تعكف وزارة التربية والتعليم، حاليا على دراسة مقترح رفعته الإدارة العامة للصحة المدرسية لمسؤوليها، بتوفير 33 ألف وظيفة ممرض وممرضة والتعيين عليها تدريجياً على عدة سنوات لخدمة الطلاب والطالبات، وذلك بعد أن حرمت الإدارة لأكثر من 25 عاماً من أي وظائف مخصصة. وعلمت "الوطن" من مصدر مطلع، أن المقترح رفع عدة مرات في وقت سابق إدراكاً من مسؤولي الصحة المدرسية بأهمية توفير الخدمة الصحية للطلاب والطالبات ولكن مشكلة الوظائف شكلت عائقاً لتنفيذه، مشيراً إلى أن أكثر دول العالم استطاعت التغلب على تلك المشكلة بتعيين ممرضين وممرضات لكل مدرسة من خلال حل تدريجي للوظائف والتعيين بالمدارس. وكشف المصدر أنه لم يتم استحداث وظائف جديدة للصحة المدرسية منذ أكثر من 25 سنة، ويشكل ذلك مرور ثلاثة أجيال من الطلاب والطالبات دون الاستفادة من الخدمات الطبية المقدمة في المدارس، باستثناء 150 وظيفة "بنين وبنات" حصلت عليها الصحة المدرسية من تعيينات وزارة الخدمة المدنية ل14 ألف موظف قبل بضعة أشهر، معرباً عن أمله في أن يلقى مقترحهم الموافقة للوصول إلى مرحلة تقديم الخدمة الصحية للمدارس بأسلوب مماثل لمعظم دول العالم. يذكر أن الإدارة العامة للصحة المدرسية، تطبق برنامجاً لتدريب المعلمين والمعلمات على أساسيات ومفاهيم الصحة المدرسية وعلى الإسعافات الأولية بهدف إيجاد معلم أو معلمة في كل مدرسة يمكنه الإسهام في تنفيذ برامج الصحة المدرسية، ويحسن التعامل مع الحالات الطارئة إلى حين وصول الفريق الطبي، إضافة إلى الإجراءات المعلنة للتعامل السريع مع الحالات الطارئة وتسهيل علاجها ونقلها إلى المستشفيات إذا تطلب الأمر. وقامت الإدارة بتعميم هذه الإجراءات على جميع إدارات التربية والتعليم وعلى جميع المدارس، وتشمل ضرورة وجود غرفة للإسعافات الأولية بجوار البوابة الرئيسة تعالج فيها الحالات الطارئة، أو الإصابات وتكون مجهزة بما يلزم، وكذلك السماح لفرق الهلال الأحمر السعودي بالدخول إلى المدارس لعلاج أو نقل الحالات المرضية أو الإصابات الطارئة.