعي" و"صناعة المحتوى".. المحاذير المهنية    «موسم الرياض» يسجل رقماً قياسياً ب16 مليون زائر    11,000 فرصة وظيفية لخريجي «التقني والمهني» في 30 يوماً    الصحي الأول بالرياض يتصدر التطوع    "الأحوال المدنية" تقدم خدماتها في 34 موقعًا    أمير نجران يستقبل مدير الجوازات    جامعة الملك سعود تنظم «المؤتمر الدولي للإبل في الثقافة العربية»    «التربية الخليجي» يكرم الطلبة المتفوقين في التعليم    أمير الشمالية يطلع على أعمال جمرك جديدة عرعر    المسجد النبوي يحتضن 5.5 ملايين مصل    السجائر الإلكترونية.. فتك بالرئة وهشاشة بالعظام    طالبات الطب أكثر احتراقاً    برشلونة يقسو على ريال مدريد بخماسية ويتوّج بالسوبر الإسباني    يِهل وبله على فْياضٍ عذيّه    أمير القصيم يرعى المؤتمر العالمي السادس للطب النبوي    متفرّد    خرائط ملتهبة!    لمسة وفاء.. المهندس أحمد بن محمد القنفذي    قصر بعبدا.. بين عونين    سيتي يتطلع لحسم صفقة مرموش    الأهلي يسابق الزمن للتعاقد مع أكرم عفيف    الأمم المتحدة تحذر من كارثة إنسانية في غزة    لبنان الماضي الأليم.. والمستقبل الواعد وفق الطائف    جميل الحجيلان    السباك    في موسم "شتاء 2025".. «إرث» .. تجربة ثقافية وتراثية فريدة    «ولي العهد».. الفرقد اللاصف في مراقي المجد    تمكين التنمية الصناعية المستدامة وتوطين المحتوى.. قادة شركات ينوّهون بأهمية الحوافز للقطاع الصناعي    هل نجاح المرأة مالياً يزعج الزوج ؟!    مطوفي حجاج الدول العربية الشريك الاستراتيجي لإكسبو الحج 2025    155 مليون ريال القيمة السوقية للثروة السمكية بعسير    أغرب مرسوم في بلدة إيطالية: المرض ممنوع    هل أنت شخصية سامة، العلامات والدلائل    المستشفيات وحديث لا ينتهي    7 تدابير للوقاية من ارتفاع ضغط الدم    مباحثات دفاعية سعودية - أميركية    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    جدل بين النساء والرجال والسبب.. نجاح الزوجة مالياً يغضب الأزواج    أمير القصيم يشكر المجلي على تقرير الاستعراض الطوعي المحلي لمدينة بريدة    الديوان الملكي: وفاة والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أمانة العاصمة تنفي وجود دراسة لتثبيت موظفي حمى الضنك رسمياً
فيما تجمهروا لتحقيق مطالبهم
نشر في الوئام يوم 21 - 01 - 2013

نفت أمانة العاصمة المقدسة أن تكون لديها دراسة لتثبيت موظفي حمى الضنك الذين تجمهروا أمس؛ وأمس الأول مطالبين بتثبيتهم في وظائف رسميه، أو انها بصدد الرفع للجهات المسئولة لتثبيتهم.
وقال المتحدث الإعلامي للأمانة عثمان أبو بكر مالي إن موظفي المكافحة المنزلية (حمى الضنك) لا تنطبق عليهم شروط الأمر السامي الكريم بتثبيت الموظفين على الوظائف الرسمية وذلك وفق ما تلقته الأمانة رسميا من (لجنة التثبيت) الرسمية حيث سبق لإدارة الموارد البشرية الرفع لها بتفاصيل كاملة وتلقت ما يفيد بالاعتذار لعدم تطابق شروط التثبيت عليهم.
وأوضح عثمان مالي أن الموظفين الذين يتم تثبيتهم في وظائف رسميه ثلاث فئات هي: موظفو بند الأجور والمستخدمين والموظفين المعينين على وظائف برواتب مقطوعة معتمده في ميزانية الأمانة.
موضحا أن موظفي حمى الضنك يتبعون لشركة تعمل مع الأمانة بموجب عقد وليسوا موظفين في الأمانة وبالتالي لا يمكن تثبيتهم ولا تنطبق عليهم الشروط، والأمر لا يتعلق بهم فقط وإنما بموظفي الشركات الأخرى التي لها عقود مع الأمانة مثل شركة النظافة وشركات الصيانة أو الإنارة أو تصريف السيول وغيرها.
وأضاف: (سبق أكثر من مرة إفهام الموظفين بهذه المعلومات عن طريق ممثلين لهم تم الالتقاء بهم، وقد سبق لي شخصيا بتعميد من سعادة وكيل أمين العاصمة المقدسة للخدمات و مدير عام الموارد البشرية الالتقاء بمجموعة منهم في مكتبي وشرحت لهم التفاصيل الكاملة وأوضحت لهم النظام وفق ما وردني منهما، والوضع لا يزال قائما، وعن الحل قال ربما أن حل مشكلتهم لدى وزارة الخدمة المدنية وفق أنظمتها وليس لدى الأمانة.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: أمانة العاصمة تنفي وجود دراسة لتثبيت موظفي حمى الضنك رسمياً


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.