بلغ عدد الموظفين والموظفات المنتهية خدماتهم، إما لبلوغ السن النظامية، أو التقاعد المبكر، أو للعجز الصحي، أو غيرها من أسباب انتهاء الخدمة المحددة نظاماً، والمستحقين للمعاش التقاعدي المشمولين بالتقاعد المدني 4672 موظفاً وموظفة، خلال الفترة من 25 /6 /1432 إلى 1 /7 /1432، منهم 4181 متقاعداً و491 متقاعدة، سيشملهم التعديل الجديد على سلالم الرواتب الجديدة المعتمد بأمر خادم الحرمين الشريفين رقم 4097/م ب، وتاريخ 25/6/1432. أوضح ذلك ل"الوطن" أمس، مدير إدارة الإعلام والنشر في وزارة الخدمة المدنية عبدالكريم بن محمد الهميلي. يذكر أن أنظمة التقاعد المدني تنص على أن تتم تسوية المعاش التقاعدي للموظف المدني حسب الحالات التالية: يحسب المعاش على أساس جزء من أربعين جزء من الراتب الأساسي الأخير عند نهاية الخدمة على أساس قاعدة ضرب الراتب الأساسي الأخير في مدة الخدمة بالأشهر، مقسوم على 480 شهرا. وتتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز بغير سبب العمل على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل 40% من آخر راتب أساسي كان يتقاضاه الموظف، ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة السابقة تمنحه معاشاً أكبر، كما تتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز أثناء العمل أو بسببه على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل 80% من الراتب الأساسي الأخير، ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة الأولى تمنحه معاشاً أكبر.